仕事内容:

■業務内容

放課後デイサービス(小1〜高3)での保育のお仕事をお願いします。

<具体的な業務>

・子どもたちの保育・療育・送迎

・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催

・施設内の環境整備(安全対策・衛生管理)

・生活支援(日常生活のサポート)

・イベントなど活動企画・実施

・個別の療育計画とサポート

・保護者、専門スタッフとの連携

・報告書作成

※児童発達支援事業所、放課後デイサービスの配属に関しては、ご本人の希望を伺った後で決定します。

<1日の流れ>

10:00:業務開始

掃除からスター

打ち合わせ、その日の療育の準備、社員会議や療育会議がある日もあります。

12:00:休憩

お昼休憩は1時間です

13:00:療育準備

療育の準備を行います

14:30:送迎

ご利用者様をお迎えに行きます

15:15:受け入れスタート

16:20~17:20:療育です

17:45:送迎

ご利用者様をご自宅へ送迎します

18:15:帰社

戻り次第、療育時の報告書作成。反省会を行います

19:00:退勤

1日お疲れ様でした

【児童発達支援で働く魅力】

・保育園との大きな違いは、少人数制で一人ひとりの成長を丁寧にサポートできること。小さな変化にも気づくことができるので、子どもの"できた"を共有する喜びを感じられます

・個別の支援計画や療育プログラムに携われるのが、児童発達支援ならでは。

専門性を高めたい方や、"もう一歩踏み込んだ保育"を実践したい方にとって最高の環境です。

・発達についての不安を抱える保護者と、じっくり話す時間が設けられることも特長です。

一緒に解決策を探しながら、子どもの成長をサポートしていくやりがいを感じることができます。

■ご利用者様について

児童発達支援:年少〜年長までのお子様が多く、通園施設と併用しているお子様や朝からいらっしゃるお子様もいます。主に自閉症スペクトラムのお子様が多く、集団活動が苦手だったり、コミュニケーションが苦手なお子様をご支援いたします。

対応人数としては、1日あたり10名のお子様をスタッフ5名程度でご支援しています。

放課後デイ:小学1年生〜高校3年生を対象にご支援いたします。

主に知的障がいや自閉症などの方を対象に1人当たり、1〜3名の方を対応しております。

アピールポイント:

■笑顔学園の魅力 まずは見学からでもOK

①子育て中の方も安心の職場環境

・残業なしなのでプライベートとの両立が可能です

・子連れ出勤OK企業主導型保育園あり0~3歳までのお子様を預けることが可能

・育児時短勤務可能1日6時間勤務の方もいます急なお休みもシフト調整可能

②未経験の方でも安心の教育体制

・入職時未経験率80%、新入社員には集団研修またはOJTを実施。安心の勤務環境です

・オンラインマニュアルを活用することで、いつでもどこでも学べる体制を整備。

・業務に関係する資格や児童発達支援管理責任者、サービス管理責任研修などの研修費用、書籍など、会社が全額負担学ぶ姿勢を大切にしています

・強度行動障害支援者養成研修(研修費:3.5万円程度)など、必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

③頑張りや働きやすさを重視した待遇

・福利厚生・年に1回、月額5,000円~15,000円の昇給実績あり

・マイカー通勤OK会社に駐車場を完備しています。

・受動喫煙対策あり副業OK笑顔グループが経営する飲食店にて2割引きで食事が可能

【こんな方なら、ぜひ笑顔学園へ】

①プライベートも仕事も頑張りたい

②働きやすさ抜群の環境で笑顔で楽しく働きたい

③ブランクありや未経験でも、新たな環境でスキルアップしたい

【子育て世代も安心して働ける環境】

株式会社笑顔グループは、仕事と育児を両立しやすい環境を整えています。

社内に保育所(企業主導型保育園)を設置し、産休・育休、時短勤務制度を導入。

これまでに、結婚・出産を経て復職した実績も多数あります

また、仕事を家に持ち帰る必要がないため、家庭での時間も大切にできます。

保育所の利用により、待機児童の心配なくお子様を就学まで安心して預けられます。

さらに、ライフステージに合わせて、正社員からパート勤務への変更や育児が落ち着いた後に復職することも可能

さらに、複数事業所を展開しているため、それぞれ職員の得意分野にて力を存分に発揮いただける環境です

「家庭と仕事を両立したい」

「自分らしい働き方を見つけたい」

「人の役に立ちたい」

そんな方は、ぜひお気軽に会社見学にお越しください

求める人材:

■必須要件

・保育士資格

・自動車運転免許(AT可)

■歓迎要件

・保育園での勤務経験

・楽しみながら笑顔で仕事がしたい方

勤務時間・曜日:

■勤務時間

①8:30~17:30

②9:30~18:30

休憩60分

■残業時間

なし

休暇・休日:

■休日

週休2日、シフト制

→現在、お盆・年末年始の休みを見直し中休日が5日程度増える予定です

→急なお休みもご調整可能

■休暇

・有給休暇:取得率ほぼ100%

・夏季休暇:1~3日(年間カレンダーによる)

・年末年始休暇:3~5日(年間カレンダーによる)

・産休・育休:前年度女性職員3名が取得

・介護休暇:前年度女性職員1名が取得

アクセス:

名鉄名古屋本線 岐南駅から徒歩で21分

名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩で26分

名鉄竹鼻線 笠松駅から徒歩で26分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(4時間相当分)を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。

■給与

月給 220,000円~270,000円

※これまでのご経験をお給与に反映していきます

■給与内訳

・基本給:150,000円

・資格手当:10,000円

・処遇改善手当:50,000円~100,000円

・固定残業代:10,000円(4.5時間分・4.5時間を超過する場合は別途支給)

■諸手当

・昇給:年に1回(月額5,000円~15,000円の実績)

→入社後6か月または毎年6月のタイミング

・賞与:あり(実績:50,000円~250,000円/年)

待遇・福利厚生:

■福利厚生

・社会保険完備

・交通費支給(全額支給)

・定期健康診断

・制服貸与

・直行直帰可能

・マイカー通勤OK(駐車場完備)

・転居支援(物件探しのご相談やサポートをさせていただきます)

・受動喫煙対策あり

・副業OK

・笑顔グループが経営するうなぎ屋さんやラーメン屋さんにて2割引きで食事可能

・入社お祝い金:10万円(入社6か月後5万円、12か月後5万円支給)

■子育て支援

・育児時短制度あり(前年度女性職員2名が取得)

・企業主導型保育園あり(0才~3歳未満のお子様対象)

→利用料は5,000円になります

■教育体制

新入社員には集団研修またはOJTを実施、その他必要に応じて社内外の研修を実施しています

一人ひとりに合わせたペースでお伝えしていきますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます

また、オンラインマニュアルを活用することで、いつでもどこでも学べる体制を整えています。

■スキルアップ支援

・資格取得支援

強度行動障害支援者養成研修など、必要な資格取得費用は会社が全額負担します。

・外部研修費負担

児童発達支援管理責任者の研修費用やサービス管理責任者に関連する基礎・実践・更新研修費用はすべて会社負担です。加算取得に関係する資格や研修・更新費用も基本的に会社が全額負担します。

・書籍購入費負担

業務に関連する書籍であれば、購入費用を会社が負担します。

■キャリアステップ

①児童発達支援管理責任者基礎研修修了→ 児発管OJT

②児童発達支援管理責任者実践研修修了→ 児発管

③1事業所管理者

④複数事業所管理者

※能力や実績等の個人差あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間