仕事内容

「残業なし×クリエイティブ」を両立データに基づく効率的な制作体制です。

当社は「誰からも必要とされる会社になる」という経営理念を掲げており、その中でもクリエイティブ部門のミッションとしては、「お客様の経営課題の解決に向けた、動画を提供し、顧客満足を創出すること」を設定しています。そして、そのために個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成が求められます。

【具体的な仕事内容】

担当ディレクターと案件ごとにチームを組み動画を制作していきます。ディレクターが作成した企画・構成・内容をもとに、ディスカッションをしながら動画を完成させます。(クライアントとの折衝業務はありません。)

中小企業向けの動画制作(PR、リクルート)を中心に、個々の企業様の課題に応じた映像の編集業務を行っていただきます。また、ほぼ100%直販案件のため、提供先の業界などに制限がなく、様々な業種・業態かつ幅広い内容の制作に携わることができます。現在制作している動画はアニメーションを使用する割合が高いため、主に使用するソフトはAdobe After Effectsです。

• 成長ステージでのジョインが可能

当社は、13期連続で増収を継続中です。今後さらなる事業拡大を実現するために、現在16名程度の動画制作チームの増員増強を図っています。

こうした背景の中、現在では、共にチームメンバーと組織を構築していくフェーズでのジョインが可能となっています。そのため、自らの考えや意見が反映される余地やチャンスが多くあり、事業や組織の拡大を肌で感じながら仕事をしていただけます。

• 映像制作業界の常識を覆し、ワークライフバランスを実現

一般的な映像制作会社では、納期が近づくと深夜残業が続くということが業界の常識ではないでしょうか?しかし、当社の編集メンバーの月間平均残業時間は10時間を下回っており、ワークライフバランスを実現しています。

なぜそれが実現できるかというと、常にカイゼン活動を行う組織風土があるからです。各案件に基準の制作時間が設けられており、ディレクション~編集業務まで、実際にかかった工数をデータによって可視化しています。そのため、各案件ごとの分析やフィードバックを通じた、カイゼン活動を行うことができます。決して、時間をかけることが悪いわけではありません。ただし、常にボトルネックを追求し、業務の無駄を削減することが求められます。そして、削減した時間を制作物のクオリティ向上へ充てています。

私たちは、単に映像を編集することではなく、限られた時間の中で、品質を上げていくことを考えながら仕事をしています。クリエイティブ面でのスキルアップだけでなく、同時にビジネススキルを磨いていくことで、ビジネスパーソンとしてのキャリア構築につながる点が大きな魅力です。

※ただし、業務上の都合により変更することがあります。

B

映像制作の技術に加えて、一生モノの「ビジネススキル」を習得できます。

【身に着けられるスキル】

• クリエイティブスキルだけでなく、ビジネススキルを磨いていくことができる

当社では、安定的に直販で案件獲得ができるマーケティング体制を構築しています。したがって、制作の案件数が多数あり、入社後早くから場数を踏むことができます。また、上述した通り、単なる動画制作を行うだけでなく、ビジネス活動の基本である、データを基にしたPDCAサイクル(カイゼン活動)を業務内で遂行していくため、動画に関するクリエイティブスキルのみならず、ビジネスパーソンとしてのスキルを構築することができます。

• 裁量を持って働くことができる

案件は原則1人で担当するので、求められる制作数を期日内で完成させるためには、能動的なスケジューリングが非常に重要となります。また、基本的に直販案件であり顧客ごとの課題に応じた動画制作を行うため、決められたフォーマット通りの編集作業ではなく演出方法などご自身の裁量を持って仕事を進めていくことが求められます。

• マネジメントの経験を積めるチャンスがある

当社は年齢社歴問わず、やる気とそれに伴った能力のある方にはどんどん仕事を任せていく社風があります。事業拡大中のため、マネージャー輩出に積極的なフェーズであることから、希望される方にはマネージャーとしてのキャリアアップの可能性も十分にあります。

【育成環境・キャリアパス】

• マネジメントの経験を積めるチャンスがある

当社は年齢社歴問わず、やる気とそれに伴った能力のある方にはどんどん仕事を任せていく社風があります。

事業拡大中のため、マネージャー輩出に積極的なフェーズであることから、希望される方にはマネージャーとしてのキャリアアップの可能性も十分にあります。

資格

【必須条件】

・映像編集の実務経験

・Adobeソフトの使用経験(Premiere Pro、Photoshop、Illusutrator等)

※主に使用するソフト:Premiere Pro、Adobe After Effects

・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎条件】

・撮影経験がある

・グラフィックなどのデザイン経験がある

・Adobe After Effectsの実務使用経験

【求める人物像】

・成長意欲が高く、常に課題意識を持って仕事ができる方

・会社の理念や方向性に共感できる方

・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方

年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日

休憩 12:00~13:00

休日

• 年間休日124日(今期想定 2024.7~2025.6)

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・GW休暇 ・夏季休暇(4日)

・年末年始休暇(5日)

・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(取得・復職実績あり)

・有給休暇(10日~20日/取得率76.4%)

・特別休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

• 有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です

勤務地備考

〒 大阪府大阪市北区梅田1丁目1ー3大阪駅前第3ビル 24F

アクセス

JR東西線/JR片町線〔学研都市線〕 北新地徒歩約2分、OsakaMetro谷町線 東梅田8番口徒歩約3分、OsakaMetro御堂筋線 梅田(Osaka15番口徒歩約5分

給与

月給 27万円~37万円

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円~7万円(固定残業時間:30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 想定年収:350~500万円
• 月給:270,000~370,000円

※給与内訳

・本給:160,000円~185,000円

・職能給:55,000~115,000円

・固定残業手当(30時間分):55,000~70,000円(超過分は別途支給)

• 昇給・昇格

昇給:年1回(タイミングは2回ありますが原則1回程度)

賞与:年2回

インセンティブ制度あり

給与例

〈年収モデル〉

・1年目/26歳/一般

年収:500万円

・2年目/28歳/課長

年収:750万円

・3年目/29歳/部長

年収:1200万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・従業員持株会

・トックオプション

・部活制度

・スマホ/PC貸与

・書籍購入代補助(全額対象)

・備品補助(衛生用品・文房具など)

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・結婚・出産祝い金

※福利厚生詳細は、採用サイトをご確認ください

https://fines-

職場環境

【職場の雰囲気】

デスクワーク

決められた時間できっちり

選考プロセス

書類選考

一次選考(WEB)

・人事による面接

二次選考(WEB)

・現場マネージャー+人事による面接

最終選考(WEB・来社)

・制作部門部長による面接

内定

※希望される方には来社しての社内見学や入社前の面談なども可能です

※面接日時などは都合を考慮します。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。

【問合せ先について】

問合せ先:

職業紹介事業 13-ユ-311117

【求人に関するお問い合わせ】

株式会社キール

〒 東京都港区芝公園3丁目1-14 FLEX芝公園 6F



採用人事部 吉村

その他

【ブランド名】

キール

【事業内容】

人材派遣・人材紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:株式会社キール

所在地:東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F

【紹介先企業】

会社名:株式会社ファインズ

所在地:東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 19F