ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イコマロボテック カブシキガイシャ

IKOMAロボテック株式会社

所在地

〒

岡山県津山市戸島634-28

ホームページ

仕事内容

職種

加工スタッフ

job tagについて

仕事内容

• 仕事の内容 生産自動化設備の部品や設備を支えるフレーム・架

台の製作や塗装などに携わっていただきます。

入社後、適性やご希望に応じて以下のいずれかの業務を担当して

いただきます。

・機械加工:マシニングセンタ、NC旋盤などを使用し、図面に基

づいた部品の切削加工を行います。

・製缶・溶接:部材の切断や穴あけ、TIG溶接や半自動溶接を使

用し、鋼材の溶接を行います。

・塗装:加工された部品を脱脂して、塗装を行います。

部材の大きさは手のひらサイズから天井クレーンを使用するよう

な重量物まで様々な大きさのものがあります。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

岡山県津山市戸島634-28

最寄り駅

JR姫新線・院庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

アーク溶接技能者(基本級)

あれば尚可

試用期間

あり

期間

2~3か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給1,100円となります。

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

170,000円〜240,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

入社4年目から年齢加給があります

20代:3万円、30代:2万円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

1年単位の変形労働時間制となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の時間外労働の上限を月60時間にしています。

休憩時間

75分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによります。

2025年度の土曜の出社日は10回となっています。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

69人

うち女性

14人

うちパート

9人

設立年

平成10年

資本金

2,600万円

労働組合

なし

事業内容

産業用ロボットを活用した工場の自動化システム、ロボットの

周辺機器(ロボットハンド、ポジショナー、シフト装置等)の

設計、開発、製造、販売。その他新規事業分野の研究開発。

会社の特長

津山で創業して大きくなった会社ですが、全国各地に顧客がいます

。経済産業省から地域未来牽引企業に選定されました。納涼祭や社

員旅行、お花見など社内イベントも充実しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

岡山県津山市戸島634-28

最寄り駅

JR姫新線・院庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

岡山県津山市戸島634-28

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヤスダ ヒロヨシ

担当者

保田 浩芳

電話番号

FAX

Eメール

hiroyoshi--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*必要な免許・資格はなくても入社後取得可能。資格取得支援制度

あり。

*入社4年目から基本給に年齢加給があります。

20代:30,000円

30代:20,000円

40代:10,000円

50代: 5,000円

*応募を希望される方は紹介状の交付を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

加工課の現場は若手社員が多く、部門長も30代半ばです。

社内で1番活気のある現場となっておりますので、

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせいただき、

工場見学へお越しください

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場:岡山県津山市戸島634-28

代表的な支店・営業所・工場等2

インドネシア工場:PT.IKOMA ECHO Robotec

代表的な支店・営業所・工場等3

新潟拠点:MORI I TECH株式会社

年商

令和6年

15億9,926万円

令和5年

15億778万円

令和4年

17億6,575万円

主要取引先

主要取引先1

パナソニック株式会社

主要取引先2

ファナック株式会社

主要取引先3

安川メカトレック末松九機株式会社

関連会社

関連会社1

PT.IKOMA ECHO Robotec INDONESIA

関連会社2

株式会社山の暮らし舎

関連会社3

松永システム開発株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1.社員同士のコミュニケーション造りを目的にバスによる1泊2

日の「社員旅行」を年1回実施します。

2.家族に仕事を知ってもらい感謝する「IKOMA祭(納涼祭)

」を8月最終土曜日に実施します。家族を招待し工場内を開放しま

す。

3.仕事の効率化等を提案する「改善提案制度」があります。内容

に応じて報奨金が支給されます。

4.失敗を恐れない、隠さない「焼肉レース」。失敗を人前で報告

し、それを会社の財産としたい。失敗する毎に正の字を記入し、

一番多い人が幹事で焼肉を開催します。多くて一人500円程度

。半年に1回程度開催。

5.津山から多くの起業家を育てたい「起業家育成制度」がありま

す。社員の中から業種は問わず起業したい人を会社として応援し

ます。

6.社員の友人知人を紹介する「人財紹介制度」があります。多く

の人にIKOMAで働いてもらいたいですね。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

1.職能別の教育訓練体系で外部研修を受講

2.スキルアップ資格(国家検定)支援

3.チーム目標を個人に落とし込むチャレンジプラン

4.入社後3ヶ月間は社内各部署で実地研修

5.安全資格は会社負担で受講

両立支援の内容

1.育児休業、介護休業を就業規則で制度化。

2.届出により時間外労働制限を設け、期間内は残業を制限してい

ます。

3.届出による短時間勤務制度があり、期間内は労働時間を減らす

事が可能です。

4.業種により在宅勤務を可能としています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。