ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ マイスティア

株式会社 マイスティア

所在地

〒

熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17

テクノリサーチパーク内

ホームページ

仕事内容

職種

【請】産業機械メーカーの生産管理責任者

job tagについて

仕事内容

\ものづくりの中核を担う/

生産管理職として、製造現場の計画立案から工程管理、納期調整、

受注状況や在庫数などを総合的に判断し、最適な生産スケジュール

を構築します。

【主な業務内容】

・月次・週次の生産計画の作成と調整

・生産能力や設備稼働率を踏まえたライン負荷の最適化

・計画通りに進行しているかのモニタリングと改善提案

現場目線と経営視点の両方を持ち、改善提案ができる方にピッタリ

なお仕事です
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

熊本県熊本市北区植木町一木111

平田機工様内 マイスティア事業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 植木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

平田機工様の福利厚生施設(社員食堂・ATM)も利用可能です。

近隣に飲食店もたくさんありますよ。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造現場での工程管理・人員管理の実務経験をお持ちの方

製造オペレーターではなく、現場の管理・改善に携わっていた方

必要なPCスキル

Excelによる生産計画・在庫分析、Wordでの報告書・手順

書作成

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜295,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜295,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子供手当(2000円/人)など各種手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

日勤のみのお仕事です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による。

夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,650人

就業場所

34人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

平成2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

AIソフトウェア研究開発/販売、製造装置・精密機械・組込みI

oTシステム開発/製造/販売、半導体・材料の評価/解析、人財

紹介/派遣(43―ユ―030001、派―43―030002)

会社の特長

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く

手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。

健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

希望に合わせますので、ご希望日をお知らせください。

選考場所

〒

熊本県熊本市北区植木町一木111

平田機工様内 マイスティア事業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 植木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

メールアドレス要記載

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17

テクノリサーチパーク内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

スマホ・PCにてWEB面接を推奨しております。WEBが不安な

方は直接面接も可能です。お気軽にご相談下さい

担当者

課係名、役職名

ヒューマンインクレイス事業部

担当者(カタカナ)

ヒラタ シゲムラ

担当者

平田/重村 【コード】小俵_北_J3861

電話番号

内線

293

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

最短1~2週間で入社可能職場見学も可能です

実際に見てから入社を決めれますよ。面接からスムーズにいけば

早目の就業が可能ですよ

【待遇】

制服(上着)、静電シューズ無料貸与労働保険雇用保険

社会保険(年金・健康保険)健康診断(人間ドック補助あり)

• 有給休暇(入社半年後10日付与)

交通費支給慶弔休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇

結婚祝金 出産祝い金 小学校入学・中学校卒業祝金 など

• 福利厚生制度リロクラブ加入(レジャー施設や映画をお得に利用

できます)

Web面接を予定しておりますが直接面接(来社・出張面接)ご希

望の方は、出張面接も対応しておりますので、お気軽にご連絡くだ

さい。
通勤手当は会社規定によります。

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場見学可能

派遣先は大手企業、頑張るあなたを応援します

書類選考後の流れ

• 面接
• お仕事の説明
• 職場見学(希望者のみ)
• 働く意思が固まったら、勤務日の調整
• 就業開始日

職場見学や勤務開始日には担当者も一緒に行くので安心してくだ

さい。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

合志本店・Fab1

代表的な支店・営業所・工場等2

益城本社

代表的な支店・営業所・工場等3

Fab3

関連会社

関連会社1

TREASURE OF TECHNOLO

関連会社2

特瑞科技有限公司(tretec台湾)

関連会社3

株式会社TKUヒューマン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 退職金制度(確定給付年金制度)
• 定期健康診断 別途人間ドック等の補助あり
• 資格取得支援制度(受験費用補助、研修制度など)
• 社員紹介制度

• 社員会任意加入

• 福利厚生クラブ リロクラブ

全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、

スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優

待サービスを利用することができます。

例:コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、TOHOシネマ、

じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン

ス 等

社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あ

り)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

派遣社員の方には、

年に1度「キャリアアップ研修」があります。

オンラインで受講が可能です

両立支援の内容

株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして

、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回

る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。

「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間7

日、子ども二人以上の場合は、年間10日まで看護休暇制度が利用

できます。

「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し

やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮

し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、

従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充

実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って

いくことにしています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本社には、車椅子の方の移動もスムーズにできるよう

に

廊下の幅も広く 車椅子専用のトイレも各階に設置し

てあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。