残業月平均6時間【 技能スタッフ 】未経験OK/平均有休取得12日

株式会社ユーミック

【1月24日(土)マイナビ転職フェア 高松に出展します】

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\ 手に職をつけたい方必見 / 働きながら技術を学べて、資格取得もサポートしてもらえる会社です

【 安定性 】東証プライム上場企業からの厚い信頼

【 事業 】競合が少なく、ニーズが多い成長事業

【 未経験歓迎 】しっかり育成するので経験は不要

【 残業少なめ 】残業は月平均6時間オフタイムも

《 社員想いな制度がたくさん 》食事手当支給でお昼のお弁当は200円福祉共済加入でお祝い金も支給

当社は、"表面処理"という高い技術力を誇る金属加工メーカーです。世界的クレーンメーカー「タダノ」のパートナー企業であるとともに、東証プライム上場企業とも信頼関係を築いており、広く産業界に貢献しています。

毎年新しい人材を増員している当社ですが、今回も当社が誇る「削る・磨く・めっきする」3つの技能を担う作業スタッフを募集。"社員想い"な福利厚生も必見です

仕事内容

《 先輩がしっかり教えます 》金属部品の加工に欠かせない【削る、磨く、めっきする】いずれかの業務をお任せ希望に応じて他の作業も習得可能

具体的には

クレーンの部品をメインに

下記の工程のどれかをお任せします。

金属の表面を削る(研削)

削った金属を磨く(研磨)

めっき槽に入れてめっきする

― メンター制完備 ―

入社して1日目は安全衛生教育から

スタートします。2日目から先輩社

員について機械の扱い方や、仕事の

流れを覚えていきます。当社では

メンター制度を採用しているため、

OJT期間はもちろん、一人立ち後も

先輩に質問・相談が出来る環境を

整備しています。

― 段階的にステップアップ ―

作業スタッフとして働く上で大切な

のは「技能」。

【1】援助があってできる

【2】一人でなんとかできる

【3】一人で問題なくできる。

他の人に教えられる。技能段階が上

がるほど、評価も上がります。年に

2回上司との面談を設け、現状評価、

目標設定や今後のキャリアビジョン

を一緒に考えていきます。

入社後の流れ

資格取得を推奨&サポート

めっき技能検定や機械保全技能士など

の取得には会社が全額負担&定時後に

勉強会も実施します。その際の残業代

は全て支給するので、働きながら勉強

ができる環境です。他にも仕事に役立つ

資格は、会社負担で自由に取得可能です。

めっき技能、機械保全技能士、機械検査

の合格者にはお祝い金も支給します。

対象となる方

【 未経験OK/学歴不問 】ものづくりがしたい方歓迎Webで会社見学もできる 異業種からの転職・未経験スタートの先輩多数

\ 必要な経験や知識はありません /

知識・技能は入社後身につきます。

未経験・異業種出身から入社した

先輩も多数

ゼロからはじめて今ではバリバリ

活躍中です。新しい環境で

キャリアスタートしませんか?

― ワーク&トレーニング ―

仕事終わりにジムに行って体を

鍛えている方に朗報です

当社では金属製品を扱うことも

あり、重いものを運ぶことも少

なくありません。なので、働き

ながら体を鍛えることができ、

毎日続けられます。会員費用も

かからず、逆に給料をもらいな

がら身体を鍛えることができる

環境です。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2人を予定しています。

勤務時間:8:10~17:10 (休憩60分)

※現状の残業月平均は10時間以内

• 早く帰れる日は定時上がりを推奨。仕事量に応じてメリハリある働き方をしています。

勤務地:本社(第一 ~ 第三工場)

香川県高松市新田町甲91-1

• 香西工場

香川県高松市香西北町

\ 転居を伴う転勤なし・マイカー通勤可能OK(無料駐車場完備)/

マイナビ転職の勤務地区分では…

香川県

交通アクセス:JR四国「屋島駅」から徒歩7分

給与:日給月給 19万5,000円~25万5,000円 +諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件に変動なし)

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回 (6月・12月)

諸手当:通勤手当

役職手当

時間外手当

家族手当

住宅手当

食事手当 など

休日・休暇:週休2日制(土日祝休み)

