昇進しても、店長になっても年休113日 · 12業態・118店舗を展開するメガフランチャイジー ココが決め手 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる · 珈琲レストランチェーン『高倉町珈琲』配属店舗にて、 コーヒーや軽食の調理、お客さまに寄り添った接客をお願いします。 『高倉町珈琲』とは? 厳選された豆で焙煎するこだわり珈琲と、注文後に一枚一枚手作りするリコッタパンケーキが自慢 幅広い年代に愛される、大人のくつろぎ空 ...

12業態・118店舗を展開するメガフランチャイジー ══ ══ 経験:スキル不問のポテンシャル採用 休暇:年間休日113日月8日休みあり 連休:4連休を年2回取得可能 残業:残業は月平均25h以下2・8月ほぼナシ 自由:裁量権が大きく、チャレンジを評価する文化 挑戦:ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニングを行います。 その後、店舗で実践を積んでいただきます。 ↓ ...

昇進してもずーっと年休113日 「飲食店=忙しい」イメージを払拭 『ミスタードーナツ』正社員スタッフ募集 ココが決め手 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる · ホール(セールス) レジでの接客対応 ドリンク作り 飲茶メニュー(ラーメンなど)の製造 ドーナツの品質チェック キッチン 売上予測を立てて製造個数の計画 ドーナツの製造(店舗で生地作りから行っています) ドーナツの品質チェック など · シフト管理 アルバ ...

店長になっても年休113日 「飲食店=忙しい」イメージを払拭 からあげ専門店『からやま』正社員スタッフ募集 ココが決め手 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『からやま』とは? とんかつ専門店「かつや」と、 浅草発祥の『 からあげ 縁 YUKARI 』との コラボレーションから誕生した"からあげ専門店"です HP: · ホール お客様のご案内 注 ...

「飲食店=忙しい」イメージを払拭 昇進してもずーっと年休113日 『丸源ラーメン』正社員スタッフ募集 ココが決め手 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる 『丸源ラーメン』とは? 強い味付けと油脂分を手鍋で乳化させてできた 極旨スープが大人気 大人気の「肉そば」は1杯1杯を手鍋でつくります HP: · ホール 注文を伺う 料理の提供、テーブルの片付け キッチン スープの仕込み ラーメン作り、トッピング サイドメニュー ...

昇進しても、店長になっても年休113日 居酒屋『日南市じとっこ組合』正社員スタッフ募集 ココが決め手 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 『日南市じとっこ組合』とは? 宮崎県内で3エリアの事業者しか生産できない 貴重な地鶏「みやざき地頭鶏(じとっこ)」を 全国にお届けしています HP: · ホール ドリンクを作る 料理を運ぶ 店内での接客 オープン準 ...

昇進してもずーっと年休113日 『ミスタードーナツ』正社員・店長候補 ココが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月ほぼナシ ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニングを行います。 その後、店舗で実践を積んでいただきます。 ↓ 評価制度に準じて昇格後、店長へ。 ↓ · 外部コンサ ...

118店舗を展開するメガフランチャイジー · Point 経験:スキル不問のポテンシャル採用 休暇:年間休日113日月8日休みあり 連休:4連休を年2回取得可能 残業:残業は月平均25h以下2・8月ほぼナシ 自由:裁量権が大きく、チャレンジを評価する文化 挑戦:ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 『からやま』とは? とんかつ専門店「かつや」と、 浅草発祥『 からあげ 縁 YUKARI 』との コラボから誕生した"からあげ専門店"です HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り ...

12業態・118店舗を展開するメガフランチャイジー ══ ══ 経験: スキル不問のポテンシャル採用 休暇: 年間休日113日月8日休みあり 連休: 4連休を年2回取得可能 残業: 残業は月平均25h以下2・8月ほぼナシ 自由: 裁量権が大きく、チャレンジを評価する文化 挑戦: ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK 『日南市じとっこ組合』とは? 宮崎県内で3エリアの認定事業者しか生産できない 貴重なみやざき地頭鶏(じとっこ)を使ったお店です。 HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運 ...

₊ 昇進してもずーっと年休113日 /₊ 『丸源ラーメン』正社員・店長候補 ココが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK 『丸源ラーメン』とは? 強い味付けと手鍋でつくった極旨スープが大人気 大人気の「肉そば」は1杯1杯を手鍋でつくります HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長 ...

: 社会福祉法人旭長寿の森 介護付き有料老人ホームゆう&あい · : 有料老人ホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 229,000円 [内訳] 基本給 184,000円-194,400円 夜勤手当 6,000円/月(月5回程度) 処遇改善手当 10,000円 特定処遇改善手当 5,000円 · 資格手当 2,000円(介護福祉士) 住宅手当 10,000円(世帯主) 扶養手当 子ども5,000円(22歳以下) 昇給 年1回 · : 07:15‐16:10 08:30‐17:25 12:25‐21:20 21:15‐翌08 ...

求人のポイント 未経験OK 専門トレーナーがサポート 少しずつできる業務を増やしていける シフト制 希望休を最大限に考慮 産休・育休&時短勤務の実績あり 段階的にスキルアップできる業務から少しずつ 残業はあっても2~3日に1時間ほど 当社はスーパーからの依頼を受け、レジ業務の代行を行っています。 今回募集するのは、 スーパーの接客スタッフ 「接客に興味があるけど未経験で不安…」 「人と関わる仕事をしたい」 そんなあなたをしっかりサポートします お仕事内容 まずは店舗での レジ業務やサービスカウンター対応 をお任せします 具体的な仕事内容 レジ業務 Lお客 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...