雇用形態

正社員

※雇用企業:株式会社あなぶきファシリティサービス

入社後3ヵ月間は試用期間。

(試用期間中は業務手当4%がベースに付帯です。)

給与

【年収】 350万円~588万円

(月収例イメージ※賞与含む)

【経験者(消防設備士資格保有)スタート】

月収253,000円+別途各種手当+賞与

=年収3,500,000円÷12+別途各種手当

※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。

※固定残業代は残業が無い場合も支給し、

超過する場合は別途残業代全額支給。

※年齢・経験・能力を考慮の上、

当社規定により給与を決定。

※別途交通費全額支給。

※別途資格手当支給。

• 賞与年2回(2月・8月)

※昨年度実績約3ヵ月分

• 昇給年1回(7月)

• 資格取得支援制度あり

(資格試験に合格したら、

資格受験料の補助あり)

• 資格手当あり(上限40,000円)

※下記資格について、

1資格につき『月額3,000円~15,000円』が

手当として支給されます。

• 月15,000円…

一級建築施工管理技士、一級建築士

• 月10,000円…

第一種電気工事士

• 月8,000円…

第二種電気工事士

• 月7,000円…

二級建築士

• 月5,000円…

建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級

二級建築施工管理技士

• 月4,000円…

消防設備士甲種1~5類

• 月3,000円…

ビルクリーニング技能士2級、

消防設備士乙1~7類、

第一種衛生管理者、日商簿記2級

※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給

• 通勤手当

交通費全額支給(上限なし)

※通勤距離2km圏外の方

月収例

年収380万円/28歳/入社3年(資格あり)

年収430万円/35歳/入社7年(資格あり)

年収550万円/42歳/入社10年(資格あり)

特徴

未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 育児・介護休暇あり / フレックスタイム制あり / 長期休暇あり / フリーター活躍 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 土日祝日休み / リモート面接OK / 急募 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 主婦・主夫活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 長期

勤務地

株式会社あなぶきファシリティサービス 久留米店

・福岡県久留米市合川町上川原1557-5 オフィスパレア久留米2 2号室

交通手段

JR久大本線「久留米大学前駅」より車で5分。

• バイク通勤OK
• 自転車通勤OK

※無料駐輪場あり

• 当面転勤なし

※管理職等ステップアップのタイミングで転勤をご相談する場合があります。

【最寄り駅】

・JR久大本線「久留米大学前駅」

勤務時間

【勤務時間】

フレックスタイム制。

(1日の実働8時間)

・フレキシブルタイム/7時-22時

・コアタイム/なし

※勤務は日勤のみです。

※基本08:30~17:30 (休憩60分)

で勤務しています。

※残業は月に15~26時間程度です。

※残業のタイミングは

事前に分かることが多いので、

プライベートの予定が立てやすいです。

【休日・休暇】

• 基本土日祝休み

(会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり)

• 年間休日113日(計画年休5日含む)
• 有給休暇あり

休日・休暇

• 土日祝休み

※ただし勤務カレンダー上、

月に0~2回、土曜出勤日が

あることがございます。

※月8日以上お休み。

• 年間休日113日(計画年休5日含む)
• 有給休暇あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 特別休暇

インフォメーション

週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/資格手当あり/大手総合不動産グループ

募集ID:afs-third

※手当充実

【安定・安心あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、

保険、人材など、50社で事業を展開。

その中で

• ビル・マンションの設備管理
• 清掃
• リフォーム

をメインに西日本展開しているのが、

当社「あなぶきファシリティサービス」です。

グループが管理している

マンションやビルの設備事業を担っているため

依頼が安定的に舞い込むので、

安定して成長し続けています。

(グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点)

