仕事内容

アピールポイント

経験不問・年齢不問

未経験~でも月給24~38万円

充実の福利厚生

(美味しい昼食補助・資格取得費用あり)

群馬県で腰を据えて働きたい方

正社員になりたいそんな思いも大歓迎

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自社運営「がってん寿司」の店舗業務全般をお任せ

お仕事内容

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• ホール・キッチン業務
• まずは元気な挨拶や、

片付け・掃除など簡単なことからスタート

• 調理・技術習得
• 1年かけてじっくり魚を捌く技術や

お寿司の握り方を学べます。

• 店舗運営・マネジメント
• 将来的にはアルバイトの管理や

売上管理など、経営スキルも身に付きます。

• キャリアアップ
• 成長中のため、店長やマネージャーなど

早期のポストチャンスも豊富です。

*100円寿司とは違う「手の届く贅沢」を

お客様へ提供するお仕事です。

入社後の流れ

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入社1ヶ月ほどは、特殊技術は覚えず、

片付けや掃除などを中心に、

お店の雰囲気に慣れることから始めましょう。

少しずつホール業務を身に付け、

調理技術も段階的に覚えていきます。

魚を捌くこと、お寿司を握ること、

今は難しく思えるかもしれませんが、

1年かけてじっくり成長してもらえればOKです。

正社員として、将来的には

アルバイト管理や売上管理など、

店舗運営業務もお任せしていきます。

どんどんキャリアアップできます

1日のスケジュール例(早番)

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• 08:00 出勤・開店準備(仕込み・掃除など)
• 11:30 ランチタイム営業(活気ある接客と調理)
• 14:00 休憩(120分しっかり休めます)
• 16:00 ディナー準備・夕方の営業開始
• 19:00 片付け・退社

<社員インタビュー>

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~元飲食店に勤務していたAさん~

「なぜ他のチェーンでなく弊社を選んだの?」

大手飲食店だと本部から細かいことを言われたりと自由に働けないことや、

家族との時間も大切にしたいなかで、

異動があることが嫌で転職を決意。

弊社はフランチャイズのため、名前はある程度知名度があり、

給料も安定しているので入社を決めました。

~アルバイトから正社員登用となったBさん~

高校生の頃から「がってん寿司」でアルバイトを2年程しておりました。

就職するとなった時に

「先輩社員が皆相談しやすかったこと」から正社員入社を決めました

がってん寿司について

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がってん寿司は、国内外で100店舗以上を展開中。

100円寿司ではなく、

一般の方でも手が届く贅沢をコンセプトに、

一人当たりの平均客単価は2000~3000円です。

求めている人材

必須要件

普通免許のみ

・未経験可

・学歴不問

・職歴不問

・年齢不問

・正社員で働きたい方歓迎

・ブランクある方OK

【いろいろなポストあり】

成長中の会社ですから、

スピード感あるキャリアアップは

魅力の一つだと思います。

実際、現在の営業部のマネージャーは、

16歳でアルバイト入社、18歳で正社員登用、20歳で店長、22歳でマネージャーです。

将来は、トンカツ屋さんなど異業態にも挑戦していきますよ

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:9:00~21:30

(休憩時間2時間00分)

(1日の実働時間:8時間00分)

・営業時間は店舗により多少異なります

休日休暇

週休2日制

月8~9日休み

※2月のみ、月8日休み

【有給休暇】

10日~20日

※入社半年後に付与

交通・アクセス

上信電鉄上信線「東富岡駅」から徒歩7分 自転車・車・バイク通勤OK 完全無料駐車場完備

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万円 〜 29万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験等を考慮します

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

【役職手当】

別途支給

給与例

年収532万円(入社7年目/月給38万円+賞与)

年収410万円(入社4年目/月給29万円+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 資格取得支援

(食品衛生責任者講習・防火責任者講習費用を全額負担)

• 食事補助
• 社員割引

職場環境

社員:7名、アルバイト:60名(20代~50代活躍中)

• ノルマなしチーム一丸となってお店を盛り上げる文化です。
• 学歴・職歴不問20代でマネージャーへ昇格した先輩も在籍中。

選考プロセス

(1)書類選考

応募フォームに記入していただいた内容で選考いたします。

(2)面接(1回を予定)

(3)内定

※入社日は応相談。

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。