仕事内容:

~「持ち帰り仕事」は、もう終わり。あなたの"気遣い"が感謝に変わる、リノベーション事務~

「家に帰っても、翌日の仕事のことが頭から離れない…」

「休日は疲れて寝て終わるだけ。プライベートを楽しめていない…」

そんなふうに、自分の時間を犠牲にして頑張りすぎていませんか?

「もっとメリハリをつけて働きたい」

「誰かの役に立ちたいけど、自分自身も大切にしたい」

そう願うあなたにこそ、知ってほしい働き方があります。

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【心地よい距離感と、確かな達成感。「叶家」のショールーム事務】

保育士、販売、接客業など…

「人と接する仕事」で培ったあなたのスキルは、デスクワークでも大きな武器になります。

専門知識はゼロで大丈夫。心のゆとりを取り戻し、新しいキャリアを始めませんか?

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魅力ポイント

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「持ち帰り仕事」ゼロ 18時の定時で気持ちよく退勤。

年間休日111日 仕事と休みの境界線がハッキリ。

「ありがとう」が直接届く 社長やスタッフから頼りにされる実感。

心地よい人間関係 干渉しすぎない、大人の程よい距離感。

未経験の先輩が活躍中 元保育士・カフェ店員が丁寧に教えます。

マイカー通勤OK 無料駐車場完備で通いやすさも抜群。

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「リノベーション叶家」の事務職って、どんな仕事?

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株式会社難波産業が手掛ける「リノベーション叶家」は、古くなったお住まいを「和モダン」な空間へと再生させる住宅ブランドです。

今回募集するのは、北区にあるショールームでの事務スタッフ。 現在活躍している先輩が産休に入るため、そのバトンを受け取ってくださる方を探しています。

この仕事の最大の特長は、「事務だけど、黙々とパソコンに向かうだけではない」ということ。

現場の職人さんや営業スタッフ、ショールームにお越しになるお客様…。

たくさんの人と関わりながら、工事がスムーズに進むようにサポートする「潤滑油」のような役割です。

【具体的な仕事内容】

業者さんやスタッフとの連携

「請求書届いていますか?」「来月の予定を確認したいのですが」といった電話・メール対応。相手の状況を汲み取って話せるコミュニケーション力が活きます。

毎月のルーティンワーク(請求書や原価管理のソフト入力)

「月の上旬は請求書発行」「中旬は原価チェック」と、月ごとの流れが決まっています。見通しを立てて自分のペースで進められるので、月末にすべて完了した時の達成感は格別です。

ショールームでの来客対応

お客様へのお茶出しやご案内。難しい営業トークは不要です。あなたの柔らかい物腰や笑顔が、お客様の安心感につながります。

各種書類の作成・ファイリング

契約書や引渡し書類の整理など。決まったフォーマットへの入力がメインです。

<入社後に教育を担当する先輩>

あなたの教育係となるのは、未経験からスタートした元保育士の女性社員(20代)。

「専門用語なんて一つも知らなかった」という彼女だからこそ、初心者がつまずくポイントを熟知しています。

仕事はテキパキこなしますが、休憩中は他愛もない話で盛り上がる、話しやすい先輩です。

「建築のことなんて、全く分からないけれど…」

『大丈夫です。実は"知識"よりも大切なことがあるんです』

それは、「分からないことを素直に聞く姿勢」と「ちょっとした気遣い」。

専門用語やソフトの使い方は、入社後に一つひとつ覚えれば問題ありません。

それよりも、「相手が何を求めているか」を察する力や、気持ちの良い挨拶ができることの方が、この職場では重宝されます。

【株式会社難波産業について】

私たちは新潟市北区を拠点に、解体工事から新築・リノベーションまでを「ワンストップ」で手掛ける会社です。

通常は別々の会社が行う「解体」と「建築」を自社で一貫して行うことで、コストを抑えながら高品質な住まいを提供できるのが強み。

特にリノベーションブランド「叶家」は、社長の「お客様の想いを第一にしたい」という理念のもと、地域のお客様に選ばれ続けています。

少人数の組織ですが、だからこそ社員一人ひとりの顔が見え、「○○さんのおかげで助かったよ」と直接感謝を伝え合う温かい風土があります。

【仕事のやりがいと厳しさ】

《やりがい》

最大のやりがいは「頼りにされる喜び」です。社長や現場監督から「これお願いできる?」と任され、それを期日通りに仕上げた時に言われる「ありがとう、助かったよ」の一言。

