未経験OK【製造職(加工・組立・配線)】年休120日以上/土日祝休

オーエヌ総合電機株式会社

《 デンソーや日本ガイシなどの大手と取引 》昨年度賞与3回支給

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

\社員ファーストの職場で、未来をアップデート/土曜出勤ありから、土日祝休×年休120日以上へ休みをUP

*大手メーカーの『製品開発』を支える縁の下の力持ち

*育成前提未経験から専門知識とスキルが身につく

*年休120日以上&完休2日制&残業少なめでオフ充実

*月給23万円~+豊富な手当+賞与年2~3回支給あり

デンソー・アイシン・日本ガイシなど大手企業と安定取引継続中安定企業で最先端技術に触れてみませんか?

製品開発に欠かせない「テスト装置」の開発・製造・販売を手がけている当社。お客様の悩みを解決できるようにすべての製品をオーダーメイドでつくっています。高い技術力を武器に信頼を獲得し、受注案件も急増中デンソーや日本ガイシなどの大手上場メーカー、研究所と取引しており、安定性も抜群です。

• フレッシュな人材を募集

働きやすさを確保しつつ対応力を担保するため、増員募集を行います。未経験の方も大歓迎です

仕事内容

《 8:30~17:30の勤務|残業20h以下 》新製品の実験を行うための「テスト装置」をつくる過程において、主に組立や配線の作業をお任せします。

具体的には

<仕事の流れ>

• 設計図・仕様書の確認
• 部品の組立・穴あけ・加工
• 配線作業
• 社内での動作確認・テスト
• お客様先への搬入・設置

※作業はチーム制で担当

※部品作りは協力会社が担当

\POINT/

• 夜勤なし&力作業なし
• 工場内は冷暖房完備で快適
• 無理のない納品スケジュールで

残業少なめ

入社後の流れ

まずは… 社内システムや工具の使い方を学び、 配線や組立のルール、専門用語を 少しずつ学んでいきましょう。 *教本や資料の用意あり # その後は… 余った部材を使って組立や配線を 練習したら、現場デビューです 簡単な装置から挑戦しましょう。 作業は3~6名ほどのチーム制で 進めるのでご安心を

例えば、 コツコツ作業が好きな方は 技術者としてのスキルを極めたり、 CADが使える方は設計に挑戦するなど あなたの得意や好きにあわせて さまざまな業務に挑戦できます 最先端の技術に触れられる機会も多く 最新の製品開発をサポートしながら 完成まで携われるので モノづくりが好きな方にはオススメです

社員の働きやすさを追求

• プライベートも充実

完全週休2日制(土日祝休み)

年間休日120日以上

年3回の長期休暇あり

• 下記施設の使用が可能

法人契約のトレーニングジム

室内型ゴルフシミュレーション

など、たっぷりの休日と

身体を動かすことが好きな方にも

嬉しい待遇などもご用意しています

対象となる方

《 未経験・第二新卒歓迎※要普免(AT可) 》業界経験・知識は不問 人柄重視の採用スタート まず職場見学からお気軽にお越しください

<応募条件>

要普免許(AT可)

基本的なPCスキル

《 こんな方はぜひ 》

• モノづくりに興味がある
• ワークライフバランスも大切にしたい
• 未経験から専門スキルを身に付けたい など

<あれば活かせるスキル>※必須ではありません

配管設備や電気配線設備の組立経験

CADの操作スキル など

\ 未経験入社の先輩も活躍中/

未経験からリーダーまで成長した

先輩も在籍しています。

必要な知識・スキルは

入社後に身につけられるので、

前向きに成長を目指せるという方は

ぜひご応募ください

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

コツコツとした作業が好きな方 あなたにお任せするのは、組立や配線作業が中心となります。プラモ作りが趣味の方やモノづくりに携わりたい方、集中力がある方などにピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

自ら学ぶ姿勢がない方 基本の"キ"から教える体制が整っているとはいえ、学習意欲がない方は成長が遅れてしまうかもしれません。わからないことがあれば先輩たちに積極的に質問・相談してほしいと思います。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)

• 残業平均月20時間以内

納品スケジュールは無理のない範囲で組むのでゆとりをもって進行できます。協力会社に依頼する業務を増やしたことで、残業や社員への負担を増やすことなく年間休日数もUPしましたプライベートも充実させながら、無理なく働いてほしいと思います。

勤務地:《 転勤なし|駅チカ好立地|堀田駅より徒歩7分 》

• 愛知県名古屋市瑞穂区下坂町1-5

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩7分

名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩12分

給与:月給23万円~+諸手当+賞与2回(昨年度は3回支給)

