応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 電気設備の設計や施工管理の経験者

<歓迎>

設計事務所・ゼネコン・サブコン等の経験者歓迎

【歓迎資格・経験】

【必須】

• 電気設備の設計や施工管理の経験者

<歓迎>

設計事務所・ゼネコン・サブコン等の経験者歓迎

【フィットする人物像】

・向上心を持って目標達成に向けて取り組める方

・自ら考え、積極的に行動できる方

・相手目線に立った柔軟なコミュニケーションをとれる方

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仕事内容

機器導入(家庭用燃料電池エネファームやガス温水式床暖房など)技術サポート

【仕事内容】

法人の住宅関連事業者への営業活動に対する技術支援として、機器導入に伴う設計協議や技術的な課題解決に向けたサポートを行っていただきます。

• 業務内容

法人の住宅関連事業者(分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等)への営業活動に対する技術支援として、機器導入(家庭用燃料電池エネファームやガス温水式床暖房、浴室暖房乾燥機等)に伴う設計協議や技術的な課題解決に向けたサポートを行っております。

また、オンサイトでのエネルギー供給サービス提案、同社機器開発ニーズの集約など、幅広い業務を担当しております。

• 業務詳細

新しい分譲マンションを建てる際に、ディベロッパーの意見が技術的に可能か、検討するポジションです。

ディベロッパーだけでなく、電力会社やマンションに関わる様々なステークホルダーと折衝をします。

(例)

新しいマンション全戸に蓄電池を入れたり、マンション全体を小さなコミュニティとして、電気があまったら他の部屋に回せないかなど依頼をディベロッパーからいただき、技術的・法律的に配線が問題ないか、成り立つのか確認をします。

• 組織構成
• 住宅担当5名、エネルギー全体担当7名
• 働き方
• 現場担当ではないため、工期中ずっと現場を管理する必要はなく、出張や残業は少ないです。土日祝の休みもしっかりと取れます。
• 同社の特徴
• 大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。
• エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始しております。
• 地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。
• 大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売/メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行い、これからも成長していきたいと考えています。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収例:400万円~570万円月収例:20万円~※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※残業代別途全額支給昇給:年1回賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当

退職金制度、育児手当、OJT(研修もあり)

生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)

財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合

健康開発センターなど、屋内禁煙

【勤務地】

大阪府大阪市中央区

【勤務時間】

9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり)

【休日休暇】

【年間休日122日】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

土曜は6週間に1回出勤(平日の代休取得あり)

年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、

有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日

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選考について

【選考プロセス】

書類選考1次面接WEBテスト最終面接

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は、大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。

エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始いたしました。地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。

大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売・メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行っています。

【募集背景】

コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

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