美容クリニックのカウンセラー 未経験入社94%/平均月給36万円/残業ほぼゼロ/Web面接1回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

「好き」をシゴトにしたら、自分時間も収入も大満足に

o。先輩が転職して良かったコトTOP3。o

【No.1】好きなコトを仕事にして、収入アップ

美容が好き、興味があるというだけで応募OKカウンセラーといっても個人ノルマはなく、患者様一人ひとりにしっかり向き合えます。チームで目標達成を目指し、万が一達成できなくても、その分の頑張りに応じてインセンティブを支給。平均月給は36万円以上です

【No.2】働きやすさ抜群で長く続けられる

産休・育休の取得率は100%・復帰率は98%で、家族が増えても安心して続けられます。子育て中の時短勤務もOK残業少なめで月9〜10日休みと、プライベートを充実できます。

【No.3】充実の研修で未経験から安心してスタート

6ヶ月の研修で、社会人としてのビジネスマナーから美容医療の知識、カウンセリングのコツまで、きちんと学べます。先輩の94%が未経験スタートから活躍してくれています。

美容業界大手として、CMやSNSでも話題のTCB。カジュアル面談もOKなので、少しもで気になったらお気軽にご応募くださいね。

----- 募集要項 -----

【職種名】

美容クリニックのカウンセラー 未経験入社94%/平均月給36万円/残業ほぼゼロ/Web面接1回

【仕事内容】

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします患者様のお悩みを丁寧にお聞きし、一人ひとりに寄り添う仕事です。

o。具体的な業務内容 。o

• カウンセリング

患者様のご希望やお悩みをヒアリング。「二重まぶたにしたい方」「イベントまでにキレイになりたい方」「理想の体型の症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。対応人数は1日4名程度です。

• ドクターへの引継ぎ

カウンセリング内容をもとにドクターが診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングします。

• 契約手続き

ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きへ。支払方法もしっかり確認します。

o。仕事のPOINT 。o

• 先輩の94%が未経験スタート

受付とカウンセラーが分かれており、カウンセリングに集中できることが特徴。空き時間には新しい施術なども勉強できます。

• 定期的な勉強会や研修でスキルアップ

患者様への接し方や専門知識を、継続的に磨ける環境です。教育体制は、下記【入職後の流れ】をご覧ください

• 現場の声を制度に反映

アンケートから、現場の要望を制度に反映。実際に「年間休日数UP」「年次昇給制度」が、スタッフの声から実現しました。今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指します。

o。年収UPした先輩が多数 。o

• 平均月給は36万円

インセンティブは研修期間後から毎月支給。個人ノルマはなく、チームで各クリニックの目標達成を目指します。個人とチームの実績に対してインセンティブを支給。目標にあと一歩届かなかった場合も、頑張りに応じてインセンティブで還元します

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

o。必須条件はナシ 。o

美容が好きな方、興味のある方、大歓迎

o。履歴書・職務経歴書は不要 。o

「まずはクリニックのことを知りたい…」

「すぐに選考を受けるのは不安…」

という方も、お気軽にご応募ください

o。カジュアル面談実施中 。o

採用担当者と気軽に話せるカジュアル面談も実施

少しでも気になる方、まずは会ってお話ししましょう

o。1つでも当てはまる方、歓迎 。o

• 美容が好き興味がある
• 1対1でじっくりお喋りするのが好き
• 収入アップを目指したい
• 残業少なめでプライベートも充実させたい
• 将来的に現場以外の業務にも挑戦したい
• ライフイベントがあってもずっと長く働きたい

【募集背景】

\事業拡大に伴い、50名以上を積極採用/

『TCB 東京中央美容外科』は、設立9年で全国に100院を展開し、急成長を続けている美容外科グループです。すべての人の「美しくなりたい」という想いに応えるべく、確かな技術と最先端の美容医療をリーズナブルな価格でご提供しています。

「私たちに関わるすべての人を幸せに」というのが、当院の理念。スタッフの働きやすさにもとことんこだわって環境整備を推進しています。現場の声から生まれた制度も多いです。

