大成建設グループでスケール大の現場で活躍【施工管理】

大成設備株式会社

東証プライム上場G/賞与年平均6カ月/年休125日(土日祝休)

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

数十億円規模のビッグプロジェクトも担当可能最短1年で正社員登用

【安定基盤】プライム上場の大成建設のグループ会社

【資格が活かせる】最短1年で正社員登用の実績有

【年収アップ】賞与年平均6カ月実績十数億の案件有

【年休125日】男性の育休実績有/退職金制度など充実

【階層別の研修で常にスキルを磨ける】東京都庁、新国立競技場などのビッグプロジェクトに携われる

• 大成建設グループの基盤大型案件に実績

空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備など設備工事の設計・施工を手がけるプロ集団の当社。東京都庁、さいたまスーパーアリーナ、新国立競技場などビッグプロジェクトで実績を重ね利益率も好調です

• 1年で正社員可収入UPも

今回は管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の有資格者の方を増員。最短1年で正社員登用が可能で登用後は高収入が見込めます。

仕事内容

【直行・直帰OK大型案件に携わる機会豊富】ビル・マンション・再開発・スポーツ施設など現場多彩空調・給排水衛生・電気設備の施工管理業務です

具体的には

建築工事における空調、給排水衛生、電気設備の施工管理業務全般

• 施工図作成
• 協力会社・職人の手配~施工指示
• 品質・安全・工程・予算管理 など

大成建設グループだからこそ、活躍のチャンスが豊富です

• 施工実績

さいたまスーパーアリーナ、東京都庁、横浜ランドマークタワー、新国立競技場 など

入社後の流れ

まずは… 先輩のサポートのもと大型案件の現場を経験。当社の仕事の進め方を理解した上で経験・スキルに応じた現場をお任せします。 # 最短1年後には… 専任職(地域限定勤務)または総合職(全国勤務)として正社員登用が可能。勤務態度や経験・スキルをもとに公平に判断され、登用実績も多数です

対象となる方

【※有資格者募集】1級/2級管工事施工管理技士または1級/2級電気工事施工管理技士の方※施工管理技士補の方も応募可(資格合格率80%超の研修あり)

\有資格者の方を募集/

• 30代・40代以上も活躍中
• Web面接相談OK
• 最短1年で正社員可

【応募条件】

以下いずれかの有資格者の方

• 管工事施工管理技士(1級、2級)
• 電気工事施工管理技士(1級、2級)

*2級から1級の資格取得を目指す方への資格対策も実施

*いずれも「施工管理技士補」の方の応募も可(資格合格率80%超の研修あり)

【こんな方はぜひ】

• 現場でのコミュニケーションを大切にできる
• 安定性が高い会社で腰を据えて働きたい
• キャリアアップや待遇アップを目指している

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

今より上を目指したい人 大成建設グループの大規模案件を経験しながら、早期の正社員登用を実現するなどステップアップが可能。それに伴い年収もアップしていくので、キャリアアップに最適です。

この仕事に向いていない人

現場でのコミュニケーションを大切にできない人 施工管理の立場で協力会社・職人さんと密にコミュニケーションを図ります。ときには言いづらいことでも、ハッキリ相手に伝える姿勢が必要です。

募集要項

雇用形態:契約社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

勤務地:《地域限定勤務or全国勤務を選べる》《全国事業所での募集となります》

※勤務地はあなたの希望を、最大限考慮致します。

事業所:東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・香川・広島・福岡など全国各地。

《事業所所在地》

本社/東京都新宿区西新宿

北海道支店/北海道札幌市中央区大通西

東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町

北関東支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮

東関東支店/千葉県千葉市中央区富士見

東京支店/東京都新宿区西新宿

神奈川支店/神奈川県横浜市中区長者町

東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅

近畿支店/大阪府大阪市中央区南船場

四国営業所/香川県高松市サンポート

中国支店/広島県広島市中区小町

九州支店/福岡県福岡市博多区住吉

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

給与:月給22万円~41万円+賞与2回(平均6ヶ月分/年間賞与実績)

※月給下限に関しては最低保証給となります。

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※採用初年度は嘱託(有期契約)社員として従事して頂きますが、業務習熟度・役割の遂行度等を評価し、最短1年で正社員登用により年収増が見込めます。

