仕事内容

==free movaのオススメPOINT==

① ホワイト企業認定水準の労務管理

「現場が終わるまで帰れない」は、過去の話です

稼働状況は会社が常に管理し、残業が発生しそうな場合は

会社が現場と調整

あなたのプライベートと健康を守ります

② 安心してプロを目指せる「段階的教育」

入社後すぐに一人で介助を任せることはありません

最初の1ヶ月は先輩の横で業務を学び、

チェックリストをクリアしてから介助を担当。

どんな経歴の方も安心して成長できる環境です。

③ 国家資格を自己負担0円で取得可能

入社者の約8割が未経験スタート。

無資格の方は初任者研修を自己負担0円で取得できます。

働きながら、一生モノの資格が身につきます。

④ 安定収入+納得の評価制度

年2回の昇給・賞与に加え、

資格手当・深夜勤務手当など各種手当も充実。

安定しながら着実な収入アップが可能です。

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介護老人保健施設にて、入居者様の介護業務をお任せします。

医師・看護師・リハビリ職と連携しながら、チームでケアを行います

• 身体介助(入居者様の心身のケア)

・食事介助

• 誤嚥防止のための姿勢確認や、入居者様のペースに合わせたサポート

・排泄介助:トイレ誘導・オムツ交換など

• 排泄予測センサーや皮膚トラブルを防ぐケア方法も学べます

・入浴介助:洗髪・洗体のサポート

• リフトやスライディングボードを活用し、身体への負担を軽減

・移乗介助

• ベッドから車椅子への移動など、基本的な介助業務

• 生活支援・リハビリ補助

・居室清掃、リネン交換などの環境整備

・リハビリ職と連携した生活動作のサポート

• レクリエーション・コミュニケーション

・塗り絵・歌・体操などのレクリエーションの企画・実施

・日常会話を通じたコミュニケーション支援

・入居者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした関わり

• 記録・多職種連携

・介護記録の入力

・看護師・リハビリ職・相談員との情報共有

【1日のスケジュール例(日勤)】

08:30 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ

09:30 水分補給のサポート・入居者様とのコミュニケーション

11:30 食事介助(最初は先輩の介助を見学)

12:30 休憩(1時間)

14:00 レクリエーション・生活支援

16:00 記録業務(業務時間内に完結)

17:30 定時退社(残業ほぼなし)

【freemovaならではのキャリアアップ制度】

未経験からスタートし、

働きながら一生モノの国家資格取得やキャリアチェンジが目指せます

• STEP1|初任者研修

自己負担0円で基礎を習得。

取得後は資格手当(月5,000~10,000円目安)を支給。

• STEP2|実務者研修

実務経験を積みながらステップアップ

介護福祉士受験に必須の資格です。

• STEP3|介護福祉士(国家資格)

実務経験3年以上で取得可能

プロの証として給与が大幅アップ&将来の選択肢が拡大。

• STEP4|キャリアチェンジも可能

ジョブローテーション制度により、

人事・スタッフフォローなど介護業界を支える職種への道も選べます。

【働き方について】

・3ヶ月の伴走研修ありで安心

・最新ICT導入で残業、腰痛を削減

・無資格から0円で国家資格へ

・夜勤は安心のペア制

・月収25〜30万可能

・希望休&有給が取りやすい

【こんな職場です】

• 20代が9割以上

平均年齢26歳の活気ある職場。

未経験入社のメンバーも多数活躍中です

• 20代で管理職も目指せる

実力主義の社風のため、結果次第では

入社1年目からマネジメントに挑戦可能です

• 風通しの良さバツグン

新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催

メンバーのアイデアが採用された実績も多数

【当社について】

若手に特化した総合人材サービス会社として

事業を展開。2019年の設立ながら約550名が

在籍し、年内には1000名体制を目指しています。

求めている人材

《未経験歓迎|学歴・資格不問》

・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

・日本語での業務対応が可能な方

(書類作成・お客様対応が業務上必要なため/目安:日本語能力試験N1相当)

<こんな方にピッタリです>

・人の役に立っている実感を、日々の仕事で感じたい方

・安定した業界で働きながら、国家資格という「一生モノのスキル」を身につけたい方

・利用者様一人ひとりと向き合い、会話や関係性を大切にできる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

早番:7:00~16:00

日勤:8:30~17:30

遅番:10:30~19:30

夜勤:17:00~翌9:00

• 仮眠あり(2~3時間程度/ペア体制で交代)
• 残業少なめ

• 夜勤専従も相談OKです

• 夜勤について

夜勤は月平均4~5回程度。

必ず2名以上のペア体制で勤務し、

ナースコール対応も分担するため、

仮眠時間を確保しながら無理なく働ける体制です

休日休暇

週休二日制(シフト制)

※年間休日110日以上

状況により休日出勤が発生した場合も、

振替休日を100%取得または休日出勤手当を支給しています

• 夏季休暇・年末年始休暇あり
• 有給休暇(取得率90%)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

交通・アクセス

「仙台駅」より徒歩10分以内

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 月収25〜30万円可能

月給21万円+夜勤手当+処遇改善加算手当

• 昇給・賞与(年2回:2月・8月)
• 資格手当有り
• 夜勤手当有り
• 処遇改善加算金額:最大1万9000円

給与例

<モデル年収>

年収450万円 / 経験3年 /資格保持者

年収380万円 / 経験2年 /資格保持者

年収300万円 / 経験1年 /未経験・微経験

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 夜勤手当
• 資格手当
• 資格取得支援制度
• FamilyDay(家族休暇)
• 育児支援制度(時短勤務・延長保育など)

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして

ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK

応募はたった「1分」で完了

名前・生年月日など簡単な項目のみ

まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>

STEP1: 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております

STEP2:面接(1〜2回予定)

STEP3:内定

※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。