株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

募集背景

マーケティングDX市場の急速な拡大に伴い、当社のMA/CDP領域における引き合いが増加しています。特に、AI機能を搭載した次世代型のマーケティングプラットフォームへの需要が高まっており、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。

現在、MA/CDP領域のセールス組織は小規模ですが、今後拡大を計画しており、組織を牽引するセールス部長候補を募集します。

GENIEE CDPの特徴

オンライン・オフライン全チャネルのデータを一元管理
AI・機械学習を活用したリアルタイム分析
ノーコードで多様なツールと連携可能
ジーニー製品群(MA、ANALYTICS、CHAT等)とシームレス連携
専門家不在でも分析・示唆取得が可能なテンプレートダッシュボード搭載

市場環境

国内MA市場規模: 約700億円(2026年見込み)
国内CDP市場規模: 約200億円(2026年見込み)
AI活用によるマーケティングDX需要の急拡大

この成長市場において、国内トップクラスのMA/CDPプロバイダーを目指し、セールス組織の強化を図ります。

業務内容

経営層としての役割
経営チームの一員として、MA/CDP事業の成長戦略を議論・策定
事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理
他事業部(広告プラットフォーム、デジタルPR等)とのシナジー創出
セールス組織のマネジメント
セールス部のマネジメント
メンバーの育成・評価・キャリア開発
営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
The Model型組織における各部門(マーケ、IS、CS)との連携最適化
プレイングマネージャーとしての営業活動
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規開拓
大型案件のクロージング
複数プロダクト(CDP + MA + SFA/CRM等)のクロスセル提案
AI機能を活用した高度なマーケティング提案
経営層・マーケティング責任者への提案・折衝
営業戦略の立案・実行
ターゲット業界・企業の選定と攻略戦略の策定
パートナー企業(広告代理店、コンサルティングファーム等)との協業戦略
新規リード獲得施策の企画・実行
営業資料・提案書のブラッシュアップ
プロダクト部門へのフィードバックと機能改善
この仕事で得られる経験、魅力

急成長市場でトップを目指せる
MA/CDP市場は年々拡大を続け、ジーニーではAI技術を活用した次世代プロダクトで競合優位性が高い
AI×マーケティングの最先端に携われる
自然言語での分析、AIによる示唆提示など、最先端のAI機能を搭載
マルチLLM対応、RAG、プロンプトテンプレート等の生成AIインフラを活用
顧客のAIトランスフォーメーション(AX)を支援する提案が可能
複数プロダクトでクロスセル提案ができる
CDP、MA、SFA/CRM、ANALYTICS等、豊富なプロダクトラインナップ
顧客のマーケティング課題を包括的に解決できる
大型案件の受注機会が豊富
経営視点を学べる環境
経営チームの一員として事業戦略を議論
代表・役員との距離が近く、経営判断のプロセスを間近で学べる
東証プライム上場企業の安定基盤
2017年12月上場、連結従業員数877名
複数事業セグメントによる安定した経営基盤

働き方

・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

以下全てを満たす方

SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規アカウント開拓経験 3年以上
営業組織のマネジメント経験 3年以上(10名以上のチームマネジメント経験)
営業目標を継続的に達成してきた実績(社内表彰、トップセールス等の実績歓迎)

歓迎条件

ベンチャー企業での営業責任者・執行役員経験
営業組織の立ち上げ経験(0→1、1→10フェーズ)
MA(マーケティングオートメーション)またはCDP(カスタマーデータプラットフォーム)の営業経験
AIプロダクト・AI機能を活用した営業経験
複数プロダクトを扱う営業戦略の立案・実行経験
The Model型営業組織でのマネジメント経験
大型案件の受注経験
データドリブンな営業マネジメント経験(SFA/CRM活用)
エンタープライズ企業の経営層への提案経験

選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定

※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

職種 / 募集ポジション 【SaaS_AI/DX統括本部】セールス_部長候補

雇用形態 正社員

給与

年収

月給:858,000円~ ∟基本給:616,989円~ ∟固定残業手当(50時間分)241,011円~ ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階 地図で確認

会社情報

会社名 株式会社ジーニー

事業内容 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

設立年月日 2010年4月14日

代表者 代表取締役社長 工藤 智昭

資本金 100百万円(連結、2025年3月末現在)

従業員数 877名(連結、2025年3月末現在)

本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

就業時間 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給

代表プロフィール 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。

企業成長ランキング ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

休日休暇 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

グループ会社 CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Zelto,Inc.(米国) AdPushup Software India Pvt Ltd.(インド)

備考 ・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし

職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
営業、事業開発
業種
技術・情報・メディア、プロフェッショナルサービス

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