今回は全国での事業拡大に伴い、各クリニックにて新しい仲間を50名以上積極採用します

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月間の研修期間(有期雇用契約)あり。

└期間中は契約社員となります。

└期間中は給与、福利厚生・待遇が異なります。詳細は給与欄、福利厚生・待遇欄をご確認ください。

教育カリキュラムに沿って、正社員まで着実にステップアップできる環境が整っています

【勤務地】

• 転居を伴う転勤なし
• 入職日相談OK
• クリニック一覧 ≪全国100院以上展開≫

【関東】

新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、八王子院、横浜駅前院、藤沢院、大宮東口院、川口院、千葉駅前院、松戸院、柏院、宇都宮院、高崎院、前橋院、水戸院、つくば院など

【北海道・東北】

札幌駅前院、旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など

【中部】

名古屋栄院、岐阜院、浜松院、静岡院、三島院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院、山梨甲府駅前院など

【近畿】

梅田大阪駅前院、江坂院、堺院、京都駅前院、神戸院、姫路院、奈良院、草津院、和歌山院、四日市院など

【中四国】

広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松江院、高松院、松山院、高知院、徳島院、周南徳山駅ビル院

【九州・沖縄】

福岡博多院、久留米院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、鹿児島院、宮崎院、那覇院など

【交通】

ほぼすべてのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内

https://aoki-

<交通例>

• 関東エリア

新宿東口院/JR山手線「新宿駅」から徒歩3分

池袋駅前院/JR山手線「池袋駅」から徒歩3分

渋谷東口院/東京メトロ「渋谷駅」から徒歩2分

• 東北エリア

仙台駅前院/JR仙石線「仙台駅」から徒歩3分

福島院/JR奥羽本線「福島駅」から徒歩2分

• 中部エリア

浜松院/JR東海道本線「浜松駅」から徒歩4分

名古屋駅前院/JR各線「名古屋駅」から徒歩1分

• 近畿エリア

梅田大阪駅前院/JR各線「大阪駅」から徒歩4分

• 中国エリア

広島院/広島電鉄「立町駅」から徒歩3分

岡山院/JR各線「岡山駅」から徒歩3分

• 四国エリア

高松院/高松琴平電気鉄道「片原町駅」から徒歩5分

• 九州エリア

福岡天神院/西鉄「福岡(天神)駅」から徒歩5分

鹿児島院/各線「鹿児島中央駅」から徒歩3分

【勤務時間】9:00〜19:00の間で実働8時間(休憩60分)

• 残業は月平均3.2時間。原則定時退勤です。
• 時短勤務制度あり(規定あり)

└お子様が小学校に入学するまで利用可能です

【給与】

[正]月給28万円以上+インセンティブなど

[試]月給26万円+各種手当

※試用期間(研修期間)6ヶ月あり。期間中は[試]の給与になります。

• 平均インセンティブ/月8万7596円
• 平均月収/36万7596円
• 2024年の最高実績は月収100万円以上

インセンティブ次第で1年目から大幅な収入アップも狙えます

<年収例>450万円(26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給26万円)

700万円(27歳・2年目)

1000万円(31歳・5年目)

※いずれも賞与+インセンティブを含みます。

【休日休暇】

• 週休2日制(月9〜10日休み)
• 希望休あり(一部対象外のクリニックあり、正社員のみ)
• 有給休暇(入職6ヶ月経過後から年10日付与)
• 慶弔休暇

<長期活躍を支援するファミラブ制度>取得率100%

• 産前産後休暇(取得率100%)
• 育児休暇(復帰率98%)
• 介護休暇
• 生理休暇

※各規定あり

• 最大10連休の取得も可能です

【福利厚生・待遇】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(月3万円まで/公共交通機関に限る)
• 車通勤可(規定あり)
• 残業手当(1分単位で全額支給)
• 更衣手当(勤務日数分)
• 制服貸与(出勤時は服装自由)
• 屋内禁煙
• ウォーターサーバー・電子レンジ完備
• ピアス可(耳たぶに収まるサイズ)
• ネイル可(カラー・デザイン指定あり)
• TUNAGベネフィット(映画館やテーマパークの割引優待あり)
• 知識習得施術体験(施術無料体験)
• 各種表彰制度
• スマイル制度(懇親会の補助金)
• インフルエンザ予防接種