また支店によっては同じビルやフロアに

グループ企業があり強く連携しています。

職種

建築・土木・警備・清掃 > 設備保全・メンテナンス

募集背景

<事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集>

20社以上のグループ会社を持ち、

日本全国にマンションを展開する

『あなぶきハウジンググル-プ』。

私たちはその一員として、

関西・中国・四国・九州の

西日本エリアを中心に、

建物の設備管理や

メンテナンスを手掛けています。

勢いのあるグループ会社の

案件を手掛けるため、

依頼は絶えず

仕事量も安定しています。

また、近年では

海外にも拠点を拡大中。

今後も国内外ともに、

積極的な展開を行なっていく方針です。

そこで組織強化を図るため、

国内の全拠点にて

メンテナンススタッフを

募集することになりました。

仕事内容

《マンションの

設備メンテナンスで

スキルアップ》

ビルやマンション設備管理の

業務経験を活かし、

大手総合不動産グループで

設備メンテナンスのキャリアを磨く。

~見逃せないポイントが盛りだくさん~

• 中途比率8割。
• 資格取得の受験料・交通費など

会社が費用全額補助でバックアップ。

• もちろん資格手当も完備。
• だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
• そして昇給年1回で、さらに

ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。

• もちろん日勤のみ。
• 残業は26時間程度。
• さらに基本は土日祝休み。
• そのうえ年休113日以上でプライベート充実。
• もちろんキャリアステップも多彩で、

メンテナンスを究めても良し、

管理職として拠点を運営しても良し。

• 会社は6期連続増収増益中。
• 安定の総合不動産グループだから、

長く安心してはたらける。

あなぶきファシリティサービスの

久留米店では、

20代30代の若手の方から

40代のミドル中高年の方まで

幅広い世代の方が

未経験から活躍できます。

職場では立場にかかわらず、

お互いを「さん」付けで呼び合っていて、

敬語でコミュニケーションをする風土だから、

フラットな関係で気持ちよく働けます。

しかも中途で

入社した社員が多いため、

あなたの疑問や不安には

親身になってくれるので、

質問もしやすい雰囲気です。

さらに産休育休制度もあり、

もちろん多数取得実績ありです

働きやすさが何より自慢の会社です

『おしごとは具体的に何するの?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

グループ会社が管理する

分譲マンションをはじめ、

テナントビルなどにある

「消防設備」や「給水設備」。

それらがちゃんと

求められた役割を果たせるよう、

あなたが点検・メンテナンスを

おこないます。

『点検・メンテナンスの範囲は?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 消防設備の点検

火災報知器や消火器など、

消防にかかわる機器の

動作をチェックします。

たとえば、

「熱を発する点検マシンを

火災報知器に近づけて、

問題なく動作するか」

「消火器の使用期限が

切れていないか」

といったことを、

チェック項目にしたがって、

確認します。

• 給水設備の点検

建物の屋上に

設置されている

貯水槽などを定期清掃したり、

キズなどのチェック、

報告・補修をします。

『作業内容は明確?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ご安心ください。

すべての作業は

チェックシートに従って、

コツコツと着実に取り組めるので、

自分のペースでゆっくりと

お仕事の流れを

覚えていけます。

しかも2~3人のチームで

お互いにフォローしながら

働けるので安心です。

さらに、業務に使用する

最新の道具類は使いやすいので、

体力自慢である必要はなく、

もちろんムリな業務量もありません。

『担当するエリアや件数は?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1日あたりの担当件数は1~3件で、

