応募資格について

【必須資格・経験】

【いずれも必須】

・顧客折衝経験

・社会人経験2年以上

・普通自動車免許

【尚可】

・個人営業経験

・法人営業経験

※アパレル/家電量販店/自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しております。

営業未経験者も大歓迎です。

【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】

入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・お客様との信頼を築くことが好きな方

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仕事内容

【栃木】営業(足利営業所) ※年間休日120日以上

【仕事内容】

未経験歓迎/大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス

【職務概要】

ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。

福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から

アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする

サポートを提供します。

【職務詳細】

• 対象顧客:地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々)
• 取扱商品:介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売)
• 営業スタイル:既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません)

【具体的な業務の流れ】

ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案

利用者のニーズに基づく商品納品

納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート

~魅力~

・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。

・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヵ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:382万~558万程度月給制:月額249000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、

住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

栃木県足利市山川町777

JR両毛線「足利」駅より徒歩34分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

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選考について

【選考プロセス】

書類選考1次面接最終面接

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

AI分析や自社アプリが日々の営業活動をサポートします。 無駄な時間を省き、お客様に本質的な提案を届けることができます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

福祉用具レンタル・販売住宅改修居宅介護支援事業リネンサプライ寝具リース受託サービス事業

【会社の特徴】

【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】

同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。

福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。

同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。

【募集背景】

業績好調による増員

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