キャッチコピー

地域の中核病院で、地域医療を支えるお仕事です 病院の経営や運営に近い部分の業務が中心です。

アピールポイント

仕事内容

2026年4月1日から採用となる経営企画職(事務総合職)の募集です。

以下が経営企画職(事務総合職)が配属される部署とその業務概要となります。

• 総務課

各種会議、イベントの企画・運営、医療機器や材料、薬品などの病院資産の管理や価格交渉、院内外への広報活動、災害時の対応など業務は多岐にわたります。

多職種をまきこんでの検討を行うことが多く、フットワークの良さが求められます。

• 人事課

採用や退職に係る業務のほか、給与の計算・支給の手続き、社会保険の手続き、福利厚生の検討等、職員の暮らしに直結する様々な業務を担っています。

• 経理課

財務諸表の作成・資金の調達・入出金管理を行う部署です。

職員への財務状況の報告だけでなく、大きな投資にかかる資金計画を作成したり、より有利な条件で融資や補助金をうけるために関係機関と交渉をしたりします。

• 医事課

患者さんの入院費の算出、患者さんのデータや収益に関するデータなどの分析を行っています。

病院経営にかかわる膨大なデータが集まるため、これらを整理・分析し、職員にわかりやすく周知して改善を促したり、新たな収益増を生む分野の提案などを行います。

• 医療情報センター

電子カルテなど院内システムの管理・運営やシステム系のトラブル対応など、元SEのメンバーなどで構成されるシステム系のスペシャリストが集まる部署です。

システムの維持・管理等のメンテナンスからPCの使い方のレクチャーまで幅広く対応します。

• 教育研修センター

職員の資質向上のための研修等の企画・運営や医師臨床研修にかかる事務全般

など職員の資質向上のための研修や教育などの企画・運営を担っています。

他職種との交流が多い部署でもあるため、コミュニケーション力やプレゼン力が必要になります。

• 予防医療センター

健康診断受診者対応・関連データ集計や団体顧客の開拓を担当していただく、予防医療の最前線の部署です。

今後ますます重要性を増す分野で、保険医療に捉われず自由な発想で経営を考える必要があります。

• TQMセンター

医師事務作業補助、医療安全・感染対策、第三者評価対応(ISO/病院機能評価認定取得)など病院に関する様々な質を管理し、第三者評価を受ける際の窓口にもなります。

事務だけでなく、看護師など複数の職種で構成されます。また、医師業務の補助も行っています。

(※)Total Quality Management の略

給与

月給160,400円〜255,800円

※上記は新卒~経験15年目までの月給です。

月給には、一律処遇改善手当(5,000円)が含まれています。

※経験年数は当院規定に基づき決定します。

(15年以降も経験換算します)

勤務時間

固定時間制

8:30~17:00(休憩1h、実働7.5h)

実働時間: 1月あたり 148.0時間

平均所定労働時間: 1月あたり 148.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

土日祝、創立記念日

年間休日127日(2024年度実績)

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

特別休暇(慶弔、永年など)

育児休業

介護休業

掲載企業名

済生会新潟病院

応募受付先電話番号

勤務地

新潟県 新潟市西区寺地280-7

交通アクセス

新潟西バイパス黒埼ICより車で約3分

応募資格

学歴不問

病院での職務経験者優遇

<こんな方にピッタリ>

• 新潟が好き人が好き
• 夢があり、実現しようと努力している方
• 患者さんや働く人の健康を考えたい方
• 経営に興味がある方

様々な志向を持った人材が必要です。

あなたが今まで得てきた気づきや学び、将来の夢を地域医療に活かしてみませんか?

年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

待遇

昇給年1回(6,600〜10,000円程度)

賞与年2回(6・12月)※前年実績 年計4.5カ月分

交通費支給(30,000円迄/月)

車通勤可

時間外手当

住宅手当(最大27,000円/月)

職務手当

扶養手当(子11,500円/人、配偶者3,000円/人)

退職金制度

済生会共済給付

各種慶弔見舞金

定期健康診断(無料・年2回)

院内売店・提携企業商品割引

院内保育所

部活動支援

大忘年会

当院では、安心して長く働いていだだけるように福利厚生面を充実させています。

社会保険や各種手当はもちろんのこと、育児や介護のための休業制度や院内の保育所まで、ライフサイクルを考えた各種の制度を整えています。

職場環境

敷地内全て禁煙

選考フロー

応募は書類提出の上、メールをお送りください。

下記1及び2を締切日(2025年12月19日(金))までにご対応ください。

1.下記提出書類を応募締切日までに郵送または直接ご持参ください。

①履歴書(※当院指定様式)

※様式は当院ホームページ「採用情報」よりPDFファイルをダウンロードしてお使いください。

②職務経歴書(様式自由)

※これまでの職務経験について、従事期間、仕事内容、業績がわかるように記載してください。

宛てに下記内容を送信してください

[件名] 経営企画職採用試験応募

[本文] ①氏名(フルネーム) ②ふりがな ③連絡先(携帯電話番号等)

選考スケジュールは以下のようになります。

一次選考 書類選考(合否通知/2025年12月26日(金)17時まで)

※一次選考合格者の方は、二次選考前にオンライン適性検査を受検いただきます

二次選考 一次面接(2026年1月9日(金)約30分程度・時間指定不可)

※合否通知/2026年1月16日(金)17時まで

最終選考 二次面接(2026年1月23日(金)約30分程度・時間指定不可)

※合否通知/2026年1月30日(金)17時まで

※合否通知は全てメールでお知らせします。

内定者へは別途内定通知等を郵送いたします。

• 書類郵送先・お問い合わせ

〒 新潟市西区寺地280-7

済生会新潟病院 人事課 採用担当 宛

TEL:

FAX:

E-

[] お問い合わせは平日の9時~17時の間にお願いいたします。

• 注意事項

・上記メールに対する当院からの受領確認の返信はありません。予めご了承ください。

・選考に関する合否等の通知を送信いただいたメールアドレス宛てに返信いたしますの

で、当院からのメール)を受け取れるようにメールの設定をお願いいたします。

・必ず当院ホームページ採用情報に掲載の募集要項をご確認ください。

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:社会福祉法人恩賜財団済生会支部 新潟県済生会 済生会新潟病院

事業内容:医療機関

済生会新潟病院は、全国に40の支部がある社会福祉法人 恩賜財団 済生会 を母体とする総合病院です。

新潟病院は新潟診療所を起源に、高度な急性期医療を提供する目的で1991年に開設されました。

許可病床数410床、28の診療科目を有し、地域の中核病院として機能しています。