各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。

所要時間は1件あたり約1時間です。

1つの設備につき、

約10~30項目のチェックを行ないます。

『1日の流れは?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 8時30分

ミーティング後、

チームのメンバー2~3名で現場に出発。

• 9時

作業開始。

午前中に1~2件の現場を担当します。

• 12時~13時

休憩。ゆっくりリラックス。

• 13時~16時30分

午後は1~2件の現場へ。

• 17時

帰社。

報告書作成などの事務作業と、

翌日の作業確認。

• 17時30分

退勤。おつかれさまでした。

残業は月20時間程度なので、

定時に退社する日も多いです。

※点検は年間のスケジュールが

決まっているため、

《先の予定を立てやすい》

ことが特長です。

『入社後の流れは?』

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まずは先輩と一緒に

現場で作業をしながら、

業務内容を覚えていきます。

先輩も中途から

初めている方が多いので、

丁寧に業務手順を教えてもらえます。

そして実務と並行して、

消防設備報告書などの

書類の作り方にも

少しずつ慣れていきます。

徐々に仕事の幅を

広げていき、

3ヶ月~1年ほどで

ひと通りの作業が

できるようになります。

『資格取得支援ってどんなもの?』

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

あなぶきには、模試への参加ほか、

試験の過去問などの提供があります。

回答の分析も

フィードバックがあるので、

資格を取れるまで

伴走してくれます。

さらに試験前には

業務量を考慮し、

試験勉強に集中できる環境を

整えてもらえます。

そしてなんといっても、

「消防設備士」をはじめ、

「建築物環境衛生管理技術者」など、

会社が推奨する資格を取得すると、

合格時に会社が費用を

《全額負担》します。

そのうえ、

指定資格1つにつき、

毎月3,000円~の

手当が支給されるので、

モチベーション高く、

資格へ挑戦できます。

『どういうキャリアが選べるの?』

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大きく分けると、

点検の「スペシャリスト」と、

管理職としての「ゼネラリスト」の

2つの方向を目指していけます。

「スペシャリスト」は、

資格取得や等級で

ステップアップが可能です。

「ゼネラリスト」は、

次期管理職研修を

受けることで昇進し、

拠点長を目指せます。

ただ、必ずしも入社時から

ムズかしくキャリアパスを

考える必要はありません。

仕事の「ほんとうの魅力」は、

自分で様々な経験をしていく中で、

初めて見えてくることも多いので、

最初の志望動機が

「なんとなく」だったとしても、

ゆっくりとあなただけの

かけがえのないキャリアを

見つけていきましょう。

『どんな人が活躍しているの?』

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あなぶきファシリティサービスの

メンテナンススタッフは、おもに

20代30代40代の男性女性活躍中です。

男女比は、男性8:女性2で、

様々な個性が、それぞれの

ワークスタイルを実現しながら

協力して業務に向き合っています。

ポジティブアクション推進中なので、

性別や境遇に関係なく、

多様な方が活躍できる職場です。

『ワークライフバランスは良い?』

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働き方については、

当社はおかげさまで、

多くのスタッフから

とても好意的な声をいただけています。

社員が長く気持ちよく

働きつづけるために、

たとえば、あなぶきの取り組みとして、

入退室時のチェックシステムに加え、

PCログの確認もしています。

それにより、過度な残業や

サービス残業が発生しないよう

労務管理を徹底しています。

お休みも取りやすいので、

ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。

働きやすい環境だからこそ、

当社のスタッフは、

長期で勤務されている方が多いんです。

[醍醐味]

設備管理の

エキスパートを目指せます。

業務は一つ一つ覚えられるので、

成長を実感しやすく、

しかも事業の中核となる現場に

たずさわる立場なので、

新たな発見にたくさん出会えます。

そのおかげか、

あなぶきファシリティサービスで働いていると、

「私はこんなことに興味があったのか」

と新たな自分の一面に気づかされる

スタッフも多いんです。

そしてもちろん、このお仕事には、

人々の安全を守っているという

誇らしい実感が伴います。

万が一、火災があった際に

必要となる火災報知器や消火器。

そして災害時に

人々の命を繋ぐ貯水槽。

それらを点検・メンテナンスします。

設備がきちんと作動するか、

故障していないかなどを

確認するこの仕事は、

なくてはならないものです。

実務を通じて、

「自分の仕事が人々の安全を守っている」

という確かなやりがいを実感しやすいです。

また、マンション設備などを

点検している際に、

居住者の方や管理人さんから、

「いつもありがとう」と、

声をかけられることも多く、

うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。

[こんな人が活躍]

