みんなの町田クリニックのサポートスタッフ(看護助手)求人 【最終更新2025/12/24】

未経験OK年間休日121日キャリアアップも目指せる医療業界の経験不問/訪問診療を支えるメディカルサポーター(診療同行スタッフ)を募集中町田駅から徒歩4分

メディカルサポーター(診療同行スタッフ)とは?

メディカルサポーター(診療同行スタッフ)とは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年があと数年後に迫る中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。 ※訪問診療 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。 ※多職種連携 訪問看護(看護師)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、薬局(薬剤師)、施設、病院(看護師・医師)等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。

【募集職種】

サポートスタッフ(看護助手)

【仕事内容】

訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート(車の運転あり) 電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など 事務作業、契約処理、その他 <スケジュール例> 9:00 ドクターとクリニックでミーティングを実施 9:30 高齢者施設(20~30名)、もしくは患者様の個人宅(3~5件)に伺い診療を開始 12:30 昼食 13:30 午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える 17:00 クリニックへ帰着し事務作業 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 <キャリアステップ> 半期ごと(4月、10月)に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。 職級は「初級」「中級1」「中級2」「中級3」「中級4」の5段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格(1等級ごとに20万年収がアップします)も可能です。一昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。 また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

【診療科目・サービス形態】

一般内科 #神経内科 #眼科 #皮膚科 #診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜 416,667円

【給与の備考】

年俸:300万円 ~ 500万円 月給:250,000円 ~ 416,667円 基本給:202,532円 ~ 337,553円 固定残業代:47,468円 ~ 79,114円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ※固定残業代:月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ※給与改定:年2回(4月,10月) ※試用期間:あり(3ヶ月、期間中の条件変更なし)

【待遇】

社会保険完備 #交通費支給 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給) ・産前産後休業 ・育児休業 ・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ・退職金制度なし ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ・診療費補助制度 ・読書会補助 ・資格取得支援制度

【教育体制・研修】

研修制度あり <未経験からでも活躍できる研修制度> 入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間~6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。 <月1回の勉強会で成長できる> スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。 研修拠点(日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック)で教育制度あり。 その後、配属拠点でのOJT+メンター制度あり。

【勤務時間】

日勤のみ可 9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間:月20時間程度 【オンコール待機とは】 患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、待機所にて控えていただきます。 電話や往診(緊急時の診察)に対応いただきます。 <オンコール待機について> 土日祝のオンコール待機について ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応。 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。※1日3~6件出動あり。 待機日:土日祝の日勤帯/月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 手当:振替休日を取得しない場合は手当支給有り。 待機7,500円/日。出動5,000円/回。 (例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) ※1日平均3~6件出動あり。 勤務内容:緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 待機場所: ①中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 ②神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 513鷺沼スカイビル2階

【休日】

4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 年間休日121日(2025年度) ・4週8休制(シフトによる) ・原則:土日祝日 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり(手当別途支給)

【長期休暇・特別休暇】

・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります(年末年始手当支給) ・有給休暇:初年度上限15日 (入社月により付与日数変動) ・慶弔休暇:法人規程内支給

【応募要件】

ブランク可 #自動車運転免許 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作が可能な方*経験者歓迎

【歓迎要件】

・在宅医療に興味のある方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ・運転が得意な方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

みんなの町田クリニック

【この事業所の募集職種一覧】

看護師(訪問診療)(看護師/准看護師)(正職員) / サポートスタッフ(看護助手)(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) 東京都町田市森野 町田森野ビル501 小田急線 町田駅から徒歩で4分 JR横浜線 町田駅から徒歩で9分

【設立年月日】

2018年02月

【施設・サービス形態・診療科目】

診療所 #一般内科 #呼吸器内科 #血液内科 #神経内科 #精神科 #眼科 #皮膚科 #緩和ケア科 #在宅医療 #総合診療科 #終末期 #無床診療所

【開院時間】

月~金曜日 9時~18時

【休診日】

土曜・日曜・祝日

【スタッフ構成】

【医師】常勤3名、非常勤6名(男性7:女性2。30代後半中心) 【看護師】4名(女性4。20~40代) 【事務長/医療秘書】6名(男性3:女性3。20~30代)

【院長名】

佐藤 和之

【院長略歴】

<略歴> 聖マリアンナ医科大学 医学部卒業 聖マリアンナ医科大学病院 血液内科勤務 医療法人社団平郁会 みんなの町田クリニック

【社宅・寮】

なし

【託児所】

なし