※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。

※試用期間は4ヶ月です。(同条件)

モデル年収例

年収360万円/28歳 経験1年

昇給・賞与:昇給/年1回(11月)

賞与/年2回

※昨年度実績:年3回支給

諸手当:交通費支給(月2万円まで)

時間外手当

家族手当(配偶者:月5,000円、子ども:1人目:月5,000円、2人以降:月3,000円 ※3人まで)

出張手当

営業手当

技術手当

休日・休暇:年間休日120日以上

<休日>

完全週休2日制(土日休み)

祝日

※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。

<休暇>

GW(暦通り)

夏季休暇(3日)

年末年始休暇(7日)

有給休暇(初年度10日)

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

資格取得支援あり

保養所あり

制服支給(作業着)

法人契約のトレーニングジム、室内型ゴルフシミュレーション

受動喫煙対策あり

この求人の特徴

急募

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

退職金制度あり

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

地域限定社員

社内見学可

国内出張あり

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

3年連続売上UP

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1962年9月7日

代表者:代表取締役社長 小栗 欣悟

資本金:1,000万円

売上高:1億2000万円(2022年9月)

事業内容:専門機械の設計、製作

各種分析装置、製品評価装置、研究開発用装置、化学機器設備、原子力関連装置、半導体関連装置など。

• 大手メーカーを支える重要な会社です

製品開発に必要不可欠とも言える「テスト装置」を手がける当社。このテスト装置とは製品が安全に使えるか試験する機械です。例えば、自動車のエンジンベンチマーク試験装置は機械によって疑似的にエンジン燃焼機関を再現し、排気センサーの性能や品質を評価・検査できます。

当社ではそんな製品をオーダーメイドで開発しています。

• 最先端技術に触れられる面白さ

数々の大手メーカーと取引しているため、最先端技術に触れられる機会も多数。商品開発をAIが行う機械など、あっと驚く技術を真っ先に見られます。

そんな最新の製品開発をサポートすることが私たちのミッション。完成までしっかり携われるので、モノづくりが好きな方なら大きなやりがい、達成感を味わえます

本社所在地:愛知県名古屋市瑞穂区下坂町1-5

取引先:デンソー

日本ガイシ

その他大手メーカーや研究所

新事業もスタート:SDGsに特化した「循環型の水耕栽培」を開始。

当社の水質分解の技術を活用し、魚のし尿をバクテリアで分解し、有機肥料として再生。

有機肥料を使うことで、薬品を使わない安心安全の無農薬野菜の栽培を目指しています。

実際に、社内でも既に有機肥料を使った野菜を栽培し収穫に成功するなど、これまでの事業に縛られず新しい取り組みにもチャレンジしています。

企業ホームページ

応募方法

応募方法:*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

採用プロセス:

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。 通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。

問い合わせ先:オーエヌ総合電機株式会社

住所

〒

愛知県名古屋市瑞穂区下坂町1丁目5番地

採用担当

代表取締役 小栗

電話番号



会社・仕事の魅力

社員ファーストな働きやすさにもご注目を

当社の社長は、技術者出身。

今でも社員と一緒に現場に入って

作業することもあるなど

現場の気持ちがわかるからこそ

働きやすさにも力を入れています

特に、大きく変わったポイントを

2つご紹介します

Point.1:土曜稼働をやめて完全週休2日制に

以前は土曜日も稼働していましたが、

むしろ作業効率が下がるのではと考え

思い切って完全週休2日制に変更しました

平日の仕事を頑張れるように

休日は趣味や推し活を楽しんだり

大切な家族や友人、恋人と過ごしたりと

しっかりリフレッシュしてほしいと思います

Point.2:協力会社への依頼を増やして負担減

休日を増やした分、残業や負担が

増えることがないように

協力会社への依頼を増やしました。

目先の利益率は落ちますが、

• 全体の効率がUP
• 業務・営業活動に集中できる
• 新しい案件の依頼が増加

…など

結果的にはメリットが大きくなりました

マイナビ転職編集部より

• "人の良さ"や"職場の温かさ"も魅力

3代目社長である小栗氏(50代)が率いる同社。60年以上の歴史の中で、業界のニーズをくみ取り、『噴霧熱分解装置』や『自動抽出装置』といったテスト装置を生み出している。確かな技術力や安定性だけでなく、"人の良さ"も同社の魅力。小栗氏を含め心優しい社員が集まっており、職場は温かい雰囲気だ。厳しいルールはなく、冷暖房なども自由に調整できるそう。フラットな関係性を築いている居心地のいい会社なので、あなたも腰を据えて働けるだろう。