「採用人事」未経験OK|採用体制の確立~採用活動まで一気通貫|日本初の警備×ITのベンチャー企業 仕事内容: 採用業務の上流~下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 お任せしたい業務内容 経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 採用体制の確立「書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など」 スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション 採用決定までの各種作業「媒体の取材対応や社内素材収集等」 新規採用者のフォローアップ 楽しく採用活動をする KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします 役職が上がるにつれて年収1.5倍~2倍を実現可能 役職が上がれば、年収もアップします 知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。 IPOに向けて躍進中「みんなで上を目指す企業」で一緒に成長できる環境 当社は現在、IPOに向けて準備中で事業の拡大期にあります。私たちのカルチャーは、会社もプロダクトも社員も全員が「みんなで上を目指す」ことを大切にしています。事業の成長と共に自らも成長したいという情熱を持つ方を歓迎します 競合なし警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境 弊社の自社プロダクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです 「人」と「AI」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。 これから事業を拡大していく中で警備業界の新たな時代を一緒に築いていただける方を歓迎します 警備業界の知識がなくても安心の教育環境 警備業界と聞くと、ドメイン知識や法令等、覚えなくてはならない事が多い印象があると思います。 当社は、約1年間先輩がOJTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています 働きやすい環境を用意しています KB-eyeでは社員の皆さんの働く環境にこだわっています。 駅直結のオフィスで快適に出社していただけます。 また、フリードリンクやお菓子もあり集中して働ける環境を整えています 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方 人材業界における営業・キャリアアドバイザー/コーディネーター経験をお持ちの方 人事採用の経験をお持ちの方 Webサービス企業などで、営業やCSの経験をお持ちの方 など 歓迎 採用/人事をしているが、もっと刺激のある環境での採用にチャレンジしたい方 人材業界に身を置いているけど、これからのキャリアを悩んでいる方 日本の交通安全に向けて奔走していただける方 0から会社を作り上げたい方 楽しく働きたい方 募集背景: 『警備の職場をAIの力でより魅力的にするために。』 警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」など課題が山積みです。 警備業界のあらゆる問題を解決し、警備業界の未来をより明るくするために AI警備システム『KB-eye』を開発しました。 今後は、営業活動を本格始動させ、「KB-eye」があることが当たり前の世界を実現するために、組織を支える「人」の採用をよりいっそう強化していく必要があります。 今回は事業拡大フェーズにある当社の人事組織の中心となってご活躍いただける「採用人事」を募集しております。