Saitama ヒューマンライフケア株式会社
週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 有料老人ホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 おすすめポイント・魅力: バイク・自転車通勤OK 施設長へのステップアップも目指せる 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 給与: 月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収/保有資格別 年収417万円~453万円(介護支援専門員) 年収411万円~447万円(介護福祉士) 年収399万円~435万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…32,000円 資格手当…5,000円~20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]指導職研修副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します介護支援専門員の更新研修費用もサポートします[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

副施設長×正社員/yu003j02e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 必須経験 認知症ケアの介護実務経験(3年以上) 後輩や部下の指導経験

  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです 有料老人ホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

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  • Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 施設長/さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 有料老人ホームの管理職 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの ...


  • Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 有料老人ホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の ...


  • Kashiwa 株式会社カインドライフ

    週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 · ナーシングホーム悠ライフ津新町 有料老人ホームの管理職 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。 · 勤怠管理、労務 請求書業務 来客、電話対応 入居相談、見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 施設管理 他 おすすめポイント・魅力: 人事評価年1回・賞与年2回 残業削減の取り組み キャリアアップ・スキルアップが ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ キャリアUPしませんか? 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この ...


  • Saitama 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 介護福祉士 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士/残業5.7時間以内 有料老人ホームの介護職・ヘルパー リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 食事・入浴・排泄等の身体介護 バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ご利用者様とのコミュニケーション、見守り レクリエーションの企画・実施 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 成長企業ならではのポストの多さと、資格支援制度が充実。向上心のある方をお待ちしております 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護付き有料老人ホーム内でご利用者の介護業務をお願いいたします。専門的な知識と技術をもって、認知症のお年寄りをサポートするお仕事です。例えば入浴、食事、排泄等の生活介助を行います。周囲の人を笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 フロアリーダーとして、フロア責任者をお任せします 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 明確な評価制度で頑張りを評価 福利厚生が充実 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 社会保険完備 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 研修制度あり 介護付き有料老人ホームで働く栄養士のお仕事 有料老人ホームの管理栄養士・栄養士 介護施設内での利用者様の栄養管理がメイン業務調理スタッフが作るお食事の献立を作成。また、ときには調理スタッフと協力しあいながら調理をします。各施設を巡回し、更なるサービスレベル向上・均一化を 担っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 福利厚生が充実 明確な評価制度で頑張りを評価 この求人の特徴: 週休2日 ...


  • Saitama 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 有料老人ホームの介護職/残業ほぼなし/未経験者歓迎 · 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり ) 早番:入浴介助 日勤:フロア見守り、レク運営 遅番:リネン交換、就寝介助 夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 夜勤実施は資格必須、経験による おすすめポイント・魅力: 年間6 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 日勤のみ 資格取得支援あり 社会保険完備 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 研修制度あり 介護付き有料老人ホームで働く栄養士のお仕事 有料老人ホームの管理栄養士・栄養士 介護施設内での利用者様の栄養管理がメイン業務調理スタッフが作るお食事の献立を作成。また、ときには調理スタッフと協力しあいながら調理をします。各施設を巡回し、更なるサービスレベル向上・均一化を 担っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 福利厚生が充実 明確な評価制度で頑張りを評価 この求人の特徴: 週休2日 ...


  • Saitama 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 有料老人ホーム 介護職(実務者研修)/上位資格取得で更に+2万円/年休110日以上/残業5.7時間以内 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ · 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 記録作成(アプリで簡単入力 ) レクリエーションの企画、実施ー 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 成長企業ならではのポストの多さと、資格支援制度が充実。向上心のある方をお待ちしております 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護付き有料老人ホーム内でご利用者の介護業務をお願いいたします。専門的な知識と技術をもって、認知症のお年寄りをサポートするお仕事です。例えば入浴、食事、排泄等の生活介助を行います。周囲の人を笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実 ...


  • Saitama 株式会社ケア21

    残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 有料老人ホームの副施設長候補(管理者候補)/介護福祉士/さいたま指扇 有料老人ホームの管理職 介護付き有料老人ホームの管理職候補 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(施設長または副施設長) 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 · 基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 各種会議 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ケアマネ実務未経験でもOK当社でキャリアアップを目指しませんか? 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 おすすめポイント・魅力: 介護支援専門員の資格更新のサポートあり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ キャリアUPしませんか? 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 研修制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 夜勤メインで働けて安定の正社員採用夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 おすすめポイント・魅力: 夜勤手当でしっかり稼げる正社員のお仕事 明確な評価制度で頑張りを評価 電子化で業務負担を軽減 この求人 ...


  • Saitama メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 フロアリーダーとして、フロア責任者をお任せします 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 明確な評価制度で頑張りを評価 福利厚生が充実 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 ...