※土曜日は月1~3回の出勤あり(来年度年間休日110日)

有給・慶弔休暇

GW・夏季・年末年始休暇

出産育児・介護休暇制度 など

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

定期健康診断

資格取得支援制度

慶弔見舞金

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

シャワールーム、談話室、社員食堂あり

レクリエーション(社内交流会など)

高松市福祉共済加入

新人社員の声:当社求人へ応募した動機の1つは、

会社見学をしたときの、先輩社員の

挨拶を含めた会社の雰囲気に魅力を感じたことです。

もし少しでも当社に興味を持っていただけましたら

ぜひ一度会社見学に来てみませんか?

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1967年1月

代表者:代表取締役社長 上村 芳久

資本金:64,844,000円

事業内容:産業用機械部品等への機能性表面処理の設計・施工

(工業用クロムめっき・無電解ニッケルめっき・化成処理・研削研磨加工 など)

主要取引先

(株)タダノ、三村鉄工(株)、(株)村上製作所、四国化工機、(株)山本鉄工所、

阿波スピンドル(株)、(株)ジェイテクトシーリングテクノ、大昭和精機(株)旭サナック(株)など

本社所在地:香川県高松市新田町甲91-1

経営理念:「ユーミックは事業活動を通じて社会に奉仕・貢献し、豊かな未来を拓きます。」を経営理念として掲げています。

利益の追求に限らず、環境面などの社会的責任を自覚しながら産業界の発展に貢献します。

マイナビ転職フェア高松に出展:イベント名:マイナビ転職フェア 高松

日時 :2026年1月24日(土) 10:00~16:30

開催場所 :香川県高松市サンポート2-1

(高松シンボルタワー 展示場)

直接お会いして、ぜひ当社のことを

もっと知っていただきたいと思います

ご来場をお待ちしています。

※入場料・参加料無料

企業ホームページ:https://www.u-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:\最後までお読みいただきありがとうございます/

当社にご興味を持っていただいた方は、マイナビ転職の当社求人内「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。

応募受付後の連絡:電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:

• 会社見学

※遠方の方などはWEB面談も可能です。ご相談ください。

• 面接

1回

• 内定

入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント:なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。

興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

面接回数:1回

面接地:本社

香川県高松市新田町甲91-1

問い合わせ先:【1月24日(土)マイナビ転職フェア 高松に出展します】

住所

〒

香川県高松市新田町甲91-1

中村 有志

E-mail

-

電話番号



備考

• お電話でのお問い合わせも可能です。
• お電話でのお問い合わせの場合「マイナビ転職を見ました」と言っていただけるとスムーズです。

会社・仕事の魅力

自分のいまと未来を考えられる会社

\ 社員ファーストな制度がたくさん /

当社は社員に快適に働いてもらいたい

という想いから、社員ファーストな制

度を多く整備しています。

例えば、有休平均取得日数は12日で、

多くの社員が活用しており、残業も

月5~6時間と社員のプライベートを

大事にしています。来年度は年間休日

をさらに増やす予定です。

また、福利厚生も手厚く、昼食補助と

して日替わりのお弁当は200円で購入

できますし、高松市福祉共済に加入し

ているため、各種祝い金の支給や、

映画のチケットを800円で2枚購入出

来る等、社員にとって嬉しい制度が

たくさん

― 人生設計も立てやすい ―

転勤もなく、仕事中心にもならないため、

家族が増えても働き続けられる会社です。

また、資格取得の勉強会など、スキルアップ

のバックアップもしているので、自分の

将来についてもしっかり考えることができる

環境を用意しています。

マイナビ転職編集部より

1966年の創業以来、金属の研削、研磨、めっきを行っているユーミック。世界的クレーンメーカー「タダノ」のパートナー企業であるとともに、東証プライム上場企業とも信頼関係を築いており、広く産業界に貢献している。

同社は、昼食補助や福祉共済など、社員が快適に働けるように、社員ファーストな制度を多く整備している。他にも資格取得サポートなど、社員の未来までバックアップしてくれる制度もあり、今だけでなく、未来についてもサポートしてくれる会社だ。