モデル年収例

年収500万円/25歳 嘱託社員

年収550万円/25歳 専任職社員(正社員)

年収680万円/40歳 嘱託社員

年収950万円/40歳 総合職(正社員)

昇給・賞与:昇給/ 嘱託社員: 経験・能力等の状況に応じて判断

専任社員(正社員):年1回

賞与/年2回(6月・12月)※6ヶ月分支給実績有

諸手当:通勤交通費全額支給

時間外手当

• 正社員登用後支給

資格手当

住宅手当

地域手当 他

休日・休暇:【年間休日約125日】

完全週休2日制(土日祝休み)

※業務の進捗状況により休日出勤あり、その場合は振替休日を取得いただきます。

夏季休暇

年末年始休暇

節目休暇

忌引休暇

介護休暇 他

法定基準以上の福利厚生が整っています

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度(勤続1年以上のものに支給)

財形貯蓄制度

育児休業制度

介護休業制度

社内表彰制度

提案制度

育英年金

社宅・寮・宿舎

保養所 他

《研修制度》

キャリア社員研修

部門研修

階層別研修

コンプライアンス研修

設計・積算・施工図・作業所長研修

資格取得研修

採用後の登用(実績多数):1「嘱託社員」として採用

採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合登用申請が可能

審査(経験・能力・施工管理の実務経験や工事経験等)・判断

2「専任職社員」または「総合職社員」として正社員登用

※審査結果にて「専任職社員」または「総合職社員」への正社員登用が可能(実績多数)

【嘱託社員】希望勤務地優先(有期雇用)

【専任職社員】希望勤務地優先(無期雇用)

【総合職社員】全国勤務(無期雇用)

この求人の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1965年(昭和40年)4月1日

代表者:代表取締役社長 田行 啓一

従業員数:540名 (2024年4月)

資本金:625,987,500円

事業内容:空気調和設備工事

• 給排水衛生設備工事
• 電気設備工事
• 消防施設工事
• 建築工事
• 鋼構造物工事
• 内装仕上工事
• リニューアル工事 等

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル17F

出典元:「健康経営優良法人2024」

• 2024年度、経済産業省・日本健康会議認定。

従業員の健康管理について戦略的に取り組み、所定の基準を満たした法人を顕彰する制度。

「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン

• 2020年2月22日、東洋経済新報社掲載。

『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に平均年収700万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載。

こんな社員が活躍中:40歳(総合職・正社員):年収950万円

• 40歳(嘱託社員):年収680万円
• 25歳(専任職社員・正社員):年収550万円
• 25歳 (嘱託社員)年収500万円

資格があれば年齢は関係ありません

どなたでも活躍いただける環境です。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募者の方には別途ご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【Web選考】

ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。

【面接】(2回)※WEB相談可

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう ※必要書類(履歴書等)をお持ち下さい

【内定】

※入社日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:本社もしくは全国の支店・営業所にて行います。

問い合わせ先:東証プライム上場G/賞与年平均6カ月/年休125日(土日祝休)

住所

〒

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル17F

キャリア採用担当

会社・仕事の魅力

自由闊達な社風で、中途のハンデなしでリスタート

• グループ案件に加え独自案件も拡大中

大成建設グループの基盤のもと、年間200~300もの受注で安定経営を続ける当社。近年はグループ外の案件も全体の5割程に拡大しており、利益率を重視した受注にも注力しているため業績は好調です

• 自由闊達な社風経営層も現場の声を尊重

社長・経営層が全社員の顔と名前を覚えている距離感。社長も各支店を訪れ直接意見交換をしています。中途入社のハンデはありません

マイナビ転職編集部より

《2級から1級への資格取得もバックアップ》

現場を経験し専門講師となっている先輩が、試験の傾向分析・模擬試験対策などを実施し1級資格の取得もサポート。さらなるスキルアップを目指せます。

《男性の育休実績あり》

家庭をもっても安心して続けられるのが同社。年休125日の上、男性の育休取得実績もあります。ライフステージの変化をきっかけに転身を考えている有資格者の方にもおすすめの環境です。