電動モビリティー用モータの性能向上に大きく貢献する材料開発を牽引していただける、専門知識と熱意、実行力を持った即戦力を求めています。

勤務形態

正社員

業務内容

【概要】

モータの主要材料である磁性材、樹脂材の開発推進(いずれかの材料を担当)

【詳細】

上記材料の性能向上、低コスト化、環境対応に貢献する材料開発
上記材料の部品適用を社内関係部署と連携推進
研究機関、素材/部品メーカーとの共同開発推進(海外メーカー含む)

■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

応募資格

下記に関するご経験のいずれかを有している方

・磁性材開発

・モータ用樹脂開発

・磁性材のデジタル解析(JMAG等)

・材料に詳しい、モータ構成部品の生技開発

・材料に詳しい、モータ構成部品の設計

・上記以外の材料開発経験者

待遇等

想定年収 5,000,000円~16,800,000円

参考)各役割と想定年収

《メンバー相当》

想定年収 :5,000,000円~

トヨタでの資格:担当事技職 or 指導職以上

《チームリーダー相当》

想定年収 :8,300,000円~

トヨタでの資格:主任職以上

《マネージャー相当》

想定年収 :15,400,000円~

トヨタでの資格:基幹職以上

トヨタでの資格に関する詳細は 人材育成体系の概要(事技職) を参照ください。

※その他については 募集要項 を参照ください。

※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、

選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

職場イメージ・職場ミッション

材料技術領域全体では、塗装、金属、樹脂などの車両構造用材料や、触媒、FC、モータ/ギヤなどユニット用材料の開発を幅広く進めています。

また、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに貢献する環境技術開発の推進、計算科学などデジタル技術開発による業務効率化、新価値創成にもチャレンジしています。

歴史と伝統のある部署だが、20~30代のメンバーも多数在籍し、構成員の年齢に偏りもなく、上司とも気軽に話せる明るい雰囲気を有しています。また、様々な専門性を有するメンバーと議論を深めながら、新しい技術を創り出して行ける環境です。

人々の移動・暮らしを豊かにし、「幸せを量産」するための新たな技術・価値を創出、モビリティカンパニーへの変革を会社として目指しています。その実現のため材料技術で貢献していくことを目指しています。

当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

やりがい・PR

・自動車会社にある材料技術部のため、開発した材料はお客様(あなた自身も)が実際に使用される自動車に採用されます。

・電動モビリティー用モータ材料は、電動モビリティーの燃費、運動性能、品質の向上に大きく貢献することから、高性能化による電動モビリティーの進化に関われる喜びと、お客様に安心安全をご提供する責任感をもって、業務推進することが可能です。

・関連する研究機関、材料メーカー、部品メーカーと幅広く開発を推進できます。また、関係先に任せるだけでなく、自社内の実験設備を活用した評価解析も実施することが可能です。

在宅勤務

自宅でできる業務は、上司へ事前連絡の上、在宅勤務で遂行できます。

自宅ではできない業務、例えば、会社の実験室の装置を使用して実験・評価を実施する業務等は、出社しての遂行が必要になります(頻度や回数は、担当業務や時期によって異なる)。

採用の背景

・カーボンニュートラルの重要性が増す中、自動車の電動化シフトが加速。電動モビリティー用モータ材料の進化が一層求められているため。

・電動化拡大に伴う高性能な材料へのニーズの高まりへの対応が必要なため。
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