• アルバイト・パート
• 一般

製造職(検査/マニュアル作業/半田づけ等)

職種:

その他の製造技術者

• 第2新卒・既卒可
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• ワークライフバランスが良い
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• 土・日・祝日休み
• 年間休日120日以上

企業理念の「和」を合言葉に、とてもアットホームな会社です

当社は、半導体の受託製造工場です。国内の大手メーカー様と共に

製品開発から量産化までを行ない、通信分野で使用される各種IC

やトランジスターを市場に提供しています。

募集要項

具体的な業務内容

半導体製品やセンサー製品の製造に関わる業務を行なって頂きます。

外観検査については、裸眼や実体顕微鏡等を用いた製品検査となります。

顕微鏡の使用は、人によって向き不向きがありますので、

面接試験の際に検査業務の適正など確認させて頂きます。

顕微鏡や半田づけ作業の経験者であれば、スムーズに作業習得が可能と思います。

※職場見学や業務内容の詳細確認をご希望の方はお申し出ください。

応募資格

学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

無し

募集の背景

新規事業の開始に伴う人員の増員

入社後、一定期間の研修を経て独り立ちいただきます。

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間

有期

~

契約更新の可能性の有無

あり (条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績/就業状況

試用期間

あり

14日間(待遇は変更ありません)

雇用開始時期

随時

勤務地・アクセス

勤務地

〒

島根県 益田市 虫追町ロ320-97

アクセス

マイカー通勤可 駐車場あり

勤務時間

勤務時間

9:00~16:00 ご要望に応じて勤務時間を調整します。

休憩時間

10:00 ~ 10:10 (10分)

休憩時間2

11:45 ~ 12:30 (45分)

休憩時間3

14:50 ~ 15:00 (10分)

時間外勤務

月平均15時間前後

給与

時給 1,058円 ~ 1,200円

月額:126,960円~144,000円程度

プラス時間外手当

顕微鏡を使用する業務では、顕微鏡手当として、1,000円~5,000円を支給します。

昇給・賞与

諸手当

通勤手当

その他(会社規定による)最大25,000円

その他手当

家族手当、住宅手当(条件あり)、顕微鏡手当 他

休日・休暇

休日

その他(隔週シフト制など)

週休二日制区分

その他

年間休日数

130日

会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

住宅(寮など)

特になし

受動喫煙対策の有無

あり

屋内禁煙

屋内禁煙とし、屋外指定場所のみ電子タバコは許可しています。

応募・選考

募集人数

3名

選考方法

STEP

書類選考/面接

携行品:履歴書、職務経歴書(あれば尚良し)、筆記用具

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

採否の決定

7日後

求人の問合せ先

応募書類送付先

課係名、役職名

業務部 部長 山形 圭

担当者(カタカナ)

ヤマガタ ケイ

担当者

山形 圭

電話番号

担当者名

電話番号

FAX

メールアドレス

企業情報

設立年月日

1984年8月1日

代表者

平谷 太

資本金

1億円

従業員数

100名(2026年1月時点)

事業所

本社所在地

〒

島根県益田市虫追町ロ320-97

事業内容

当社は、半導体製品やセンサー等の電子部品の製造および設計開発を行う企業です。

お客様である大手半導体メーカー様と共同開発を行い、通信・自動車・インフラ・医療分野を支える半導体製品や電子部品を提供することで、人々の豊かな生活を支えるものづくりを行っています。

また IoT やロボット開発、国の研究機関との共同研究も進めています。

自らの提案で、世の中にまだ無いものを形にするお仕事です。

ホームページアドレス

連絡先

電話番号

FAX

Eメール

-

担当部署

業務部 総務人事チーム

担当者名

城市 美紀

採用実績

2025年 新卒4名、中途0名

2024年 新卒1名、中途1名

2023年 新卒9名、中途0名

雰囲気

メンバーや社風

まずは、お気軽にお問い合わせください。

新規事業開始に伴う増員となります。

製造職未経験者でも作業可能ですので、まずはお気軽にお問合せ下さい。

パート社員での採用となりますが、事業状況やご本人の能力によって、

フルタイム勤務への移行や正社員登用の可能性もあります。