自分の仕事が誰かの役に立っている実感を、ダイレクトに感じられます。また、毎月のタスクを自分の段取りで完遂できた時の「スッキリ感」は、メリハリを大切にする方にはたまらない瞬間です。

《厳しさ》

やはり最初は「建築用語」や「材料の名前」に戸惑うかもしれません。聞いたことのないカタカナ用語が出てくることもあります。 ただ、それは先輩たちも通った道。

「最初は分からなくて当たり前」というスタンスで教えますし、知れば知るほど「家ってこうやってできているんだ」という新しい発見の楽しさに変わっていくはずです。

<1日のスケジュール例>

09:00 出社・朝礼・清掃。気持ちよく一日をスタート。

10:00 メールチェック・電話対応。業者さんからの連絡を確認。

11:00 請求書発行業務。集中してコツコツ進めます。

12:00 ランチタイム。

13:00 原価データの入力。専用ソフトへ数字を入力。

15:00 ショールーム来客対応。「いらっしゃいませ」と笑顔で。

17:30 翌日の準備・日報入力。

18:00 定時退社。「お疲れ様でした」

※仕事とプライベートの切り替えはハッキリ。持ち帰り仕事はありません。

【入社後のキャリアステップ】

《入社後》

まずは「入力作業」などの簡単な業務からスタート。先輩の隣で、ソフトの使い方や建築の基礎用語を少しずつ覚えていきましょう。焦る必要はありません。

《半年~1年後》

1ヶ月の業務フロー(上旬・中旬・下旬の仕事)が頭に入り、自分でスケジュールを組み立てられるようになります。「次はこれをやっておこう」と先回りして動けるようになると、仕事がもっと楽しくなります。

《将来的には…》

経理的なサポートや、お客様への簡単なご提案サポートなど、あなたの適性に合わせて業務の幅を広げることも可能です。「事務のプロ」として、叶家になくてはならない存在を目指してください。

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【社員インタビュー】

リノベーション叶家 事務:Bさん(2024年11月 中途入社)

前職:保育士

現在の業務:請求書発行、契約書類管理、業者対応など事務全般

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「持ち帰り仕事」に追われる日々から、卒業。

建築の知識ゼロ・異業種からの転身でも、「人柄」が最大の武器になった。

■ プライベートと仕事を、きっちり分けたかった

前職は保育士として働いていました。やりがいはありましたが、どうしても避けられなかったのが「持ち帰り仕事」の多さです。 家に帰っても仕事のことが頭から離れず、休日も休んだ気がしない。20代のうちに、「仕事とプライベートの境界線がはっきりしている環境」で新しいスタートを切りたいと強く思うようになりました。

転職活動の軸はシンプルで、「年間休日数」と「残業の少なさ」。そして、未経験の事務職でも安心して働ける場所であること。 求人を探す中で出会ったのが当社でした。正直、建築の知識は全くありませんでしたが、面接で「条件面(賞与や待遇)」を曖昧にせず明確に伝えてくれたこと、そして何より「人」の温かさを感じたことが入社の決め手になりました。

■ 「専門用語」は分からなくても、「会話」はできる

入社前は「建築業界の事務=専門知識がないと厳しいのでは?」という不安がありました。でも、それは全く問題ありませんでした。 もちろん、最初は専門用語や専用ソフトの使い方など覚えることはあります。ですが、先輩たちも未経験からスタートしており、「まずは入力作業から」と段階を踏んで教えてくれたので、焦らずに馴染むことができました。

意外だったのは、事務職といってもパソコンに向かうだけではないことです。業者さんへの電話対応や、現場監督との連携など、実は「コミュニケーション」がとても大切。 保育士時代に培った「相手の状況を汲み取って話す力」が、ここではそのまま活きています。「小林さんのおかげでスムーズに進んだよ」と言われると、自分の経験が無駄じゃなかったと嬉しくなりますね。

