Tokyo Thomson Reuters
QA Test Engineer, Global Trade

QAテストエンジニア(グローバルトレード)


We are seeking a skilled QA Test Engineer to ensure the quality of our market-leading Global Trade Management solution, ONESORCE Global Trade.

As a QA Test Engineer, you will develop and execute comprehensive test plans, perform various types of testing (unit, functional, system, acceptance, and regression), and lead quality assurance efforts to identify and report defects.

You will work closely with internal teams and external business users to communicate test results, replicate defects, and support implementation teams.

This role requires strong technical skills, attention to detail, and the ability to handle multiple projects simultaneously.

当社では、業界をリードするグローバルトレードマネジメントソリューション「ONESOURCE Global Trade」の品質を確保するため、優秀なQAテストエンジニアを募集しています。本ポジションでは、包括的なテスト計画の策定・実行を行い、単体テスト、機能テスト、システムテスト、受け入れテスト、回帰テストなど、さまざまなテスト手法を用いて品質保証活動を牽引いただきます。

社内チームおよび外部のビジネスユーザーと密に連携し、テスト結果の共有、不具合の再現、導入チームへのサポートも担当します。役割には、高度な技術力、細部への注意力、そして複数のプロジェクトを同時に管理できる能力が求められます。

About The Role

In this opportunity as a QA Test Engineer, you will:


Review Business Requirements and other project related documentation, work with Project Manager in developing QA plan for the project that includes seeking test scenarios from the customer, building test plans/scripts, building a project schedule for testing, executing the testing involved and reporting on test results to all stakeholders.

Perform unit, function, interface, system, acceptance and regression testing of OneSource Global Trade (OSGT) which is our market leading Global Trade Management solution using both automated and manual methods as needed

Take the Lead position to ensure quality of TR solutions (OneSource Global Trade) in Smoke Testing, Exploratory Testing, End to End Testing and support User Testing.

Build test plans based on test scenarios and execute the testing
Coordinate, facilitate and interact with internal team and external business users to communicate defects, actively participate in defect replication and support the implementation team as an integral part of quality assurance

Understand both manual automated testing methods and have experience working with automated tools such as HP Quality Center etc., and/or experience working with ticketing systems such as JIRA, ServiceNow etc.

Create necessary documentation like test report containing first pass yield, pass percentages, test evidence etc. as deemed necessary based on project needs
Handle multiple projects simultaneously

職務内容

QAテストエンジニア(品質保証エンジニア)として、以下の業務を担当していただきます。

ビジネス要件やその他のプロジェクト関連文書をレビューし、プロジェクトマネージャーと連携してQA計画を策定。顧客からテストシナリオを収集し、テスト計画・スクリプトを作成、テストスケジュールを構築、テストの実行および結果の報告を関係者に行います。
当社のグローバルトレードマネジメントソリューション「OneSource Global Trade(OSGT)」に対して、単体テスト、機能テスト、インターフェーステスト、システムテスト、受け入れテスト、回帰テストを自動・手動の両方で実施。
スモークテスト、探索的テスト、E2Eテスト、ユーザーテストの支援において、TRソリューション(OneSource Global Trade)の品質を確保するためのリード役を担います。
テストシナリオに基づいてテスト計画を作成し、テストを実行。
社内チームおよび外部のビジネスユーザーと連携し、不具合の報告・再現に積極的に関与し、導入チームを品質保証の一環として支援。
手動および自動テストの両方の手法を理解し、HP Quality Centerなどの自動化ツールや、JIRA、ServiceNowなどのチケッティングシステムの使用経験があること。
初回合格率、合格率、テスト証拠などを含むテストレポートなど、プロジェクトのニーズに応じた必要な文書を作成。
複数のプロジェクトを同時に管理・対応。

About You

You're a fit for the role of QA Test Engineer if you have the following required qualifications:

Strong QA skills, have 3~7 years of experience successfully managing complex client facing projects.

Automation Expertise:
Proven track record in designing, developing, and executing comprehensive automated test suites for SaaS applications
Proven experience in enterprise software implementations/ testing, project life cycles and software implementation methodologies

Analytical Mindset:
Excellent problem-solving and analytical skills to identify, diagnose, and resolve complex technical issues.

Data-Driven Approach:
Ability to analyze test results, identify trends, and make data-driven decisions to improve product quality

Effective Communication:
Strong communication and collaboration skills to effectively interact with cross-functional teams.

Team Player:
Ability to work collaboratively with developers, product managers, and other stakeholders to achieve common goals.

Passion for Quality:
A strong commitment to delivering high-quality software products and a passion for continuous improvement.
Experience in software solutions implementation projects involving Supply Chain Management or Logistics or Trade management or ERP systems desirable
Native level Japanese language skills and good communication skills in English, both writing and speaking. Fluency in any other Asian language is a plus.
Quick learner and ability to work with minimum supervision.

Additional Preferred Qualifications Include

Bachelor's degree in information technology, Computer Science, Engineering
Experience of working in multinational companies
Relevant certifications

求められる資格・スキル

優れたQAスキル:3〜7年の経験を持ち、複雑なクライアント対応プロジェクトを成功裏に管理した実績がある方


自動化の専門知識:
SaaSアプリケーション向けの包括的な自動テストスイートの設計・開発・実行における確かな実績


エンタープライズソフトウェアの導入・テスト経験:
プロジェクトライフサイクルやソフトウェア導入手法に精通


分析的思考力:
複雑な技術的課題を特定・診断・解決する優れた問題解決能力


データ駆動型アプローチ:
テスト結果の分析、傾向の把握、製品品質向上のためのデータに基づいた意思決定能力


効果的なコミュニケーション:
部門横断チームとの円滑な連携を可能にする高いコミュニケーション能力


チームプレイヤー:
開発者、プロダクトマネージャー、その他の関係者と協力して共通の目標を達成できる能力


品質への情熱:
高品質なソフトウェア製品の提供に対する強いコミットメントと継続的改善への意欲

業務系ソリューション導入経験(尚可):サプライチェーン管理、物流、貿易管理、ERPシステムに関するプロジェクト経験


言語スキル:
日本語ネイティブで、英語での読み書き・会話も堪能。他のアジア言語も流暢であれば尚可


自律性と学習能力:
迅速な学習が可能で、最小限の監督下でも自立して業務を遂行できる方

歓迎する資格・経験

情報技術、コンピュータサイエンス、エンジニアリング分野の学士号
多国籍企業での勤務経験
関連する認定資格の保有

What's in it For You?

Hybrid Work Model:

We've adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.


Flexibility & Work-Life Balance:

Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset.

This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance.


Career Development and Growth:

By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow's challenges and deliver real-world solutions.

Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.


Industry Competitive Benefits:

We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.


Culture:
Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more.


We live by our values:
Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together.

Social Impact:
Make an impact in your community with our Social Impact Institute.

We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.


Making a Real-World Impact:
We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency.

Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world.

About Us


Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions.

We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media.

Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency.

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We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments.

At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.

Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.


As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals.

To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.

Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace.


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