【愛知県瀬戸市】日勤のみ/『ご飯がススム』等の製造管理 未経験・第2新卒歓迎 身近な食を職に

正社員

子どもからお年寄りまで愛される商品で、漬け物業界トップクラスの売上を誇っています。

全国に12の工場を持つ当社では、大手スーパーマーケットや全国チェーンのコンビニエンスストアと提携しており、全国のどこでも「ピックルス」の漬け物を手に取ることができるのです。

そんな当社での製造管理と品質管理のふたつを担う「製造管理スタッフ」。

全国の消費者の方々に、安心・安全な漬け物をお届けする重要なポジションです。

「食品に関する知識がない…」「製造管理って、難しいのでは?」というあなたにも安心していただけるよう、入社後にはすべての部署を研修で回り、製造に関する知識をつけていただけます。

職種

日勤のみの浅漬け・キムチ・惣菜商品の製造スタッフ

仕事内容

『ご飯がススム』シリーズをはじめとした漬物商品の食品製造管理をお任せします。

大手スーパーの販促の影響などで発注量は常に増減があります。

どんな時でも商品を安定供給するため、

製造管理スタッフは製造ラインがきちんと稼働するように、

人員や材料、ラインの設計などを整えるポジションです。

まずは、「商品がどんな風に作られ、食卓に届けられるのか」を

実務を通して学ぶことからスタートしましょう。

<具体的な仕事>

• 野菜などの発注

野菜・容器・ラベルの在庫状況を確認、システム上で発注を行ないます。

販促に合わせた発注計画の立案や、野菜の単価交渉などをお願いする事もあります。

• 製造スタッフの人員調整

安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。

スタッフの時間調整や出勤依頼を行います。

• 製造機械の簡単なメンテナンス

機械の動作が悪い時にネジの緩みなどの軽微なメンテナンス作業を行ないます。

自分で直せない場合は業者にお任せします。

• 製造ラインの切り替え計画

季節に合わせた漬物を生産するための計画を立てます。

たとえば、「なす」がメインの製造ラインを「きゅうり」に変更するなど。

機械やその配置の変更を工場長と一緒に決めていきます。

資格・経験

• 学歴や経験は、いっさい問いません。
• 職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します
• 年齢:35歳以下

【年齢補足】(省令3号のイ)若年者などを期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

入社後は3ヶ月間の研修期間を用意しています。

研修を経て必要な知識をきちんと身につけて活躍していますので、どうぞご安心ください。

給与

月給200,000~320,000円

※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、

当社規定により優遇いたします。

研修期間3ヶ月あり(期間中の労働条件は変動なし)

• 年収例:444万円(賞与年2回含む)

※33歳(勤続10年、月給27万円の場合)前年度実績

勤務曜日・時間

8:30~17:30/6:00~15:00/11:00~20:00(実働7h55m)

※ご希望と会社の状況を踏まえ、時間帯を決定。

※交替制ではありません。

※夜勤は一切ありません。

勤務地

愛知県瀬戸市京町2-12

転勤はほぼなし、役職の場合は可能性有

交通アクセス

電車の場合:名鉄瀬戸線「瀬戸市役所前駅」より徒歩5分

休日・休暇

完全週休2日制(シフトにより決定。月9~10日休み)

年間休日120日

【休暇】

リフレッシュ休暇(年1回5日以上の連続休暇)

• 有給休暇
• 慶弔休暇

待遇

• 社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金)
• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(5月・10月)
• 交通費規定内支給
• 時間外手当
• 役職手当
• 社員持株制度
• 退職金制度
• 産休・育休制度
• 車通勤可・駐車場完備
• 資格手当
• 教育制度:部門別研修、階層別研修、各種免許・資格取得支援制度など

groupa

備考

ピックルスのサステナビリティ経営

ピックルスは、環境への配慮、食の安全、働きやすい職場作りを経営方針に定め、この経営方針の実現に向けて、 「お客様に対する責任」 「株主・投資家に対する責任」 「社会貢献活動」 「環境保全活動」「地域社会活動」「コンプライアンス」「従業員に対する責任」という7つの責任を果たすことが、環境問題や社会問題を解決すると同時に企業価値の向上に繋がっていくものと考え、サステナビリティ経営に取り組んでいます。

詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

ピックルスが掲げる"SDGs"への取り組み

3.すべての人に健康と福祉を

4.質の高い教育をみんなに

5.ジェンダー平等を実現しよう

6.安全な水とトイレを世界中に

8.働きがいも経済成長も

12.つくる責任つかう責任

13.気候変動に具体的な対策を

14.海の豊かさを守ろう

15.陸の豊かさも守ろう

17.パートナーシップで目標を達成しよう

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

ご応募の際は、こちらのページよりご応募ください。

追って、詳細をご連絡いたします。

• 100%人物重視の採用です。

経歴は確認程度になります。

まずはいろいろなお話を面接で聞かせて下さい。

スタッフ同士のコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるので、

「人と向き合い、支えあえる人か」という点を重視して採用します。

• 選考の流れ

ステップ①応募フォームにて

必須項目の入力いただき、書類選考に進みます。

選考後、追ってご連絡致します。

ステップ②一次面接+適性テスト

ステップ③役員面接

ステップ④内定

連絡先住所

本社/埼玉県所沢市東住吉7-8

応募先TEL

採用担当

総務部 採用係