仕事内容

未経験からスタートできる

温浴施設「ほのか」運営スタッフ

\\\ POINT ///

• 女性専用の温浴施設
• 接客~運営まで幅広く経験できる
• 正社員採用で安定したキャリア形成
• チームで支え合う職場環境
• 20代・30代の女性スタッフ活躍中
• 大手グループならではの安心感

《仕事内容》

女性専用温浴施設「こみちの湯ほのか」にて、施設運営に関わる業務全般をお任せします。

女性専用施設のため、調理スタッフ以外は"全員女性"で運営しています。

お客様が安心して

くつろげる空間づくりを支える、

施設の"要"となるポジションです。

まずは現場業務を通して、

施設全体の流れを理解していただきます。

• 具体的には…

フロントでの受付・精算対応

館内案内・お客様対応

レストランホール業務

館内・浴室の清掃、巡回

備品管理・簡単な設備チェック

• 慣れてきたらお任せする業務

パート・アルバイトスタッフのシフト作成

スタッフ教育・フォロー

イベントやキャンペーンの企画立案

売上・運営に関する管理業務

※いきなり全てを任せることはありません。

経験や習熟度に合わせて、

段階的にお任せします。

《入社後は》

入社後は、まずフロント業務や

館内対応などの基本業務からスタート。

先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、

施設運営の流れを少しずつ身につけていきます。

分からないことや困ったことは、

すぐに相談できる環境が整っているため、

未経験の方も安心して成長できます

《当社について》

株式会社丸新岩寺は、昭和46年設立。

北海道を拠点に、

温浴施設・飲食施設を展開する

「ほのかグループ」の中核企業です。

岩盤浴が人気のスパリゾートをはじめ、

温浴施設・レストラン・宿泊施設・スポーツ施設など、

全国各地で多彩な施設を運営しています。

私たちは

「湯」「愉」「癒」を通じて、

日常に"あったかさ"と"ほのかな喜び"を

届けることを大切にしています。

それはお客様だけでなく、

ここで働くスタッフ

一人ひとりに対しても同じ想いです。

【1】持続可能な社会の実現に向けて

当社グループは、

国連が提唱するSDGsに賛同し、

環境・人・地域に配慮した事業運営を進めています。

2022年4月にはグループとして

SDGs宣言を行い、

長く社会に必要とされる企業を目指しています。

【2】関わるすべての人を心豊かに

お客様はもちろん、

働く従業員とそのご家族、

取引先、地域社会まで。

関わるすべての人の"豊かさ"を

大切にすることが、

ほのかグループの基本姿勢です。

・ハラスメント相談窓口の設置

・ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策

・資格取得費用の助成 など

安心して働き続けられる

環境づくりを進めています。

【3】自然との共生を大切に

温浴事業は、

自然の恵みがあってこそ成り立つ仕事。

私たちは環境負荷を抑えた

施設運営を行っています。

・省エネ設備やLED照明の導入

・節水設備の設置

・フードロス削減への取り組み など

持続可能な事業モデルを追求しています。

【4】地域と共に歩むパートナー企業として

地域に支えられてきた企業として、

地域と共に成長する姿勢を大切にしています。

・地元人材の積極採用

・地域イベントや清掃活動への参加

・学生向け職業体験の実施 など

これからも地域に根ざした企業であり続けます。

求めている人材

\20代・30代女性多数活躍中/

接客未経験の方もOK

親切・丁寧にサポートします

【必須条件】

• 高卒以上
• 基本的なPC操作ができる方

※女性専用施設につき、

女性スタッフのみの募集となります。

【歓迎条件】

• 人と関わる仕事が好きな方
• チームワークを大切にできる方
• 安定した環境で長く働きたい方
• 経験を活かしながら成長したい方

【こんな方にオススメ】

・落ち着いた職場で腰を据えて働きたい

・お客様に喜ばれる仕事にやりがいを感じる

・現場だけに任せきりにされない環境を求めている

・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい

・「人を大切にする会社」で働きたい

性別の条件と理由:女性限定(風紀上)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00~17:00

16:00~翌1:00

実働8時間/休憩60分

※シフトサイクルは【毎月16日~翌15日】までの1ヶ月単位

※社員は一度シフトが決まると、数か月間同じシフトで勤務するケースが多く、生活リズムを安定させながら働けます。

休日休暇

完全週休2日制(5勤2休)

【年間休日】

105日

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・育児休暇

・産前産後休暇

• 有給休暇の取得しやすさ

年次有給休暇は

「1日単位・半日単位・時間単位(年間40時間まで)」

で取得可能。ライフスタイルに合わせて、効率的に活用できます。

• 子育て・介護支援制度

出産・育児休暇の取得実績多数。

お子さまが小学校卒業までは、

・1日6時間×週5日勤務

・1日7時間×週5日勤務

・1日8時間×週4日勤務

など、独自の育児短時間勤務制度を利用可能。

介護短時間勤務制度も整っています。

交通・アクセス

地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」②番出口より徒歩2分、地下鉄南北線「大通駅」より徒歩4分、地下鉄南北線「すすきの駅」①番出口より徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 21万7850円 〜 27万500円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

• 各種手当

・通勤手当(上限57,900円/月)

※遠距離通勤の場合、高速代も支給(規定有)

※立体駐車場は車高158cmの高さ制限あり

・住宅手当:2,000円~13,000円

・扶養配偶者手当:10,000円

・子ども手当:5,000~10,000円/人

・残業手当(全額支給)

• 昇給・賞与

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(6月・12月)2025実績2.625ヶ月分

• キャリアアップ制度

・総合職へのステップアップ制度あり

・昇格後は職務手当5,000円~110,000円を支給

・賞与平均支給倍率:5.25ヶ月分

・管理者昇格時:管理者手当10,000円~40,000円支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 温浴施設ならではの特典

・勤務日は仕事終わりに無料で入浴可能

・「ほのか」各店の無料入浴券を配付

・ほのか各店の入館料、レストラン、ボディケアを従業員割引で利用可

• グループ施設の利用特典

・グループ運営のスポーツクラブ、公衆浴場を無料で利用可能

• 社内イベント・研修制度

・花見会、観楓会などの社内イベントあり

・2年に1度、全額会社負担の研修旅行あり

• 行先例:台北/沖縄本島/宮古島 など

職場環境

20代・30代のスタッフを中心に活躍中の職場です。

チームで協力しながら業務を進める風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

経験や役職に関係なく意見を伝えやすく、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

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(1)書類選考

(2)面接

(3)内定

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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。