仕事内容:

はじめまして。株式会社ユウミの支社長中本です。

自分で言うのもなんですが、見た目も話し方も、

どちらかというと穏やかです。

いわゆる"ガツガツした上司"ではありません。

でも、支社のこと、メンバーのことになると、ちゃんと本気です。

どうすればもっと良くなるか。どうすれば、ここで働く人が成長できるか。

そのことは、ずっと考えています。

今回探しているのは、指示を聞く人ではなく、右腕になってくれる人。

・現場を見て

・メンバーの声を聞いて

・「こうした方がいいかも」と言ってくれる

そんな存在が、今の支社には必要です。

部下の話は、きちんと聞きます。

意見が違っても、まず否定はしません。

現場で感じたことや違和感は、遠慮せず言ってほしいと思っています。

良い意見は、ちゃんと取り入れます。

最初から大きな責任を押し付けることはありません。

営業経験を活かしながら、

・数字の整理

・動き方の改善

・メンバーのフォロー

少しずつ、「支社を一緒に見る立場」を経験してもらえたら嬉しいです。

正直に言うと、ひとりで頑張る支社長でいたいわけではありません。

一緒に悩んで、一緒に考えて、

一緒に前に進める人と働きたい。

これまでの経験を活かしながら、次の役割も見据えて動き始める。

そんなフェーズにいる方に、合う環境だと思います。

ここでは、目の前の課題に向き合いながら、

「どう変えるか」を考え続ける仕事ができます。

派手なことは言いません。

でも、本気で支社を良くしたいと思っています。

その想いに共感してくれる方と、ぜひ一度、話ができたら嬉しいです。

【具体的な仕事内容】

採用ディレクター(将来的にはコンサルタント)として、クライアント支援と

チームづくりをお任せします。

例えば主な業務としては…

・採用戦略の立案、実行サポート

・データをもとにした改善提案

・メンバーへのアドバイス、フォロー

・「どうすれば成果が出るか」を一緒に考える仕事

※いきなりマネジメント専任ではありません

※プレーヤー経験を活かしながら、幅を広げていけます。

【この仕事で得られるもの】

裁量を持って仕事ができる

営業+コンサル視点が身につく

マネジメントの基礎を実践で学べる

数字以外の価値も評価される

将来的なキャリアの選択肢が広がる

アピールポイント:

この求人のポイント

支社長直下。意思決定に近い場所で働ける

・支社長のすぐそばで、支社運営に関わるポジションです。

・指示を待つのではなく、現場で感じた課題や改善案をそのまま提案できます。

・意見がきちんと届き、反映される環境で、裁量を持って仕事ができます。

「実行だけ」で終わらない。仕組みづくりまで関われる

・現場のフォローや業務推進だけでなく、

・数字の整理、業務フローの改善、チームの動き方の設計まで担当。

・目の前の対応に追われ続けるのではなく、

• 支社全体を良くするための仕事に集中できます。

穏やかで話を聞く支社長と、並走できる環境

・支社長は、意見を頭ごなしに否定しないタイプ。

・現場の声や違和感を大切にしながら、一緒に考えて進めていきます。

・圧のあるマネジメントが苦手な方でも、安心して力を発揮できます。

営業経験を"支社運営の力"に変えられる

・これまで培ってきた営業経験を、

個人の成果ではなく、支社全体の成果につなげる役割です。

・プレイヤー視点を活かしながら、

運営・改善・育成といった一段上の経験を積むことができます。

支社と一緒に、自分のキャリアも育てていける

・支社はまだ成長途中。

決まった正解はなく、「こうした方が良い」という提案が歓迎されます。

・支社を強くする過程そのものが、

あなた自身のキャリアの厚みになっていくポジションです。

会社について

【株式会社ユウミ】

地域の中小企業の採用を支援する、スタートアップ企業です。

社員は全国各地で勤務しており、「 成長 × チームワーク」を大切にしています。

求める人材:

・営業経験を活かしてステップアップしたい方

・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方

・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

・「もっと良くできる」と考えるのが好きな方

・成長実感のある環境で働きたい方

勤務時間・曜日:

フルフレックス制(コアタイム無し)

・1日の標準労働時間は8時間とする。(時短社員の場合は6時間)

※基本的に9-18時の間で勤務する人が多いですが、早くしたい、遅くしたいなどライフスタイルに合わせて勤務時間を設定できます。

※朝早くや、子どもを寝かしつけてから仕事をする方もいますし、昼をメインに働く方もいます。

※副業は原則禁止で許可制となります。

休暇・休日:

完全週休2日

年間休日 120日(+有休全消化することを義務とする)

社員皆さん、子どもの用事で半休を取ったり、海外旅行の長期休暇を取得したり、休みを取りやすい環境です。

※フルフレックスのため、休日自体の設定も個人の裁量に委ねますが、会社の営業カレンダーとしては土日祝休みのため、個人で設定する休日もそちらに合わせることを推奨しています。

※標準労働時間を設定しますが、日々の労働時間や始業・就業時間には自主性・裁量性が認められています。

アクセス:

ご自宅またはシェアオフィスなどで勤務が可能です

給与:

・時間外手当あり(固定残業および時間外手当はありますが、原則としては残業はないように業務を終えることを推奨しています。)

・出張手当あり

・昇給年1回

・賞与あり

・退職金なし

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・PC貸出

・健康診断(年1回)

・カフェ利用手当(月2,000円まで)

・交通費支給なし(近隣の方歓迎)

その他:

◯選考について

書類選考 → 電話ヒアリング → 適性検査 → 面接2回(オンライン及び対面にて)

少しでも気になる、興味がある方、お気軽にご応募ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間