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当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

物流業界の市場規模は約25兆円程度とされており、人々の生活の基盤を支える重要性の高さから〝国の血液〟と呼ばれています。 そして現在、日本のインフラである物流が停止しかねない、非常に大きなリスクを抱えています。 インターネットの普及により2030年には荷物量が年間70億個と急増が予想される中、運転手の高齢化問題により労働人口は横ばい。60%以上の企業が人手不足に悩まされています。加えて「再配達問題」「空車回送」「多重化下請け構造」など、業界課題が数多く存在します。 周辺では製造、建設、小売、医薬品、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な領域が密接しており、未だテクノロジー化・効率化が進んでおりません。当社は各産業のモノの流れをもっと滑らかにする事で、業界従事者の働きやすさ向上と、より便利な暮らしの両立を実現して参ります。

当社では「令和を代表するメガベンチャーメガベンチャーを創る」をミッションとし、 物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決に取り組んでいます。 創業5期目のスタートアップながら、直近では累計8.8億円の資金調達を達成し、人員売上共に300%以上の成長を続けています。 急拡大を続ける組織の更なる発展のため、当社主軸の「HR事業」を指揮するポジションの採用が不可欠となっています。 スピード感が早く挑戦的な環境で、事業を加速させてくれる方を募集しています。

まずは当社が運営するプラットフォームに登録した求職者のサポートを行っていただく業務がメインとなります。 具体的には、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザー(両面型転職エージェント)としての業務を行っていただきつつ、 当社で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてキャリアアドバイザーチームを率いるマネージャーとして、 チームの成果最大化に関わる業務全般、複数チームの成果最大化に関わる業務もお任せできればと考えています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます 事業責任者・経営陣へとステップアップができます 社員数100名程のため、各々で大きな裁量を持って活躍ができます

私たちのもとにモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか? あまり認識をすることはありませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 このインフラとも言える物流が「人材不足」「非効率な業務環境」により、これ以上モノを運べなくなる未来がすぐそこまできているんです。 当社はこの社会課題にフォーカスして、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。

当社には、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。 平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

ソフトバンク、野村證券、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズetc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。 インフラともいえる物流業界を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。

CA/RA経験3年以上

マネージャーとしての業務経験 人材業界での業務経験 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの経験 テレアポのご経験がある方 カスタマーサポートのご経験がある方 窓口対応のご経験がある方 営業経験がある方 クレーム対応の経験がある方

結果を出すプロセスを楽しめる方 サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 丁寧な言葉を選べる方 電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方 聞き上手な方 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 創立5年以内 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 完全土日休み 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー

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