小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 正社員案件です。 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です 神戸市垂水区西舞子/小規模多機能型居宅介護/ケアマネージャー/正社員/未経験OK/車通勤可能(小規模多機能 ...

小規模多機能型居宅介護/月給25万円 未経験OK/教育体制や福利厚生も充実 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務のお仕事 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 利用者様やご家族からも頼りにされる 非常にやりがいの大きなお仕事です 給与月給 250,000円~300,000円 · 250,000円~300,000円 資格手当:20,000円~30,000円/月 交通費支給(上限45,000円/月) 昇給:年1回 賞与:年 ...

┈┈お任せする業務┈┈ 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 ケアプラン作成 ご家族や関係各所との調整業務 給付管理 ケア業務フォロー など。 ┈┈ここに注目┈┈ · 平成29年3月オープンで 比較的新しい事業所です。 登録人数(定員)25名 通いサービス(定員)15名 宿泊サービス(定員)7名 残業はほぼありません 月平均2時間程度と少な目 オーバーワークに対応するのではなく、 会議などによるものです。 車・バイク・自転車通勤可能 駐車場はご用意いただく必要がありますが、 多少遠方の方も通勤しやすいです イオンの近くなので仕事帰りにお買い物も ラクラク ...

┈┈お任せする業務┈┈ 小規模多機能型居宅介護の介護業務のお仕事 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 利用者様やご家族からも頼りにされる 非常にやりがいの大きなお仕事です ┈┈ここに注目┈┈ · 小規模多機能型居宅介護事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します 和気あいあいとした明るく活気のある職場 入職後は、先輩職員が丁寧にフォローしますので、 未経験・ブランクのある方もご安心ください。ー ココがポイントー 頑張りを ...

未経験OK 日勤のみ可 · 介護職員(中央区沼垂/小規模多機能)×パート・アルバイト · 未経験OK 日勤のみ可 · 介護職員(中央区沼垂/小規模多機能)×パート・アルバイト · 小規模多機能型居宅介護施設の利用者への介護業務です。入浴介助や食事、排泄の見守り等が主な業務です。 定員25名(デイサービス15名、泊り5名) 送迎業務が出来れば尚良し(軽自動車AT) 土日祝日に勤務可能な方 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1~2回) 3. ...

未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能 · 未経験OK · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能 · 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 · 1.面接設定 採用コール ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03-01 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

┈┈お任せする業務┈┈ 介護業務全般をお願いします 同敷地内の小規模多機能ホームや グループホームでの勤務なども可能です ┈┈ここに注目┈┈ · 無資格・未経験の方もOK これから介護職員として成長を していきたいという方でしたら 無資格・未経験でもOK もちろん経験や資格がある方も大歓迎。 残業ほぼ無し プライベートの時間を大切にしつつ 勤務していただくことが可能 マイカー通勤可能 姫路東ランプ近くなので、 マイカーでの通勤をおすすめします 徒歩で通うとしても7分と 駅チカで通勤に便利 · 従業員だけでなく、舞踊教室や月間20組を 超えるボランティアの ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

未経験OK · SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能/3442qa1 · 未経験OK · SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能/3442qa1 · 主なお仕事 食事介助 排泄の介助 入浴介助 夜間巡回、巡視 季節イベントの企画や運営 レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設で ...

未経験OK · ケア21小規模多機能で介護職のお仕事 しっかりした研修制度があるので安心 安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · 未経験OK · ケア21小規模多機能で介護職のお仕事 しっかりした研修制度があるので安心 安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · 看護師・准看護師資格をお持ちのあなた訪問介護の登録ヘルパーとしてもお仕事できるのをご存知ですか?スキマ時間を有効活 用 週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理な ...

未経験OK · ケア21小規模多機能で介護職のお仕事しっかりした研修制度があるので安心 安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · 未経験OK · ケア21小規模多機能で介護職のお仕事しっかりした研修制度があるので安心 安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · ケア21の訪問ヘルパー(登録)としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 未経験から働かれている方も長くお勤めで、働きやすい環境です。賞与年2回(今年度3.2ヵ月~4ヵ月分支給実績)、退職金制度ありで働きやすい環境です。 · 未経験OK · 未経験から働かれている方も長くお勤めで、働きやすい環境です。賞与年2回(今年度3.2ヵ月~4ヵ月分支給実績)、退職金制度ありで働きやすい環境です。 · 施設内に入居されている利用者様の日常生活の介助を行っていただきます。 送迎等はありません。 夜勤の勤務ありの3交代制となっています。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ...

ボーナス有り退職金制度もあってモチベーションUP小規模多機能施設の求人です。 · 「ゆとり庵福田」は、兵庫県神戸市垂水区にある小規模多機能型居宅介護事業所です。ここでは、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて提供しています 小規模多機能での介護業務全般 食事介助 入浴介助 排泄介助 移乗介助 レクリエーションの企画・補助 記録業務 入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 小規模多機能型居宅介護とは、同一の介護事業者が「デイサービス」を中心に、「訪問介護」や「泊まり」を一体的に提供することができる施設です。 別のサービス ...

小規模多機能型居宅介護/幅広い世代活躍中/福利厚生充実/未経験の方もOK 仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 ケアプラン作成 ご家族や関係各所との調整業務 給付管理 ケア業務フォロー など。 給与月給 260,000円~305,000円 · 260,000円~305,000円 月給内訳 基本給:165,000円~180,000円 職務手当:20,000円~30,000円 調整手当:25,000円~35,000円 処遇改善手当:30,000円~40,000円 特定処遇改善手当:20,000円 給与額は経験・スキル等を考慮し決定 別途、下記の諸手 ...