香川県 高松市 紺屋町, あなぶきハウジンググループ Remote job

雇用形態


正社員

※雇用企業:株式会社穴吹ハウジングサービス

《試用期間》

3ヶ月

試用期間中の勤務条件:有

※試用期間中は、本採用時の固定残業代

50%支給とします。

※固定残業代(約15時間分)を

手当として支給します。

※手当は残業がない場合も支給します。

給与


【月給】 291648円~359688円

想定年収413万円~511万円

《固定給》

291,648円/月~359,688円/月

(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。

※固定残業代は残業が無い場合も支給し、

超過する場合は別途残業代全額支給。

※年齢・経験・能力を考慮の上、

当社規定により給与を決定。

  • 賞与年2回
  • 昇給年1回

  • 資格取得支援制度あり

(資格試験に合格したら、

スクール代などの勉強費用と

資格受験料の補助あり※上限10万円)

  • 資格手当あり(~30,000円)

※下記の7資格について、

それぞれ月額手当が支給されます。

※合計上限30,000円。

<指定資格>

  • ITパスポート 1,000円
  • 管理業務主任者 7,000円
  • 宅地建物取引士 7,000円
  • マンション管理士 5,000円
  • マンション維持修繕技術者 5,000円
  • 一級建築士 15,000円
  • 一級建築施工管理技士 15,000円
  • 賃貸不動産経営管理士 3,000円

  • 通勤手当

交通費全額支給(上限なし)

※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】

《固定給(エリア職の場合)》

262,484/月~

(固定残業代 43,748円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】

※当社はブロック制を採用

約12ブロックから異動する都道府県を選択可

異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を

事前に確認しています。転居をともなう

異動が発生する場合は、各種手当あり。

年収例

  • 年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有

(500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円)

  • 年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有

(390,000円/月+賞与年2回)

  • 年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有

(310,000円/月+賞与年2回)

特徴


未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 転勤なし / フレックスタイム制あり / 寮・社宅あり / 長期休暇あり / フリーター活躍 / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 土日祝日休み / リモート面接OK / 面接時マスク着用 / 急募 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 残業少なめ / 賞与あり / 長期

勤務地


株式会社穴吹ハウジングサービス

・香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG 3階

交通手段


【最寄り駅】

・JR高徳線「高松(香川)駅」

・JR予讃線「高松(香川)駅」

勤務時間


【勤務時間】

平日

9時~や10時~など

自分で調整できる

フレックスタイム制

(1日の実働8時間)

  • 例えば、

前日は20時まで勤務したから

翌日はゆっくりお昼から、

という働き方もOK

柔軟に勤務時間を

コントロールできます。

  • リモートワーク・在宅勤務も活用中

※残業は月に11~26h程度

※残業代は全額支給

※残業のタイミングは

事前に分かることが多いので、

プライベートの予定が立てやすいです。

【休日・休暇】

週休2日制

  • 基本、土日祝休み

ただし、会社カレンダーや総会などの

スケジュールにより、土曜出勤日あり。

(振替休日を取得いただきます)

  • 年間休日125日(取得義務有給5日含む※2025.7以降)
  • 有給休暇あり

休日・休暇


《週休2日制》

  • 基本、土日祝休み

ただし、会社カレンダーや総会などの

スケジュールにより、土曜出勤日あり。

(振替休日を取得いただきます)

  • GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
  • 有給休暇あり
  • 産前産後休暇あり
  • 育児休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 慶弔休暇あり
  • 年間休日125日(取得義務有給5日含む※2025.7以降)

※法令に順じた勤務調整のため、

年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が

出勤日と設定されております。

※そのほか、総会・理事会などで

土曜が出勤日になることがありますが、

その際は振替え休日として平日にお休みします。

「家族旅行に行きたいな」

「授業参観に行きたいな」

など、

学校行事や私事都合のお休みを、

皆さんしっかり取っています。

子育て中のスタッフも多く、

家庭と仕事の両立には、

うれしい環境ととのってます。

インフォメーション


自分の企画が実現しますCX事業部でのやりがいあるお仕事フレックス活用で働きやすい環境20~30代の若手社員が活躍中

募集ID:ahs-kbt

※手当充実

【安定・安心あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、

保険、人材など、50社で事業を展開。

その中で

  • 分譲マンション管理
  • 賃貸仲介・賃貸管理
  • パーキング事業

をメインに全国展開しているのが当社です。

(グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点)