たとえばこんな方も活躍しています・・

・「前職ではアルバイトで

ビルメンテナンスをしていて、

第二種電気工事士と消防設備士の

資格を持っていたけど、さらに上位資格を

自己負担なしで取得できるなんて魅力

しかも取得後は、毎月資格手当が

支給されるし収入アップでうれしいね」

・「ブランクがあるから不安でした。

でも、先輩たちもだいたい

中途入社でキャリアアップしていて、

転職の気持ちをわかってくれて

優しく教えてくださったので

すぐに仕事に慣れることが

できました」

新しい企業でキャリアスタートするのって

ちょっぴり不安ですよね。

でもぜひご安心ください。

あなぶきファシリティサービスでは、

業務に必要なサポートを

大切にしているので、

皆さん安心して

お仕事スタートできています。

それでは最後に、

もうお一方のスタッフさんの

声をお届けします。

「あなぶきは、働きやすさを考えた

充実の福利厚生が魅力ですね。

たとえば、

転勤する場合は、

社宅費用が会社負担なので

とても助かる仕組みです。

ユニークな制度や福利厚生が多く、

社員のしあわせについても

真面目な会社だと感じています。

しかも事業基盤は

とても安定しています。

点検にあたる

《給水設備》や《消防設備》は、

水道法や消防法で定期点検が

義務付けられているので、

不況にも強く、

会社として非常に安定しています。

そのうえ、

『あなぶきファシリティサービス』は、

20社以上のグループからなる

『あなぶきハウジンググループ』

の一員で、グループ規模も大きく、

成長を続けている企業です。

転職して本当によかったと、

年を追うごとに

強く実感しています」

さあ、あなたもあなぶきで、

新しいキャリアを築きませんか?

是非ふるってご応募ください。

応募資格

《必須》

• 高卒以上。
• 普通自動車免許(AT限定OK)。

下記資格のいづれか

• 第二種電気工事士
• 消防設備士甲種(or乙種)

《こんな方もOK》

・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。

・新しい環境でキャリアアップしたい方。

・設備メンテナンスの業務経験。

• 20代30代の若手の方から、

40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。

• マンション設備や

ビルメンテナンスの経験を活かせます。

• むずかしいPCスキルや

英語などの語学力は必要ありません。

• あなぶきで正社員として

着実にスキルアップできます。

• U・Iターンで働きたい方も、

ハローワーク求人番号で

新着のレア求人を

探している方も大丈夫です。

待遇・福利厚生

• 昇給年1回。
• 賞与年2回。
• 研修制度サポート体制充実
• 資格取得支援制度あり。

(資格試験に合格したら、

資格受験料の補助あり)

• 資格手当あり(上限40,000円)

※下記資格について、

1資格につき『月額3,000円~15,000円』が

手当として支給されます。

• 月15,000円…

一級建築施工管理技士、一級建築士

• 月10,000円…

第一種電気工事士

• 月8,000円…

第二種電気工事士

• 月7,000円…

二級建築士

• 月5,000円…

建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級

二級建築施工管理技士

• 月4,000円…

消防設備士甲種1~5類

• 月3,000円…

ビルクリーニング技能士2級、

消防設備士乙1~7類

第一種衛生管理者、日商簿記2級

※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給。

• 残業手当全額支給。
• 交通費全額支給(上限なし)。

※ただし、ご自宅から勤務地まで直線距離2.0Km以上の場合のみ支給。

• バイク通勤OK・自転車通勤OK。

※無料駐輪場あり。

• 休憩スペースには、冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備。
• 健康保険。
• 厚生年金。
• 雇用保険。
• 労災保険。
• ご自宅災害見舞金。
• 有給休暇。
• 特別休暇。
• 産前産後休暇。
• 育児休暇。
• 介護休暇。

