Osaka RIZAPグループ株式会社
高時給&インセンティブあり読むだけOKのテレアポ 「グルメサイトに掲載したいので取材させてください」 をトークスクリプトに沿ってご案内 週4日や1日4時間など働き方も可能です プライベート時間を大事にしたい方に この求人のオススメポイント シフト希望が通って予定が立てやすい 土日祝は完全お休みでプライベート充実 心斎橋から徒歩5分帰りにお買い物も 服装やオシャレ自由で自分らしく 難しいトークは不要なアポイント業務 頑張り次第で直接雇用の可能性も

グルメサイトに載せませんか?→取材させてください のアポイント架電になります アポが取れたら営業担当に繋いで完了 仕事の結果がしっかり返ってくる インセンティブ制度あり 平均2~3万、MAX8万円もらえたらお買い物も捗りますね シフトは週4~&1日4時間から可能です 希望も通りやすくプライベート時間との ワークライフバランスも充実 WワークもOKでシフト調整もしやすさ 平均年齢35歳、若手が活躍中の職場です

残業なし /座り仕事・人と関わる仕事です

必要スキル コミュニケーションスキル

  • Osaka RIZAPグループ株式会社

    高時給&インセンティブあり読むだけOKのテレアポ 「グルメサイトに掲載したいので取材させてください」 をトークスクリプトに沿ってご案内 週4日や1日4時間など働き方も可能です プライベート時間を大事にしたい方に この求人のオススメポイント シフト希望が通って予定が立てやすい 土日祝は完全お休みでプライベート充実 心斎橋から徒歩5分帰りにお買い物も 服装やオシャレ自由で自分らしく 難しいトークは不要なアポイント業務 頑張り次第で直接雇用の可能性も · グルメサイトに載せませんか?→取材させてください のアポイント架電になります アポが取れたら営業担当に繋い ...


  • Osaka 株式会社ワークオール

    未経験OK 飲食店向け テレフォンアポインター・ご提案のお仕事 · 提案営業・アポ獲得(コール)のお仕事です (1)キャッシュレス端末の新規獲得業務 (2)外国人向けグルメサイトの獲得業務 (外国人向けの食べログみたいなもの) (3)大手フードデリバリー未導入店舗へのコールでのアポイント業務 (4)GBPのアポインター業務 (Googleで検索された際に、登録したお店が表示されやすくなるコンテンツ) 飲食店様をメインに架電します。 仕事のポイント 履歴書不要 未経験でもしっかり育ててもらえる環境 基本的にカレンダー通りなので、プライベートの予定も立てやす ...


  • Osaka 株式会社キャリアデザインセンター

    有名なWebサービスを運営している大手Web企業で、 グルメ系ウェブマガジンの動画編集・記事編集業務とSNS運用をお願いします。 · 撮影:飲食店へのアポ取り、動画撮影 動画編集:撮影した動画の編集(字幕、ナレーション等) 記事執筆、編集:記事の執筆 SNS運用:各種SNSへの投稿、数値管理 その他付随業務:取材先への校正依頼 等 業務について 最新の食トレンドをいち早くキャッチすることができます 自分の作成した動画や記事を多くの方に届けられる喜びを感じられます 過去弊社から就業されたスタッフさんや転職の口コミ サイトでも働きやすさの評判が非常にいい会社 ...


  • Osaka 株式会社ワークオール

    都庁前駅/飲食店向け決裁端末の営業/週5日/未経験OK 20~40代活躍中 作業内容 コールセンターにて提案営業やアポイント獲得の架電をお願いいたします 1キャッシュレス端末(ダイニー)の新規獲得業務 2外国人向けグルメサイトの獲得業務 (外国人向けの食べログみたいなもの) 3UberEats未導入店舗へのコールでのアポイント業務 4GBPのアポインター業務 (Googleで検索された際に、登録したお店が表示されやすくなるコンテンツ) 主に飲食店をメインに架電します。 ポイント 半年以上の勤務で正社員打診の可能性あり 未経験OK経験者優遇 飲食向けコール ...


  • Osaka アルティウスリンク株式会社

    在籍スタッフ満足度90%以上 4月からの勤務大手クレカコールセンター シフト相談は柔軟に対応 週4日~、土日祝休み・曜日固定も相談OK 入社時に希望を伺いできる限りお応えします 月ごとに希望シフトをお聞きしますが、 当月中の変更も気軽にご相談ください 年末年始には10連休を取っている方も 手厚い研修&サポートが自慢 入社後はまず座学でクレカの基礎知識を研修 OJTでは先輩がマンツーマンで フォローするのでいつでも質問OK 研修が終わっても「まだ少し不安…」 という方は延長のご相談もできるので安心 最初は簡単なカードの解約受付からお任せ マニュアルに沿って ...