仕事の内容
【ここがポイント】
・安心してスタートできる教育・研修体制
入職後は教育担当者がつき、
週1回〜隔週1回のペースで定期的な面談を実施します。
業務の不安や疑問をその都度相談でき、
一人で抱え込まない体制を整えています。
また、入職から2〜3カ月の間は夜勤はなく、
日勤・早番を中心に教育担当者と一緒に業務を行います。
業務の流れや利用者さまへの対応をしっかり身につけてから、
夜勤に入っていただくため、無理なく慣れていけます。
・夜勤も無理なく、負担が偏らない体制
夜勤は月に4~6回程度です。
夜間は3フロアを2名で対応します。
自立されている利用者さまも多く、介助量は比較的少なめです。
(夜間の見守りや必要時対応が中心になります)
・急変時も判断に迷いにくい連絡ルール
発熱時、酸素低下、いつもと状態が違うなどの"変化"があった場合は、
医師・看護師へ連絡し、指示を受けながら対応します。
いざという時に一人で抱え込まないよう、連携の基準を整えています。
・業務をスムーズかつ身体的負担を減らす取り組み
ケア記録はアプリで管理しています。
パソコンやiPadで確認できるため、情報共有がしやすい環境です。
また、インカム等の使い方はiPadで動画撮影し、職員間で共有しています。
「口頭だけで覚える」ではなく、確認できる仕組みづくりを進めています。
・残業は少なく、完全週休2日制
日勤、夜勤に加えて早出、遅出を組み合わせることで、
業務が偏らず、残業が発生しにくい体制を整えています。
基本的には定時退勤が中心で、残業が発生するのは
緊急搬送時の対応など、イレギュラーなケースがほとんどです。
プライベートの時間も大切にしながら働けます。
【地域水準より高めの給与体系】
月給272,000円からスタート。
夜勤手当や資格手当、賞与年2回もあり、
将来を見据えて安定して働ける環境です。
【グループならではの福利厚生】
エステや化粧品のプレゼントなど、
日々の頑張りをねぎらう制度が整っており、
スタッフからも好評です。
【応募について】
まずはお話だけでも大丈夫です。
職場見学のご相談も受け付けています。
ご応募を心よりお待ちしております。
応募資格
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
ブランクがある方も研修を行いますので、安心して働けます。
・学歴不問
・日本語レベルは、N3レベル程度
※現在、外国の方も就業されています。
勤務時間
平均所定労働時間:170時間/月
早出 7:00 ~ 16:00( 休憩60分 )
日勤 9:00 ~ 18:00( 休憩60分 )
遅出 10:00 ~ 19:00 ( 休憩60分 )
夜勤 16:30 ~ 翌9:30( 休憩120分 )
就労期間:期間の定め無し
休日休暇
完全週休2日制
・有給休暇
・産前産後休暇(グループ内実績あり)
・育児休暇(グループ内実績あり)
・介護休暇
勤務先名
勤務先名: エスポワール南巽
交通手段
地下鉄千日前線「南巽駅」から徒歩10分
給与
月給 272,000円
【内訳】
・基本給:188,000円
・処遇改善手当:6,000円~17,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月平均5回)
・業務手当:37,000円
【別途】
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
福利厚生
・交通費支給(月上限20,000円/バイク・自転車通勤OK)
・制服貸与
・資格取得支援制度
・グループ内の飲食店で使える割引制度
・グループ内のエステを利用可能
- 誕生月には誕生日プレゼントあり(エステ商品/施術体験など)
職場環境
屋内禁煙
応募方法
① 応募フォームよりご応募ください
② 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
③ 面接実施
④ 採用決定のご連絡
応募について
本ページ記載の「応募する」ボタンよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
- エスポワール南巽
〒
大阪府大阪市平野区加美北
採用担当者
応募受付先電話番号:
その他
これからのチームを一緒に作る介護スタッフ募集
まだまだ成長中の職場で、あなたの力が必要です。
当施設は、充実の介護・医療サポートを提供しているオルソグループが運営する、
住宅型有料老人ホームです。
今後より良い職場環境を皆さんと一緒に築いていきたいと考えています。
介護の経験を活かし、新しい環境で自分らしく働きたい方にぜひ力を貸していただきたいと思います。
ぜひあなたのご意見やアイデアをお聞かせください
- 介護のお仕事を通して、こんなお悩みはありませんか?
・「今の職場だと、なかなか昇格や役割アップのチャンスがない…」
・「いつも固定メンバーで、新しいスタッフが入り込めていない気がする…」
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- 当施設ではまだスタートしたばかりの職場だからこそ、
あなたの声やアイデアがチームづくりに届きます。
経験を活かして、一緒に働きやすい職場を作っていきましょう
- こんな方には向いてます
・これまでの介護経験を活かして新しい職場で力を発揮したい方
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一緒に話し合いながら、働きやすい職場を作っていきませんか?
「ちょっと気になるかも」そんな気持ちからでももちろんOKです
ぜひお気軽にご連絡くださいませ
お仕事No:介護スタッフ(初任者/実務者)(正社員)
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