• 生理休暇。

• 制服貸与。

※通勤時服装自由。

• 育児休業制度あり。
• 介護休業制度あり。
• 赴任手当あり。
• 結婚祝い金あり。
• 出生祝い金あり。
• 入学お祝い品贈呈。

※子どもが小学校に入学したら、

ランドセルをプレゼントします。

• 財形貯蓄制度あり。

• 退職金制度あり。

• 受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。

• 屋内禁煙。

アピールポイント

《働きやすい職場環境のために。

あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、

女性でも男性でも、

子育て中でもそうでなくても、

みんながイキイキと活躍できる

仕事場であるために、あなぶきでは

様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために

欠かせないものは、

まず社員たちの満足です。

あなぶきには、

職場環境をどこまでも

より良くしていくために、

環境整備をしつづけている

専門部署がございます。

以下、

当社の取り組み例の

一部を紹介いたします。

• ハラスメント研修

役員をはじめとした社員を対象に、

具体的な事例を用い研修を実施。

グループワーク等も実施しながら、

ハラスメントの定義を

正しく理解していきます。

• 1on1ミーティング

上司と部下による一対一の定期的な面談。

会社の考えを伝えるのではなく、

個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、

新しい取り組みが続々登場

• WEプロジェクト

あなぶきには女性管理職の方も

すでに多く在籍中ですが、

まだハードルを感じてしまっている

女性社員の方もいらっしゃるので、

女性管理職育成を目的とした

取り組みを企画中です。

《グループについて》

• あなぶき興産グループ

東証スタンダード市場上場

(旧東証一部上場)

• あなぶきハウジンググループの管理実績
• 分譲・賃貸マンション

5,044棟/195,430戸

• 駐車場11,790台

(2024年8月末時点)

[売上高]

254億8100万円(2024年6月期)

[従業員数]

4,158名 (内マンション管理員 3,014名)

[設立]

1983年11月28日

[資本金]

1億円

選考手順

• 応募~内定までは3~4週間程度です。
• 勤務開始日はご相談ください。
• WEBでのご面談

(オンライン面接)も可能です。

ご応募方法

「応募」の

ボタンをタップ(クリック)、

1分で応募完了です。

入力するのはたったの5つ。

・お名前

・電話番号

・メールアドレス

・生年月日

・ご住所

だけ。

ご応募のあとは、

採用担当より

連絡させていただきます。

• 選考フロー

[1]書類選考・WEB適性検査

(適正検査は、スマホでできる

かんたんなアンケートのようなものです)

[2]ご面談〔部門長〕(来社orWEB)

(まずはお仕事や職場の細かい説明があるので、

その場でご希望や相談などができます)

[3]最終ご面談〔役員〕(来社orWEB)

(最初のご面談ののち、新たに気になったところや

あとから湧いた疑問などをぶつけて、不安を解消できます)

[4]内定通知

※内定後、会社見学や

社員面談等も実施可能です 。

※オープニングスタッフ募集や、

大量募集というほどではありませんが、

多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

-冬季休業のお知らせ-

12月27日(土)~1月4日(日)は

冬季休業となります。

12月26日(金)以降に頂きました

ご応募に関しましては、

1月5日(月)より、

弊社担当からメールもしくは電話にて、

順次ご案内をさせていただきます 。

ご了承ください 。

あなぶきファシリティサービス 採用担当

-

面接地

• 久留米店へご来社いただく

or

• webご面談(オンライン面接)

のどちらかをお選びいただけます。

・・・・・・・

• 追記
• ・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき

誠にありがとうございます。

ここまで

お読みくださいましたあなたには、

ぜひ一度、当社のオフィスを

覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。

そのほんの少しの、気軽な一歩を、

私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を

決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、

あなたの人生をより豊かに

してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、

ここで出会えた素敵な縁に

心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、

誠にありがとうございました。

※

この求人は、

【締め切り間近】となっており、

採用枠が埋まり次第、

広告公開を予告なく

終了とさせていただきます。

ご理解のほど、

よろしくお願い申し上げます。

お仕事No.

AFS正設備経験者久留米2§32