仕事内容

• 工場従業員の送迎バス運転手
• 中型or大型免許が活かせるお仕事
• 15時からのフルタイム
• 土日休み+長期休暇あり
• ドライバー経験ありの方にオススメ

-

ここがポイント

製造工場で勤務している当社従業員の送迎をして頂くバスドライバーのお仕事です。

勤務はお昼過ぎの14時50分から。

毎日1時間のセット残業にはなりますが、それ以上の残業は基本なし

もちろん残業分はしっかりと手当てをつけて給与で還元

ドライバーの仕事で安定して働きたい方におすすめです。

バスに乗車するのは当社ウイルテックの従業員。

あなたが毎日『行ってらっしゃい』『お疲れ様』ってあいさつをして頂けたら従業員も元気を貰え活力がでるかもしれません。

ドライバーって意外と運転だけが仕事ではありません。

もし元気がなかったら他の社員に教えてください。

あなたの気遣いが会社の大きな力になります。

今まで長い年月をかけて培ってきた人間力を弊社で生かしてみませんか?

・工場内に自販機(カップ麺やパン)あり

・弁当の持ち込みもOK

中型免許の8t限定解除をされている方、

大型免許をお持ちの方はぜひご応募お待ちしております

• 募集背景
  
  就業先は1度は目にしたことのある電池を作っている大手メーカー。
  
  おかげさまで業績は順調。
  
  今回、実習生が生活をしている寮~小野市の就業先までの送迎をしていただけるバス運転手を募集することになりました。

-

仕事内容

<従業員の送迎ドライバー/バス運転手>

三木市の外国人実習生の寮~小野市内の工場までの送迎を行って頂きます。

マイクロバスを運転していただく為、普通自動車運転免許の中型限定解除か大型免許必須となります。

※免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]と記載のある方は応募できません。

交替勤務を行っている工場ですので1回の運行で工場~寮を2往復

※送迎時以外ではバスの点検や社内清掃、ガソリンの給油や洗車、寮へ備品の運搬などの付随業務あり

• 雇用契約は
  
  (株)ウイルテックと結ばれますが
  
  仕事は請負先で行われるため、
  
  勤務先住所は事業所住所とは異なります。

※事業所

(株)ウイルテック 社サポートセンター

兵庫県加東市上中328-1 亀野ビル 2F

(広告NO.C25a27a-gg)

求めている人材

・普通自動車運転免許

(8t限定解除または大型免許必須)

※免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]と記載のある方は応募できません。

・年齢不問

・経験者歓迎

• 【先輩の声】
  
  (50代/男性 ドライバー)
  
  自宅近くでドライバーの経験が活かせる仕事がないか探している時
  
  ウイルテックの求人に出会いました。
  
  同年代のドライバーが多く、とても働きやすい環境です。

• 【 こんな方もぜひご応募ください 】
  
  ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。
  
  ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。
  
  ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。

ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要)

勤務時間詳細

日勤専属

14:50〜1:20(実働9:00)

(休憩 21:20~22:50)

休日休暇

土日

• 年末年始やGW、夏季休暇は生産状況による(出勤の場合は休日出勤扱い)
• 有給・慶弔・産休育休・介護休暇

交通・アクセス

山陽自動車道/三木・小野ICから車で5分/神戸電鉄粟生線 大村駅車で7分*車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩通勤OK

給与詳細

基本給:時給 1300円 〜 1625円

給与例

【月収例】256,750円程度

時給1,300円×月160h+残業手当1,625円×20h+深夜手当325円×50h(※交通費は別途支給)

※賞与(業績による)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

〇昇給制度

〇時間外手当

〇出張手当

〇週払いOK (規定あり)

〇休日出勤手当

〇資格取得支援あり

〇有給休暇

〇産前産後休業・育児休業・介護休業

〇慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)

〇保養所あり

〇大型テーマパーク利用

〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス

〇表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)

〇健康診断・人間ドックの受診費用補助

〇オンライン健康診断

〇慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による)

〇従業員持株会

〇選択制確定拠出年金制度

〇制服貸与(一部職場除く)

〇社会保険完備

〇介護保険

〇賞与あり (業績による)

〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月

(退職金制度はありません)

-

【ウイルテックが選ばれる理由】

• 大手メーカーとの取引多数

大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数

一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも

• 多種多様な職種から選べる

製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。

経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります

• キャリアアップ・資格取得支援のサポート

業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり

働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。

• ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生

休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ

一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。

社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実

• お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明

入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。

お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート

-

【他にも仕事あり】

土日休み・土日祝休みがいい

年間休日120日以上がいい

平日のみOK・残業なしの職場がいい

正社員未経験の簡単な軽作業がいい

学歴不問・無資格OK・ブランクOK

主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK

オープニングスタッフとして働きたい

短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい

寮あり・社宅ありの仕事がいい

など、様々な仕事を持つ当社なら

働き方や稼ぎ方も相談OK

-

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】

• 各種変更が発生する場合の範囲

・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所

・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

• 有期労働契約に関わる明示事項

・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする

・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

職場環境

兵庫県加西市、兵庫県加東市、兵庫県西脇市、兵庫県三木市、兵庫県加古川市、兵庫県明石市各地域から通勤している社員が職場(製造工場)で活躍しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考プロセス

1.Web応募フォームまたは電話からご応募ください

2.面接日の予約 面接日程調整のため、

からお電話またはメールでご連絡致します

3.Web面接も実施中(来社・電話面接もOK)

(応募時にご登録いただいたアドレス宛にお送りします。

迷惑メール受信拒否設定をされている場合

メールが届かないことがありますので

「」のドメイン指定解除をお願いします。)

※これはウイルテックの求人です。

• 問い合わせ先電話番号