支店によっては同じビルやフロアに

グループ企業があり強く連携しています。

職種


営業 > ルートセールス・ラウンダー

募集背景


管理物件増加に伴う増員のため。

仕事内容

  • 2025.7月から年休120日へ変更
  • 2年連続給与ベースアップ実施
  • 中途入社比率81%。
  • 中途社員向けの研修制度充実。
  • 月平均残業時間は11~26時間(PCは19時シャットダウン)。
  • フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
  • 完全週休2日で土日祝休み。
  • 年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。
  • 6期連続増収増益中。
  • 安定の総合不動産グループで長く活躍できる。

20代30代40代の男性女性活躍中

【2年連続ベースアップ実施】

  • 穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、

当社管理物件の居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、

よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの

企画・運営などの業務を行っています。

※CX事業部とは?

当社管理のマンションにお住いのお客様や、

当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、

様々なお客様へ「CX(新しい"体験")」

をお届けするために作られた部署です。

【具体的には・・】

・既存サービスの運営業務

既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。

<一例>

マンションエントランスのデジタルサイネージ

(電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への

使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。

入居者向けの各種キャンペーン企画運営

(広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。

・ハピサポ導入促進

入社の方向けに展開している"ハッピーサポート"

というサービスの導入促進に関する業務

分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、

社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。

ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。

https://www.anabuki-

・新規サービス企画立案

新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、

々なプロジェクトに携わっていただきます。

新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、

自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります

その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。

※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。

[醍醐味]

人と接するなかで、

未経験から、

不動産やマンション管理に関する

知識が身につきます。

業務は一つ一つ覚えられるので、

成長を実感しやすく、

しかも事業の全体像が見える立場なので、

新たな発見にたくさん出会えます。

そのおかげか、

穴吹ハウジングサービスで働いていると、

「私はこんなことに興味があったのか」

と新たな自分の一面に気づかされる

スタッフも多いんです。

あなぶきハウジングサービスの

マンション運営管理については、

ブログ記事もございますので、

ぜひお立ち寄りください。

《分譲マンション管理の仕事内容って?》

https://anabuki-m.jp/jinji/42380/

《分譲マンション管理の典型的な1日は?》

https://anabuki-m.jp/jinji/37333/

応募資格


《必須》

  • 39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
  • 営業やお客様対応の経験がある方(業界は問いません)

\こんな方はOK/

・プレゼンテーションなど人前で話すことに苦手意識のない方

・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・サービスを考える仕事を魅力に感じられる方

・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。

未経験から活躍している社員が多数いるのも、

当社の特徴のひとつです

※ブランクOK

※U・IターンOK

※短期ではなく、

長期で安定勤務したい方

※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を

探している方にもおすすめです。

待遇・福利厚生

  • 昇給あり(年1回)
  • ボーナス・賞与あり(年2回)
  • 研修制度サポート体制充実
  • 資格取得支援制度あり

(資格試験に合格したら、

スクール代などの勉強費用と

資格受験料の補助あり※上限10万円)

  • 資格手当あり(~30,000円)

※下記の7資格について、

それぞれ月額手当が支給されます。

※合計上限30,000円。

<指定資格>

  • ITパスポート 1,000円
  • 管理業務主任者 7,000円
  • 宅地建物取引士 7,000円
  • マンション管理士 5,000円
  • マンション維持修繕技術者 5,000円
  • 一級建築士 15,000円
  • 一級建築施工管理技士 15,000円
  • 賃貸不動産経営管理士 3,000円

  • 残業手当全額支給

  • 交通費全額支給(上限なし)
  • 寮完備・社宅あり

※当社規定による条件があります

  • カフェテリアプラン

※年間15000円分のレクリエーション、

ベネフィットステーション等の

福利厚生制度補助あり。

たとえば・・

「通っているジムの年会費にあてる」

「友人と旅行に行った際の費用にあてる」

「家族で映画を見に行ったチケット代に」

など、使い方はあなたの自由

  • 社会保険完備
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • ご自宅災害見舞金
  • 日勤のみ(夜勤なし)
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇

