兵庫県 西宮市 池田町, 株式会社アドバンスワン

仕事内容:

★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★

【業務内容】

老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。

食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作(ADL)への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。

リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。

【1日のスケジュール例】

08:30 出勤・情報共有(夜勤スタッフからの申し送りを確認)

09:00 午前リハビリ(ADL訓練や高次脳機能評価・介入)

12:00 休憩(1時間しっかり休み、午後の業務に備えます)

13:00 午後リハビリ(生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入)

15:30 会議・カンファレンス(多職種で退所支援の方針を話し合い)

16:30 記録作成(実施記録やリハビリ計画書の作成)

17:30 業務終了(残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能)

アピールポイント:

自分の理想と少し違うかも?

そんな方も安心してご相談ください

業界歴の長いアドバイザーが施設との条件交渉含め、あなたの希望を最大限叶えるためにサポートさせていただきます。

大変魅力的な求人になりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいね♪

求める人材:

作業療法士(OT)の資格をお持ちの方

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

【診療時間】 平日10:00ー13:30/16:30ー20:30 土日祝10:00ー17:30 ※出社時間は9時半目安となります。 ※休憩時間は2時間となります。 ※診療時間後30分‐1時間程度の残業が発生する可能性があります。 ※院によって営業時間異なるため、異動となった場合は勤務時間が異なる可能性があります。 休憩時間:120分 残業時間:月 約25時間

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

【休日】 ■シフト制/基本月8日休み ■月ごとの休日を6日、8日、10日、12日から選択可能 ※入社3か月後以降、現場配属段階で選択可能。(新人研修終了後)技術の習熟度は関係なく全員一律で選択可能。 【休暇】 年末年始休暇4日 産前産後休暇 育児休暇

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

[電車]JR西宮駅南口を出てすぐ

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

※経験者は前職考慮となります。 【新卒の月給】 ■250,000円- [給与内訳] ・基本給:200,000円(固定残業手当を含む) ・資格手当:10,000円 ・職務手当:40,000円 【2026年4月以降、基本給が15,000円ベースアップ】 ■265,000円- [給与内訳] ・基本給:215,000円(固定残業代手当を含む) ・資格手当:10,000円 ・職務手当:40,000円 【給与例】 院長:年収500万円前後 マネージャー:年収650万円前後

待遇・福利厚生:

・交通費全額支給

・社会保険完備

・定期健康診断

・各種手当

・各種休暇

ここまでお読みいただきありがとうございます

少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪

まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます

皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております

その他:

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<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です



[2] ご希望条件のヒアリング



[3] お仕事のご紹介



[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可



[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

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作業療法士のお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

アドバンスワン

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間