■ 毎月の「達成感」と、心地よい「距離感」

今の仕事で一番気に入っているのは、スケジュールの見通しが立つことです。 「月の上旬は請求書、中旬は原価確認」といったルーティンが決まっており、それを自分の段取りで一つひとつクリアしていく。月末に全てのタスクが綺麗に終わったときの達成感は、以前の仕事では味わえなかった感覚です。

また、職場の人間関係もとても快適です。他愛のない雑談で盛り上がることもありますが、お互いのプライベートに踏み込みすぎない、大人としての程よい距離感があります。 心配性な私ですが、社長や周りのメンバーが「頼りにしてるよ」と声をかけてくれるので、安心して働くことができています。

■ メッセージ:未経験という「壁」を作らないで

「事務職に興味はあるけれど、特別なスキルがないから…」と躊躇している方がいたら、もったいないなと思います。 ここには、私のように異業種から飛び込んできたメンバーが活躍できる土壌があります。

大切なのは、分からないことを素直に聞く姿勢と、周りと気持ちよく仕事をするためのちょっとした気遣い。それさえあれば、専門知識は後から自然とついてきます。 自分の時間を大切にしながら、誰かに感謝される仕事がしたい。そう思っている方をお待ちしています。

アピールポイント:

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【「リノベーション叶家」で働く4つの安心】

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人間関係のストレスフリー

お互いのプライベートに踏み込みすぎない、程よい距離感。「ギスギス」とは無縁の、大人の落ち着いた職場です。

頑張りは「賞与」でしっかり還元

事務職でも賞与の支給基準が明確。「なんとなく」ではなく、会社の業績とあなたの頑張りを透明性高く評価します。

「見通し」が立つ働き方

毎月のルーティンが決まっているため、突発的な残業に振り回されることがほとんどありません。

異業種経験が「強み」になる

保育士や接客業など、全く違う畑からの転職者が活躍中。あなたの「人当たりの良さ」を活かせる場所です。

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代表メッセージ

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「社員が心にゆとりを持てなければ、お客様を幸せにすることはできない」

代表の難波です。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

私たちは「家」をつくる会社ですが、大切にしているのは建物だけではありません。そこで過ごす「時間」や「豊かさ」を提供したいと考えています。

それは、社員に対しても同じです。 仕事に追われ、心に余裕がない状態では、お客様に良い対応はできません。

だからこそ、当社では「残業をしない」「休みをしっかり取る」という当たり前のことを徹底しています。

今回募集する事務職の方に、特別なスキルは求めません。

「新しいことを吸収したい」という素直な気持ちと、周りの人と気持ちよく仕事ができる「人柄」があれば十分です。

「プライベートも仕事も、どちらも大切にしたい」 そんな想いを持つあなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

求める人材:

・普通自動車免許(AT可)

・基本的なPCスキル

\あなたのやる気を応援します/

今回の募集は住宅業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎です

「叶家」を見ていただき、求人票を見ていただき

ここで頑張ってみたいというやる気がある方であれば大歓迎です

社員一丸となってあなたのスキルアップを応援します

勤務時間・曜日:

【勤務時間・曜日】

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)原則定時退社(残業は月平均1時間程度)

【休日】

週休2日制(水曜、他1日定休)

年間休日111日

休暇・休日:

【休日】

週休2日制(水曜、他1日定休)

年間休日111日

【休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

GW休暇

※長期連休は平均7~10日程度の連休

有給休暇(取得しやすい環境で毎年100%取得する社員も)

産休・育休制度あり(取得実績あり)

勤務地:

職場敷地内は完全禁煙

アクセス:

リノベーション叶家:新潟県新潟市東区空港西1丁目9-25

※転勤なし、マイカー通勤可(無料駐車場完備)

給与:

月給:178,000円~200,000円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮し優遇します。

【試用期間】 3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

【手当】

時間外手当(全額支給)

通勤手当(上限15,000円/月)

家族手当(子1人あたり5,000円/月、配偶者10,000円/月)ほか

昇給/年1回

賞与/年3回 (12月・6月・9月)※前年度実績

※前年の賞与支給実績は最大150万円

待遇・福利厚生:

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

退職金制度あり(勤続10年以上)

資格取得支援制度(会社が費用を負担)

制服支給

無料駐車場完備

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 178,000円 - 200,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間