仕事内容

日勤のみ・土日祝休み|電気の分配箱を指示書どおりにさくっと組み立て電動ドライバーが使えればOK

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《 こんな人にオススメです 》

・駅チカで通勤ラクラク

仕事帰りの予定も立てやすい方

・土日祝はしっかりお休み

プライベートを重視したい方

・電動ドライバーなど、

工具を使った作業が好きな方

・1人よりはチームで協力して

仕事を進めるのが好きな方

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< 仕事内容 >

配電盤や電器パーツを

製造している工場で、

組立や配線の組付けを担当します。

未経験からでも、

道具の使い方から丁寧に教えます

\詳しくは.../

(1)配線の締め付け

設計図を見ながら、

電動ドライバーを使って

配線のボルトを締めていきます。

(2)ビス止め・配線接続

電動ドライバーを使用して、

細かいビス止めや

配線をつなげる作業を行います。

(3)パーツの組み付け

各工程でできあがった部品を、

電子機器本体に

組み付けていきます。

(4)協力作業

製品は大きなボックス型で、

高さ2メートルになるものも

大きな製品は2人1組で、

声を掛け合いながら作業します。

《 扱うものについて 》

配電盤・電器パーツなど

• サイズ / 手のひら~2メートル
• 形状 / ボックス型の電子機器
• 重さ / パーツにより様々です

《 ここだけはお伝えします 》

・図面を見ての作業です

(最初は難しく感じるかも

しれませんが、

パズルのようにコツを掴めば

サクサク進められますよ)

・大きな製品も扱います

(2メートル級のものは、

必ず2人体制で協力します

1人で抱え込む必要はないので

安心してくださいね)

「見学だけ」大歓迎です

まずは見学を通して、

職場の雰囲気を感じてみましょう

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【ここがポイント】

• 駅チカで通勤ストレスなし
• 駅から徒歩圏内なので、

雨の日も通勤ラクラクです

電車通勤派のあなたにピッタリ

• 土日祝休みでリフレッシュ
• 週末は完全にお休み

友人との予定や趣味の時間も

たっぷり確保できますよ

• 「協力プレー」が心強い
• 2人1組で行う工程もあり、

分からないことはすぐに

隣のスタッフに聞ける環境です

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【職場環境】

モクモクと作業しつつも、

大きな製品の時は協力しあう

活気ある職場です

工場内は空調あり

冷暖房完備で

一年中快適に過ごせます

・ 立ち仕事

・ 研 修 OJT研修

・ 制 服 制服貸与 作業着(上着)作業着(ズボン)

< 仕事番号 >

【H-021554】

お電話でのお問合せの場合、

上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです。

< 1日の流れ(一例)>

08:00 組立・加工

10:00 サービス休憩(5分)

10:05 組立・加工

12:00 休憩(45分)

12:45 組立・加工

15:00 サービス休憩(5分)

15:05 組立・加工

17:15 お疲れ様でした

PR・職場情報

< メリット・デメリット >

・ 午前と午後に5分づつサービス休憩があります

・ 主要道路からも近いので通勤らくらく

・ もちろん電車通勤でも小鶴新田から徒歩で約15分

< 設 備 >

・ 駐輪場完備

・ 駐車場完備(3000円/月)

・ ロッカー

・ 更衣室

・ 休憩室

・ 飲食スペース

・ 冷蔵庫

・ 電子レンジ

・ 自動販売機(飲料)

・ 自動販売機(パン、カップ麺、お菓子)

・ コンビニ近く

・ 屋外分煙

おススメポイント

・勤務期間:長期

・未経験者歓迎

・高収入

・制服無償貸与

・土日祝休み

・駅近く

・屋外分煙

・通勤手当支給※規定あり

・退職金制度あり

求人ID:

拠点コード:1011

資格

学歴:不問

経験不問

未経験者歓迎

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:15

勤務:日勤

実働:8時間

休憩:45分

残業:約0~20時間/月

勤務形態:日勤

休日

土,日,祝日,週休二日,その他

・長期休暇あり(夏季、冬季)

・会社カレンダーあり

勤務地備考

宮城県仙台市宮城野区扇町

給与

時給 1100円以上

・残業時給:1375円

・通勤手当支給(規定)

・稼働分より前渡し(前払い)制度あります

(日払い・週払いとは異なります)

※当社規定あり

交通費:交通費支給

給与例

18.4万円=1100円×8h×21日

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・週払い制度

・退職金制度

・有給休暇

・提携施設割引(P-コンシェル)

)

・お友達紹介制度

※全て規定あり

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応募方法

※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、

気兼ねなく担当へご連絡ください

選考プロセス

応募から就業までの流れ

【STEP1】

WEBまたは電話にてエントリー

【STEP2】

営業担当者またはコーディネーターとの面談

【STEP3】

職場見学(見学可能な企業様のみ)

【STEP4】

雇用契約(契約内容の確認や安全教育など)

就業スタート※入社初日は営業担当も同行します

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

ホットスタッフ

【事業内容】

労働者派遣事業 有料職業紹介事業