介護老人福祉施設(養護老人ホーム)において、夜勤専門で入所者の介護業務(夜間ナースコール対応、定時見回り、排泄などの介助等)に従事します。 朝夕の食事の配膳・下膳や食事の介助、衣服の着脱等の介助も行います。 夜勤専門の勤務で、2名体制で行います。 入所:50名 雇用期間の定め~2025年3月31日(原則更新) 以下いずれか必須 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験・学歴不問 ...

主に夜勤者(正社員)の休憩交代要員としてお仕事をお願いします。 ご利用者の様子確認(巡視、排泄チェック) 洗濯対応や掃除、朝の準備 排泄介助 など Wワーク可 残業ほぼなし ブランク歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職の経験がある方(施設形態は不問、日勤のみの経験でも可) 18歳以上(深夜業務のため)20代~60代までの幅広い世代が活躍中 ブランクある方も大歓迎 訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、老健からの転職者も活躍中 ...

サービス付き高齢者向け住宅でも夜間勤務専門員。 個室で全17室、主な業務は見守り、定期見回り、ナースコール対応です。 夜間、オムツの交換業務が発生する場合があります。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 雇用期間:~毎年4月10日(原則更新) 資格は問いません。 未経験の方もお受けしますが、介護業務経験者を歓迎いたします。 ...

排泄、衣服の着脱等の就寝及び起床介助 食事準備(配膳) 夜中の安否確認など 清掃・洗濯業務はありません 平均介護度は2.5です 入居定員14床です 介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験可、ブランク可 副業・Wワーク等もOKです ...

排泄、衣服の着脱等の就寝及び起床介助 食事準備(配膳) 夜中の安否確認など 清掃・洗濯業務はありません 平均介護度は2.5です 入居定員13床です 介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 未経験可、ブランク可 副業・Wワーク等もOKです ...

利用者さまの夜間介護業務全般 利用者さま約70人に対し、看護師1人・介護職員3人の計4人体制 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 資格不問 18歳以上(深夜業務のため) ...

2ユニット(1ユニット9名)のグループホームにおいての介護業務全般 夕・朝食の食事介助 巡回など 9名程度の利用者様の夜間をサポートをしていただきます。 変更範囲:変更なし 月4~10回夜間勤務できる方(回数は相談に応じます) 資格・経験・年齢・学歴不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し 介護福祉士あれば尚よし ...

有料老人ホーム内での夜勤の業務 コール対応:見回り、トイレ誘導 おむつ交換、記録等 夜勤2人体制 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢18歳~65歳(定年年齢66歳のため/労働基準法等法令の規定) 学歴不問 経験不問 ...

夜間帯の介護業務全般 起床・就寝介助 食事・入浴・排泄 移動支援 各種記録 原則ご入居者へのケアの提供が主となります 原則として夜勤以外の勤務はございません。 エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 介護福祉士 上記いずれか必須 介護実務経験1年以上 年齢18歳~59歳以下(深夜業務のため・定年を上限) ...

住宅型有料老人ホーム内の介護業務(37床) トイレ介助、巡視など介護業務全般を行って頂きます。 月10回~11回の夜勤となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了者 介護福祉士 年齢18歳 69歳 深夜勤務があるため/定年を上限 学歴不問 介護経験あれば尚可 子育て中の方も歓迎いたします。 ...

有料老人ホームにおける夜間介護業務(定員:34名) 身体介護 生活援助 見守り 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 経験不問 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴不問 ...

小規模多機能型居宅介護の利用者に対する介護業務全般(夜勤業務) 泊り利用者数最大9名 通常2名~5名 全室個室 雇用期間1年(原則更新) 無資格可 18歳以上(深夜業務を含むため) 学歴、経験不問 法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって積極的に仕事に取り組んでいただける方 利用者様やご家族の喜びにやりがいを感じる方 何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方 仲間とのチームワークを大切にしたい方 ...

介護付き有料老人ホームでの夜間勤務をお願いします。 1)排泄、見守り、食事等に関わる介護全般 2)定員数:入居(31室)、ショートステイ(9室) 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 期間満了後、1年毎の更新 無資格可 年齢不問 学歴不問 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 実務経験あれば尚可 ...

有料老人ホーム(定員33名)ちょうじゃ様の宿における夜勤時の介護全般業務及び付随する業務 就寝、起床介助 排泄介助 おむつ交換 夕食時、朝食時の食事・服薬介助 月5回~11回程度(相談に応じます) 雇用期間の定めなし 配置転換・転勤の可能性なし · ホームヘルパー2級以上必須 年齢制限あり 18歳~59歳 夜勤及び定年年齢60歳のため 学歴不問 60歳以上の方は嘱託職員となります(条件変更無し) · 介護福祉士保有者優遇。 施設での介護経験があれば尚可 ...

就寝前ケア、朝のケア、食事介助、巡回、PCを使った記録 2月のオープンから6ヵ月程は1名での夜勤体制となります お客様の入居状況により変動 · 資格:初任者研修以上 経験:夜勤経験が1年以上ある方 ...

就寝前ケア、朝のケア、食事介助、巡回、PCを使った記録 4月のオープンから6ヵ月程は1名での夜勤体制となります お客様の入居状況により変動 資格:初任者研修以上 経験:夜勤経験が1年以上ある方 ...

特別養護老人ホーム、ショートステイにおける高齢者介護業務全般(夜勤業務) 従来型特養 個室2名 残り4人部屋 各フロアー 利用者定員24名 夜勤者1名 合計 利用者定員72名 夜勤者3名 雇用期間1年(原則更新)18歳以上(深夜業務を含むため) 学歴、経験不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 法人理念に共感し、チャレンジ精神をもって積極的に仕事に取り組んでいただける方 利用者様やご家族の喜びにやりがいを感じる方 何事に対しても感謝の気持ちを忘れない方 仲間とのチームワークを大切にしたい方 ...

老人介護及び支援(夜勤補助)業務を行っていただきます。 食事介助、排泄介助、移動介助、コール対応等 介護度軽度の利用者見守り、誘導 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(~2025年6月30日/原則更新/更新上限なし) · 無資格可 18歳以上(深夜業務のため) 高卒以上 経験不問 ...

入所高齢者の介護業務全般(夜間)(移動、食事、排泄、入浴、清掃等) 入所者60名 夜勤は3人体制 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:勤務成績・業績による(年度毎更新) 転勤の可能性あり:転勤範囲 市内 資格不問 年齢制限あり 18歳~(年齢制限の理由:労働基準法(深夜業務のため)) 高校以上 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護経験あれば尚可 ...

サービス付き高齢者向け住宅「プレヴェール」での入居者の介護 夜勤時間帯のみのシフトです。 就寝準備。 夜間の見守り。 入居者18名を職員2名体制で介護します。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 無資格可 無資格の方は採用後に学校に通い資格取得をいただきます(学校の費用無料/給与は同条件でお支払い) 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 定年年齢が60歳のため 年少者の深夜業禁止(第61条 省令2号) 学歴 必須 高校以上 ...

グループホームでの認知症高齢者の介護業務全般(夜間) おむつ交換 見回り 等 雇用期間の定めあり 2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) 雇用期間満了後、原則1年更新になります · 資格不問 年齢制限あり 18歳~(年齢制限の理由:労働基準法(深夜業務)) 高校以上 · 介護経験あれば尚可 ...