ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めてい ただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交 通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保 険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
(正社員)料理長候補
正社員
阪急箕面線「桜井」駅下車徒歩7分
月給22万5,000円~27万円
調理師、栄養士、管理栄養士のいずれか の有資格者 大量調理経験者(年数問わず)
シフト制 (6:00~20:00の実働8時間)
基本給185,000円 地域手当10,000円 役付手当0円~10,000円 資格手当5,000円~15,000円 時間外調整手当25,000円~50,000円 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず16時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。
昇給あり 賞与年2回(平均20万円/年) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備・退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与
シフト制(月8~9日休/日固定休み含む) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナウィルスの対策・感染予防について スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 手洗いうがい、手指消毒の徹底 事業所内の消毒、換気の徹底 研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
阪急箕面線「桜井」駅の出口より左に線路に 沿って250m進み左折し、踏切を渡り道なり に進みます。右手に黄土色のビスタ―桜井と いうマンションが見えたら右折し、50m程に あります。近隣には餃子の王将、古本市場、 フレスコ、ファミリーマート、箕面市コミュ ニティーセンターなどがあります。ほか飲食 店が多く、駅チカなのが特徴です。
主婦・主夫活躍中 社会保険加入 賞与あり 昇給あり 既卒・第二新卒活躍中 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
株式会社ケア21 求人担当
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4日前
Osaka 株式会社第一興商年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · 飲食経験者、大集合 料理長の平均年収520万円 上場企業で、安定したキャリアを築きませんか? 転職回数は不問 月給29万円~41万円&年収500万円以上可能 ボーナス年3回(30年連続決算賞与支給) 年間休日110日&連休取得OK&希望休も通りやすい 半休取得OK 飲食店2割引&カラオケ最大半額の社割あり 『第一興商』について 『ビッグエコー』をはじめ、 全国で飲食店を展開する大手企業 デザイン性の高い店舗づくりを強みに、 29業態・150店舗以上を運営。 東証プライム上場&ほぼ駅チカの 一等立 ...
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