仕事内容

• 売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型
• 1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける
• 自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる

\着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます/

あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。

買取希望のお客様のみを対応する反響営業

成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。

また、応募時に履歴書は不要少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください

※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。

• 具体的には…

「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。

ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、

本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません

《お仕事の流れ》

• 訪問
• 買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。
• お品物の確認
• 買取希望のお品物の状態などを確認します。
• 買取交渉
• お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。
• 交渉成立
• 買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。
• (買取ご希望の場合)社用車にお品物の積み込み
• 買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。
• 倉庫作業

• 会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。

• ある一日の例

• 1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動

10:001件目のお客様対応

11:302件目のお客様対応

12:30休憩・3件目へ移動

13:30~18:303件目~6件目のお客様対応

19:00~19:30倉庫に到着 荷下ろし・清算を済ませて退勤

※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント

《買取価格は3ステップで自動算出》

【1】お品物の品番やキズの具合などを確認

【2】自社サイトで見込み販売金額を確認

【3】販売額を基に買取交渉

《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境》

• インセンティブ支給(年240万円の支給実績あり)
• 毎年2.5万円ずつの自動昇給あり

反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます

《リユース業界は今、急成長中》

国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。(リユース経済新聞/2025年データより)。

物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150%成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。

景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。

<取り扱っている主なメーカー>

YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP

などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。

\採用ムービー公開中仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください/

訪問買取だけでなく、将来的には

店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。

今後は店舗数を増やしていく計画があるため、

新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

求めている人材

<業種未経験OK第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎>

<学歴不問ブランクOK>

《必須条件》

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

\こんな方はぜひ/

・安定した成長業界で、着実にスキルアップ&収入アップを目指したい方

・人と話すのが好きな方

・目標に向かって努力できる方

\業界未経験OK/

不動産営業、ドライバー、アパレル、飲食ホールスタッフ、建設業など異業種から転職した先輩が活躍中

当社では「過去」ではなく「これから」を見ています。"好きを仕事にする一歩"をぜひ当社で始めませんか?

異業種からの挑戦を、私たちは全力で応援します。

• 平均年齢20代20代~30代を中心に活躍中
• ミドルも活躍中

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は時期によって変動がありますが月平均20~40時間程度です。

当社では残業を減らす取り組みを行っており、社員同士助け合って仕事をしています。

休日休暇

• 週休2日制(シフト制/月8日以上)※シフト調整で土日祝にお休みを取得することも可能です
• GW休暇(3日間)
• 夏季休暇(3日間)
• 年末年始休暇(6日間)
• 有給休暇(10~20日)

勤務地

• 基本的には社用車での通勤となります(社用車、駐車場代などは全額会社負担)

交通・アクセス

1人1台社用車貸与駐車場・ガソリン代も会社負担

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給

月給27万円~50万円

※固定残業代(月30時間分/4万9200円~)を含む

※30時間を越える超過分は全額支給

<ここが魅力>

入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給

【入社2年目】月給29.5万円以上

【入社3年目】月給32万円以上

もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です

<異例のベースアップ実績>

事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ

さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも活躍が必ず結果となってついてきます

<試用期間中は以下給与となります>

期間:入社後3ヵ月間

月給25.3万円~

※固定残業代(月30時間分/4万6000円)を含む

※30時間を越える超過分は全額支給

給与例

<年収例>

• 20歳/2年目/一般社員/400万円
• 28歳/4年目/現場責任者/500万円
• 32歳/5年目/エリアマネージャー/600万円 など

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回(11月)
• 賞与年1回(12月)※在籍3年経過後から支給
• インセンティブ制度(最大240万円/年)
• 時間外手当(超過分全額支給)
• 交通費(全額支給)
• 休日出勤手当
• 転勤手当
• 出張手当
• 社用車貸与
• 社用車で通勤やお客様先への移動が可能お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます
• 社内研修制度
• 引越費用支援制度(社内規定あり)
• 書籍購入代補助あり
• 資格取得支援制度(各種セミナー費用負担)
• 社内交流のための食事会(会社負担/任意参加)
• 敷地内禁煙
• 服装自由
• 髭OK

*身だしなみについて*

オシャレは全く問題ありません清潔感があればOKです

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<応募について>

「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。

簡単な項目のみで入力は3分で完結します

<選考の流れ>

【STEP 1】WEB履歴書による書類選考

【STEP 2】対面面接(1回)

【STEP 3】内定おめでとうございます

※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。

※ご応募から内定までは1週間以内、最短で2週間以内の入社が可能です。

※平日18時以降や土日の面接も可能です。(私服での面接OK)

※面接日・入社日は希望を考慮します。

• オンラインにてカジュアル面談実施中