  • 育児休業制度あり

  • 介護休業制度あり
  • 赴任手当あり
  • 結婚祝い金あり
  • 出生祝い金あり
  • 入学お祝い品贈呈

※子どもが小学校に入学したら、

ランドセルをプレゼントします。

  • 退職金制度あり

  • 受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。

  • 屋内禁煙。

アピールポイント


《働きやすい職場環境のために。

あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、

女性でも男性でも、

子育て中でもそうでなくても、

みんながイキイキと活躍できる

仕事場であるために、あなぶきでは

様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために

欠かせないものは、

まず社員たちの満足です。

あなぶきには、

職場環境をどこまでも

より良くしていくために、

環境整備をしつづけている

専門部署がございます。

以下、

当社の取り組み例の

一部を紹介いたします。

  • ハラスメント研修

役員をはじめとした社員を対象に、

具体的な事例を用い研修を実施。

グループワーク等も実施しながら、

ハラスメントの定義を

正しく理解していきます。

  • 1on1ミーティング

上司と部下による一対一の定期的な面談。

会社の考えを伝えるのではなく、

個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、

新しい取り組みが続々登場

  • WEプロジェクト

あなぶきには女性管理職の方も

すでに多く在籍中ですが、

まだハードルを感じてしまっている

女性社員の方もいらっしゃるので、

女性管理職育成を目的とした

取り組みを企画中です。

《グループについて》

  • あなぶき興産グループ

東証スタンダード市場上場

(旧東証一部上場)

  • あなぶきハウジンググループの管理実績
  • 分譲・賃貸マンション

5,044棟/195,430戸

  • 駐車場11,790台

(2024年8月末時点)

[売上高]

254億8100万円(2024年6月期)

[従業員数]

4,158名 (内マンション管理員 3,014名)

[設立]

1983年11月28日

[資本金]

1億円

選考手順

  • 応募~内定までは2~3週間程度です。
  • 勤務開始日はご相談ください。
  • WEBでのご面談

(オンライン面接)も可能です。

ご応募方法

「応募画面へ進む」

ボタンをタップ、

1分で応募完了です。

入力するのはたったの5つ。

・お名前

・電話番号

・メールアドレス

・生年月日

・ご住所

だけ。

ご応募のあとは、

採用担当より連絡を

折り返させていただきます。

  • 選考フロー

[1]書類選考・WEB適性検査

(適正検査は、スマホでできる

かんたんなアンケートのようなものです)

[2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB)

(まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、

その場でご希望や相談などができます)

[3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB)

(最初のご面談ののち、新たに気になったところや

あとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます)

[4]内定通知

※内定後、会社見学や

社員面談等も実施可能です 。

※オープニングスタッフ募集や、

大量募集というほどではありませんが、

多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

-冬季休業のお知らせ-

12月27日(土)~1月4日(日)は

冬季休業となります。

12月26日(金)以降に頂きました

ご応募に関しましては、

1月5日(月)より、

弊社担当からメールもしくは電話にて、

順次ご案内をさせていただきます 。

ご了承ください 。

穴吹ハウジングサービス 採用担当

-

面接地

  • 最寄りの営業所へご来社いただく

or

  • webご面談(オンライン面接)

のどちらかをお選びいただけます。

・・・・・・・

  • 追記
  • ・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき

誠にありがとうございます。

ここまで

お読みくださいましたあなたには、

ぜひ一度、当社のオフィスを

覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。

そのほんの少しの、気軽な一歩を、

私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を

決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、

あなたの人生をより豊かに

してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、

ここで出会えた素敵な縁に

心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、

誠にありがとうございました。



この求人は、

【締め切り間近】となっており、

採用枠が埋まり次第、

広告公開を予告なく

終了とさせていただきます。

ご理解のほど、

よろしくお願い申し上げます。

お仕事No.


AHS正高松CX営業§33



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