仕事内容

• 仕事内容

学校教育の経験を活かし、子どもたちの学習支援や集団活動を担当します。発達特性に応じて柔軟に学びの場をつくります。

• 主な業務内容

【1】宿題・学習支援

【2】教科学習に応じた指導・補助

【3】学習意欲を高める工夫

【4】学校や家庭との連携

【5】スタッフ間の情報共有・協力

求めている人材

私たちが求めているのは、「教える」ではなく、「寄り添う」ことを大切にできる人です。

放課後等デイサービスでは、学校のように一斉に同じことを指導するのではなく、子ども一人ひとりの心に寄り添いながら、その子のペースで関わる力が求められます。

これまで教員として培ってきた経験や知識はもちろん貴重です。しかし私たちが本当に重視しているのは、"目の前の子どもとどう向き合えるか"という姿勢です。

• こんな方に来てほしいと考えています

子どもの小さな成長に気づき、それを一緒に喜べる方

一人ひとり違う「正解」を受け入れ、柔軟に対応できる方

過去の経験にとらわれすぎず、新しい関わり方を学ぶ姿勢のある方

チームの中で役割を果たし、助け合いながら働ける方

決めつけや押しつけではなく、「待つ力」がある方

子どもの「苦手」に共感し、「どうしたらいいか」を一緒に考えられる方

• 教員免許をお持ちの方へ

教員免許をお持ちの方の中には、

「もっと子どもとじっくり関わりたかった」

「授業以外の子どもの姿も見たかった」

「指導より、寄り添いに重きを置きたい」

そんな思いを持ちながらも、学校という枠の中では実現できなかった方も多いのではないでしょうか。

放課後等デイサービスの現場では、そういった思いを形にすることができます。

子どもたちは、教科を学ぶより前に、「安心して過ごす」ことが必要です。

まずは「ここなら安心できる」「自分を受け入れてくれる」という土台があってこそ、子どもは自発的に動き、成長していきます。

だからこそ、私たちは「指導者」ではなく「伴走者」でありたいと思っています。

子どもたちの隣に立ち、時には一緒に悩みながら、できたことを一緒に喜ぶ――そんな関係性を築ける方を歓迎します。

• チームで働くことが好きな方に向いています

放課後等デイサービスでは、保育士や指導員、看護師、療法士など、さまざまな職種のスタッフが連携して支援を行っています。

「チームで支える」という文化が根付いており、一人で抱え込むような働き方ではなく、お互いに相談し、協力し合う姿勢が大切になります。

学校のような「担任制」や「一人でクラスを見る」スタイルとは異なり、複数名の職員で支援する体制です。だからこそ、自分の考えを持ちながらも、他者と調和を図り、助け合いながら働ける方が向いています。

• 「こうあるべき」に縛られない方を歓迎します

教育現場では、「こうすべき」「こうあらねば」というルールや時間割が多く、それに適応する力が求められてきたと思います。

しかし、放課後等デイサービスでは、その「常識」が通用しない場面も多々あります。

子どもによっては、「座って話を聞くこと」が難しいこともあります。

活動が予定通りに進まないこともあります。

反応が薄かったり、感情が突然爆発することもあります。

だからこそ、必要なのは"型にはめる"ことではなく、目の前の子どもに今、何が必要なのかを一緒に考える力です。

決まったやり方を教えるのではなく、「この子にとって、何が合っているか?」という視点で関わる姿勢が大切です。

• 自分のペースで学び、成長していきたい方へ

放課後等デイサービスの支援は、一人前になるまでに時間がかかることもあります。

教員経験があっても、福祉の現場や発達特性に関する知識はゼロから学ぶことになります。

最初から完璧にできる必要はありません。

わからないことを素直に聞ける人、学び続ける意欲がある人こそ、この仕事に向いています。

私たちの職場では、定期的にミーティングや研修があり、チームで学び合える機会が整っています。

失敗しても責められることはありません。むしろ、どうやって乗り越えるかを一緒に考える風土があります。

• 働き方の柔軟さも大切にしています

放課後等デイサービスで働く方には、家庭や私生活と両立している方も多くいます。

「子育て中なので時間に制限がある」

「将来的にはフルタイムを希望しているが、今は週数日から働きたい」

「介護など家庭の事情があるため、柔軟に働きたい」

そうした状況にも配慮し、シフト調整や勤務形態の相談に柔軟に応じています。

長く安心して働けるように、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した職場づくりを心がけています。

最後に

あなたがこれまで培ってきた教員としての経験も、悩んだ日々も、学んできた知識も――

すべてが、この場所で活かされます。

ただ「教える」のではなく、

「その子と一緒に考え、一緒に歩く」こと。

それが、この仕事の本質です。

もしあなたが、「本当に子どものためになる関わり方がしたい」と思っているなら、私たちはあなたの力を必要としています。

まずは見学だけでも構いません。子どもたちと向き合う、新しい一歩を私たちと一緒に踏み出しませんか?

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)

土・祝その他:8:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間)

シフト制(完全週休2日制)

土曜日は月1~2回お休み

休日休暇

日曜日定休他1日 週休二日制(シフト制)

年間休日:110日程度

夏季休暇あり(8月13日〜15日)

年末年始休暇あり(12月31日〜1月3日)

有給休暇(法定通り付与/取得しやすい環境です)

希望休も柔軟に対応可能プライベートと両立できます

学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも理解あり

交通・アクセス

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で24分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 20万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万3400円 〜 1万7700円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万1600円 〜 4万300円

<一律手当内訳>

処遇改善手当11,600円〜40,300円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費あり

社会保険完備

車通勤可

屋内外禁煙

制服貸与

職場環境

経験を活かしながら無理なく働ける、風通しの良い職場です。ブランクがあっても安心のサポート体制あり。チームで支援します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)