仕事内容

\水処理のSDG'sの最先端技術を習得可能/

• 施工計画の立案と調整
• 現場作業の監督と指示
• 作業の進捗管理と報告
• 協力会社との連携に伴う各種対応

水処理施設の設計及び工事、メンテナンスの管理業務をお任せします。

簡単な募集内容

【雇用形態】正社員

【給与】月給:25万円〜50万円 年収:400万~800万

【勤務時間】8:00~17:00 実働8時間00分

【勤務地】JR西日本姫新線「余部駅」より車で5分

【募集要件】普通自動車免許(AT限定可)

【その他】マイカー・バイク通勤可能

• この求人のアピールポイント
• 年収400万円以上は確約昨年度賞与8ヶ月分
• 2021年度決算では過去最高売上を更新
• 夜勤・転勤ナシ自分の時間を大切に
• 地球や環境を守るヤリガイあるお仕事
• 年間休日123日残業20時間程度
• 長期休暇も取得が可能

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【会社の魅力】

当社は水処理のプロフェッショナル集団として資材、プラント、エンジニアリングに携わる様々な事業を展開している専門企業です。

年々厳しくなる環境規制や水処理に関する多種多様な課題を解決しています。

強みは東京大学とも連携して行っている自社製品の独自開発や長年の経験に基づく施工技術で、他社では対応が難しい水処理案件も当社がしっかりと対応を行っています。

業績は好調で長年安定した事業拡大を続けておりますが、今回は今後の更なる事業拡大を見据えた

工事、メンテナンスに関する管理ポジションをお任せできる方を追加採用したいと考えています。

【お仕事内容】

当社が受託した各種水処理施設の設計及び工事、メンテナンスの管理業務をお任せします。

具体的には

• 施工計画の立案と調整
• 現場作業の監督と指示
• 作業の進捗管理と報告
• 協力会社との連携に伴う各種対応
• 水処理設備の動作検査と評価
• 施工後のアフターフォロー

などをお任せします。

業務の流れとしては、当社への依頼内容に合わせて施工計画の立案を行う所からスタートします。

計画ができたら、それに沿ったスケジュールを組み、資材、機材、労働力の手配を行っていただきます。

手配が完了して施工が始まれば現場に向かい、外注の作業員に必要な指示を出しつつ、計画通りに施工が実施されるように管理を行います。

無事に施工が終われば工事成績書や施工記録を作成し、問題なく施設が機能しているかを評価し、定期的に運用状況のモニタリングを行っていただきます。

最初は経験のない方には分からない事も多いと思いますが、慣れるまでは先輩がしっかりとフォローを行います。

設備の管理やメンテナンスの経験のない所から入社して長く管理業務を行っている先輩が多数在籍していますので、未経験の方にもゆっくり業務をお教え致します。

【お仕事の魅力】

• 職種未経験でも一から丁寧に技術の取得が可能です。
• 年間休日123日・残業20時間以下と働きやすい職場です。
• 世の中に必要不可欠な無くならない仕事です
• 未経験の若手も多い活躍中

当社での働き方としては土日祝日がお休みで、年間休日も123日とたくさんあります。

こういった余裕のある勤務体系をとっている企業は業界では少なく、未経験の方はもちろん同業界からの転職者も多く在籍しています。

今回の採用では、管理の経験者、未経験者問わず、幅広い方の採用を考えています。

当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしています。

求めている人材

• お人柄重視の採用です
• 何らかの設備保全&メンテナンス経験ある方

・普通自動車免許(※AT限定可)

<歓迎条件>

・クレーン等の操作経験者 歓迎

・理系出身者・化学の知識をお持ちの方 歓迎

・管工事施工管理技士1級

・土木施工管理技士1級

水処理事業の企画開発経験者・管工事施工管理技士・土木施工管理技士などなど...同業からの経験者の方も活躍しています

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり161時間

8時00分 ~ 17時00分

休憩:60分

残業:20時間程度

休日休暇

土日祝休み

夏季休暇

年末年始休暇

GW休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

長期・連続休暇

\年間休日123日/

勤務地

※マイカー、バイク通勤も可能です、無料駐車場アリ

交通・アクセス

JR西日本姫新線「余部駅」より車で5分 神姫バス「飾西郵便局前」徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

給与:月給25万円〜50万円

年収:400万~800万

• 賞与(6月・12月・決算賞与3月 ※昨年度実績計8カ月分)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

賞与あり(6月・12月・決算賞与3月 ※昨年度実績計8カ月分)

昇給年1回:5000円~100000円

交通費支給

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

時間外手当

出張手当

家族手当(配偶者:5,000円/月 子供:3,000円/月)

役職手当

退職金

制服あり

社員旅行

社内レクリエーション

コミュニケーション費補助

メンタルサポート

在宅勤務・リモートワーク(一部従業員利用可能)

出産・育児支援制度(全従業員利用可能)

継続雇用制度(再雇用制度)有 ※全従業員利用可能

定年制(定年60歳・再雇用65歳まで)

資格手当

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)