仕事内容

===free movaのオススメPOINT===

• 20代中心に活躍中
• 将来を見据えたキャリア設計ができます
• 未経験・異業種出身8割研修制度も充実
• 急成長ベンチャー若いうちから役職も可

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オフィスデビューを応援

総務スタッフとして社内環境の整備や

管理業務をお任せします

【仕事内容】

・社内環境の整備(備品管理、オフィス管理)

・社内イベントや福利厚生の運営サポート

・各種書類作成、管理業務

・労務関連の手続き補助

・他部署との調整、サポート業務 など

• おすすめポイント
• 社内のさまざまな部署と関わりながら、

従業員が働きやすい環境を整える重要な役割

• 事務処理能力はもちろん、

コミュニケーション能力や調整力も磨けて

キャリアの幅が広がります

• 未経験からでも学びながら成長できます

「人をサポートするのが好き」

「チームワークを大切にできる」

そんな方におすすめのお仕事です

\充実のサポート体制で安心/

実際にお仕事をスタートするにあたって、

「自分にもできるかな…」と不安に思われるかも

しれませんが、そこはご安心を当社の魅力は、

何といってもサポート体制が充実していること。

入社後はあなたを徹底的にフォローします

• 3万円相当のオンライン講座が無料受講可能

【eラーニング×講師との1o1研修】

• 研修内容 ※PC貸与有

・PCスキル基礎研修

(タイピング、ショートカットキー活⽤等)

・Excel、ファイルの基本操作

・eラーニングでの知識研修

• 資格取得時はお祝い⾦⽀給

【専任スタッフも徹底サポート】

定期⾯談を通して、就業先での不安や

キャリアプラン等を相談できます

【こんな職場です】

• 20代が9割以上

平均年齢26歳の活気がある職場です。

学歴・職歴に関係なく、

未経験から入社した社員も多数活躍しています

• 残業ほぼなし

社員の働きやすさを最優先に考えており、

月の平均残業時間は5~10時間程度。

プライベートの時間を大切にできます

副業を行っている方も多数在籍しております

• 風通しの良さバツグン

新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催

メンバーのアイデアが採用された実績も多数

【当社について】

若手に特化した総合人材サービス会社として、

事業を展開している当社。

2019年に設立して間もないものの、

すでに約550名の従業員が在籍しています。

年内には1000名体制を目指して行く方針です。

求めている人材

《未経験歓迎|学歴・資格不問》

・40歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

・日本語能力(日本語能力試験 N1 相当)

※書類作成・お客様対応が業務上必要なため

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

<年間休日125日>

土日祝休み

• GW休暇
• 年末年始休暇・夏季休暇
• 有給休暇

(5日以上の連続休暇取得可能)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(男女ともに取得実績あり)

• 慶弔休暇
• Familyday(家族休暇)

交通・アクセス

「博多駅」より徒歩10分以内

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当・インセンティブ】

• 皆勤手当(インセンティブ)
• 交通費全額支給
• 資格手当金(1万円~4万円)
• 対象資格:MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
• 上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
• ワーケーション制度
• 社内イベント

(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)

• FamilyDay(家族休暇)
• 資格取得支援制度(お祝い金あり)
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介(リファラル採用)制度
• 売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
• 育児⽀援制度(時短勤務・延⻑保育など)
• 大手美容クリニック提携

(対象治療が10%OFF~)

• アパマンショップと提携

(物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット)

• ホワイト企業認定取得(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定)

選考プロセス

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<入社までの流れ>

STEP1: 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております

STEP2:面接(1〜2回予定)

STEP3:内定

※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。