メルキュール和歌山串本リゾート&スパで働く 設備管理スタッフを募集します その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス (電気、空調、衛生等の設備点検) 委託先管理 その他日常的な施設設備保全全般 客先対応 イオンディライトの設備管理事業は、 安心・安全・快適な空間を創り出すため、 当社独自の施設管理ノウハウを基に、 それぞれの施設に最適な点検・保守・設備を実施。 従来の予防メンテナンスだけではなく、 設備の故障などを事前に察知する 予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、 常にベストな状態に保ちます。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や 従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度など 充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、 長く・安心して働くことが出来ます。 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、 お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、 自社で研究・研修施設を保有しています。 専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。 また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といった キャリアアップ支援制度も充実 メルキュール和歌山串本リゾート&スパの設備管理員(正社員) 正社員 JR串本駅から車で3分、徒歩で15分 月給23万円~30万円 経験を考慮の上、弊社規定により決定 賞与年2回支給(7月, 12月) 第2種電気工事士 簡単なPC入力スキル ホテル設備管理経験者 電気工事・消防設備・管工事等の経験者、 設備管理業務の経験・スキルある方優遇 朝,昼 シフト制 基本勤務時間 8:30~17:30(実働8H)の日勤 1週間の平均労働時間40時間 月9日(シフト制) 年次有休休暇 半日単位で取得可 慶弔休暇 記念日休暇(1日) 看護 介護休暇 長期休日 (半年に1回4日連続取得) 産前産後休暇 育児 介護休職制度 男女問わず最大3年間 昇給年1回 (3月) 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 制服貸与 社員持株会 資格取得支援制度 従業員買物割引制度 総合共済会 (イオングッドライフクラブ) 各種育児 介護支援制度 交通費全額支給 駐車場料金負担 残業手当全額支給 役職手当 (月6000円~1万7000円) 家族手当 (規定あり) 住宅手当 (規定あり) ライセンス選任手当 (規定あり) 基礎資格手当 仕事内容変更の範囲 →会社が定める業務 就業場所の変更の範囲 →雇用区分により異なる 有期労働契約を更新する場合の基準 →会社の経営状況、契約期間満了時の業務 量従事している業務の進捗状況等から判断 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出勤 状況を勘案して雇用契約の更新を判断 上記事項の詳細は面談時にお聞きください 交通費支給 シフト制 車・バイクOK(規程による) 経験者優遇 福利厚生完備 社会保険完備 資格取得支援制度(規定有) 有給休暇 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 制服貸与 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 固定時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり) イオンディライト 関西支社