訪問看護ステーションでの管理者業務 シフト作成、勤怠管理 新人ナースの採用・指導・育成 他職種との連絡・連携 各種法令書類の作成 請求書管理 訪問看護業務(バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養相談対応など) 札幌市電「西線11条」駅より徒歩3分の起点オフィス。マイカー通勤もOK。 2025年1月オープンの訪問看護ステーションにて を募集しています 運営企業の代表は、証券会社のクオンツとしてキャリアをスタートさせた、生粋の理系経営者。 統計数学やプログラミングの技術を現在の介護ビジネスにも結びつけ、AIによる業務管理の自動化やICTも自社開発して働き ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 勤怠管理・新人指導・採用活動 契約関連業務 主治医との連携 訪問看護業務 ご家族への支援 請求書・領収書管理 など 訪問方法:社有車・電動アシスト自転車 訪問件数:1日4〜5件(1件あたり30〜60分) デイサービス・小規模多機能型St.など、介護分野での運営実績のある株式会社が母体。 2022年始動の訪問看護ステーションで、チームメンバーをまとめあげる を募集しています 在籍ナース5名、PT・OT・STらも活躍する看護・リハビリ両刀のステーション。 スタッフの経歴もさまざまで、ケア実績も10歳未満の小児、2〜50代、 ...

訪問看護ステーションでの管理者業務 (ホスピス施設併設) 入居者さんの状況把握・現場での看護・現場マネジメント スタッフの育成・指導・サポート 主治医・薬剤師・福祉用具事業者・ケアマネジャー・ご家族等との連携 請求状況の管理 ほか このたび管理者を募集するのは、2025年6月に開設された施設に併設されている訪問看護ステーション。 併設施設の入居者に限定して看護をおこなっており、日常的な医療処置からターミナルケア・看取りまで、 最期まで責任をもって、暮らしの安心の提供とライフエンディングサポートに努めています 入居者のほとんどが末期がんや神経難病といった重 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護、看護に関する業務[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/入社後最初に迎える4月、または、10月に10日間付与賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

オープニングスタッフ募集 看護師(正社員)のお仕事です まずは見学からでもOK 駐車場無料/スキルアップ可能/資格取得可能/教育制度の充実 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 · 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

就職お祝い金支給 年間休日122日 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 · 2025年開設予定/オープニングスタッフさん募集 うれしい就職お祝い金あり 土日定休&年間休日122日でお休みもしっかりとれます 勤務は8:30~17:30 マイカー通勤OK&無料駐車場完備で通勤ラクラク 職種 看護師 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給32万3000円~35万6000円 月給には、第二基本給2万円、職務手当4万7000円~6万2000円、資格手当3万円、固定残業手当7万6000円~8万4000円を含む 資格・経験・能力により異な ...