<正社員のみ>

• 昇給年1回以上(評価制度+年次昇給)
• 賞与年2回(6月・12月)
• インセンティブ毎月
• 役職手当
• 慶弔見舞金
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 健康診断
• ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)

【入職後の流れ】

初期研修(入職後1ヶ月〜2ヶ月程)

接遇マナーや美容医療の知識、カウンセリング技術などを、座学とロールプレイングを中心に学びます。この期間が一番覚えることが多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、同期と問題を出し合ったりして、乗り越えましょう

後期研修(入職後2ヶ月〜6ヶ月程)

クリニックで、患者様のカウンセリングを担当。最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩がつくためご安心を。提案に迷ったときはいつでも相談できます。

最終チェック(入職後6ヶ月程)

習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前となります

【先輩たちについて】

Q.どんな先輩が多い?

20〜30代が活躍中で、平均年齢は27歳。94%が未経験入社です。前職は美容部員、エステティシャン、アパレルや飲食店の接客・販売、CA、保育士など様々です。

Q.先輩たちの志望動機は?

「各種制度が充実している」「学歴に関係なく高収入を目指せる」など、待遇を魅力に感じる先輩が多数。6ヶ月の研修で社会人マナーから美容医療の知識まで学べるため、未経験の方も大歓迎です。

Q.職場の雰囲気は?

年代が近く"美容好き"という共通点があり、美容の話で盛り上がったり情報交換したりと、雰囲気は良好。ネイルは、ピンク系などでパーツが1.5mm以内ならOKフレンチネイルなどを楽しむ先輩も多いです。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

新しい職場で働くうえで、人間関係や雰囲気が気になる方もいるのではないでしょうか。

同院への取材を通して印象的だったのは、「クリニック全員で1つのチーム」という意識が浸透していることです。

例えば、受付スタッフがご案内の時点で患者様の緊張をほぐしたり、ドクターが診察でカウンセリングのフォローをしたり…。それぞれのポジションだからこそできる形で、お互いをサポートし合っているそうです。

TCBグループのスタッフ同士のコミュニケーションアプリや、スタッフ間で感謝カードを贈りあうTCBBC制度があるからこそ、このような雰囲気が根付いているのでしょう。

チームワークを大切にしている同院でなら、未経験からでも安心して仲間に加わり、しっかり成長していけそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 患者様を笑顔にできる喜びがあります。

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一人ひとりの希望や悩みに寄り添って、カウンセリングを進めます。話しやすい環境づくりを心掛け、じっくりお話をお聞きすることで、患者様自身が気づいていなかった本質的な悩みが明らかになることも多いそうです。

また、クリニック内に設置されたアンケートでは、名指しで感謝の言葉をもらうことも多いのだとか。患者様の笑顔を見られた時には、仕事の意義・やりがいを実感できるとのことでした。

【厳しさ】 一人ひとりに合わせる難しさを感じることも。

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患者様の要望をしっかり把握するには、どのような考え方が背景にあるのかまで理解する必要があります。価値観は人によって異なるため、特に最初は相手に寄り添う難しさを感じやすいそうです。

自分の価値観でカウンセリングを進めれば、考え方の違いにより、施術を提案しても納得してもらえないこともあるのだとか。様々な考え方の人と関わるからこそ、広い視野を持つことが求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 相手に合わせた会話や対応ができる方

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クリニックには、様々な悩みを抱えた方々が訪れます。一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取れる方、相手の想いをくみ取れる方にピッタリです。また、チームで連携する風土が根付いているため、周囲と協力できる方、思いやりのある行動ができる方は、早期に活躍できるでしょう。

【向いてない人】 勉強を続けることが苦手な方

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美容医療は日々進歩しており、新しいメニューの追加や価格の見直しも定期的に発生するそうです。知識のアップデートが常に求められるため、勉強を続けることや柔軟な対応が苦手な方は、合わないかもしれません。