大型ドライバー

で見つかりました。 Whatjobs JP C2 - 2週間前


富山市, 株式会社長岡サンコー
【職種名】
【生コンドライバー/未経験OK】学歴不問/月給30万以上も/賞与あり/資格取得支援
**仕事内容**:
【生コン運搬/未経験OK】学歴不問/最高月給30万/昇給賞与あり/資格取得支援
\\ ポイント //
- 学歴不問&未経験OK
- 月給23万~スタート最高月給は30万over
- 昇給/賞与実績有りうれしい給与体制
- 回送時間外は別途残業代を支給致します
- 「大型自動車免許」の資格取得支援あり
- GW、年末年始などもお休みいただけます
※会社スケジュールによって変動あり
【仕事内容】
コンクリートミキサー車による生コンクリートの配送業務をお任せ致します
担当営業所での乗務がメインとなりますが、短期間の出張にもご対応いただく場合がございます。
入社後に免許を取得できる制度があるため、未経験の方でもご活躍いただけるポジションです
これを機に「キャリアアップしたい」「大型ドライバーへ転向したい」という方は、ぜひご応募くださいませ
【会社内容】
弊社は美しい街づくりを目指し、生コンクリートを輸送している会社です。
中部地方を中心に全国へ営業所を構えており、いずれの営業所もアットホームな環境のもと社員たちが働いています
生コン輸送を取り巻く環境は日々変化し続け、多様化しお客様のニーズへの対応が求められています。そのニーズにお応えすべく社員一丸となり歩み続けています。
あなたもその社員の一人として、社会経済基盤施設の骨格を担う一員として、ぜひ弊社で働いてみませんか?
**応募資格・条件**:
【必須資格】
大型自動車免許
※大型免許取得制度あり
**勤務地**:
株式会社長岡サンコー 富山営業所
富山県富山市
**勤務時間**:
固定時間制
08:00 ~ 17:00
1日あたりの実働時間:8時間/日
**給与**:
年収 円 ~ 円
月給 230000円 ~ 300000円
**休日休暇**:
・週休2日制
土(隔週)/日/祝日休み
GW/お盆/年末年始休暇 ※会社カレンダーに準ずる
**福利厚生**:
- 雇用保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 健康保険
- 交通費支給あり
- マイカー通勤可能
- 資格取得支援あり
  • 大型ドライバー10t 中距離〜長距離の定期夜間幹線便

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 3日前


    Toyama 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 物流の輸送拠点となるターミナル間で運行の往復を担当するお仕事。10tの大型トラックドライバーとして、休憩や仮眠を取りながら、夜間の長距離運転をお任せします。一部のトラックに荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、荷物の積み降ろしが楽に行えます。 ●自社運行だから安心 福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているため運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからないような調整が可能です。さらに、待遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働け、前向きに業務に取り組むことができます。 ●作業量に応 ...

  • 保育士

    で見つかりました。 beBee S2 JP - 17時間前


    富山市, ポポラー富山山室園 TEMPORARY

    【ポポラー富山山室園の求人ポイント】 · ◆富山地鉄不二越・上滝線 大泉駅から徒歩で17分 · ◆時給1,150円〜1,180円 · ◆園児定員:36名(0歳~5歳) · ◆企業主導型保育の保育士 · ----- · 勤務地 · ----- · 富山県富山市山室226-2グリーンモール山室保育園棟 · ----- · 最寄り駅 · ----- · 富山地方鉄道上滝線大泉駅 徒歩17分 · ----- · 園名 · ----- · ポポラー富山山室園 · ----- · 施設形態 · ----- · 企業内保育 · ----- · 園児定員 · ----- ...

  • 集配ドライバー2t 法人向け近距離の集荷と配達

    で見つかりました。 Talent JP C2 - 3日前


    Ota City 福山通運株式会社

    仕事情報 · ● 仕事内容 2tトラックで、担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。お客様は「企業」や「商店」などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●チームプレーで荷物を運ぶ 当社では、10~20人程度のチーム制を取り入れています。荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に過度な負担がかかることがありません。休みの調整もしやすくワークライフバランス ...