入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に 合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案を しています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、 勉強会を行っているグループもあるとのこと。 社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と 技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、 テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。
就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。 所定外労働手当は全額支給です。 昇給年1回、賞与年2回
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 〈必須条件〉 理系のバックグラウンドをお持ちの方
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Yokohama 株式会社ヒップ同社は設計・開発に特化しているため、エンジニアが長年のキャリアを考えた時に設計等もできるようになる必要性を考え、全ての エンジニアが設計補助から上流工程に進んでいただけるようキャリアアップができる体制がございます。 · 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 · 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 営業担当による密なフ ...
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Yokohama 株式会社ヒップデジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車(電製品、カーエレクトロニクス、 エンジン制御など)、家電/医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など)、通信/OA機器(音響機器、携帯電話、 プリンター、ファックスなど)、その他FA機器など多数 · CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 · 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全 ...
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Oiso 日本アプティブモビリティサービシス株式会社電気・電子>電気・電子制御設計 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちAptivは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるエンジニアリング プロジェクト リーダーを募集しています。 本ポジションでは、日本車OEM顧客に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。 エンジニアリング成果物や日程管理等に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することがメインの役割となります。 将 ...
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Oiso 日本アプティブモビリティサービシス株式会社電気・電子>電気・電子制御設計 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちAptivは今後2年間に10以上の車両プラットフォームを立ち上げるために、当社のグローバル開発チームをサポートする才能あるシステムエンジニアを募集しています。 日本車OEMのお客様に対し、ADAS関連の先進技術を用いた製品をご担当いただきます。 顧客と国内外のエンジニアチームとのブリッジとなり、製品仕様の要件定義や仕様書の作成をリードすることがメインの役割となります。 将来的にはチーム マネージャー ...
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Yokohama 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド不具合情報の整理、/709823 仕事内容: · グローバル市場で発生する品質不具合の調査と対策依頼 不具合部品の回収、部品調査(サプライヤ、工場、設計への依頼) FTA、Is Isnotを使った不具合原因分析 市場不具合への再発防止依頼、評価、推進 再発防止策が工程・設計FMEAへの織り込み検討 · 自動車 職種: · 機械系 使用するツール: Excel、Word 給与: · 2,000円 交通費別途支給 · 32万円=時給2000円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 ...
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Yokohama 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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2時間前
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2時間前
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施工管理「正社員」・ビル改修工事
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施工管理「正社員」・学校新築工事
2時間前
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施工管理「正社員」・病院増築改修工事
2時間前
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