仕事内容

【急募】あなたの"理想の支援"を一緒に形にしませんか?

2026年5月に、戸田市にて新規開設予定の就労継続支援B型事業所で、生活支援員として事業立ち上げから参画してくださる方を募集します。

未経験の方も大歓迎です。あなたの福祉への想いを実現できる環境です。

私たちの特色

戸田エリア唯一の「IT系案件」を取り扱う就労継続支援B型事業所となります。

利用者様一人ひとりの特性を活かした個別支援を提供します。

将来のキャリアパス

また事業所の成長とともに、サービス管理責任者や、そこから複数事業所を統括するSV(スーパーバイザー)として活躍するチャンスがあります。

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【私たちが大切にする理念】 「誰かの"やりたい"を繋ぎ、実現させる」

私たちのビジョンは、とてもシンプルです。

「社会と繋がりたい」「新しいスキルを身につけたい」という利用者様の純粋な想いを、現代の労働市場のニーズと結びつけること。

障がいの有無に関わらず、誰もが自分の可能性を信じ、多様な働き方を選べる社会。

そんな世界を、教育とITの専門性を持つ私たちと、福祉の専門家である皆様とで、共に形にしていきたいと考えています。

【私たちができる、利用者様への「約束」】

私たちは福祉の現場に関してはこれからですが、「教育」と「就職先の開拓」において、利用者様の背中を強力に押す準備を整えています。

特性に合わせた「学び」の提供をします。

代表の徳永(岡山大学教育学部・リクルート社スタディサプリ出身)や取締役の佐藤(東京大学教育学部出身)をはじめ、弊社は全員が「教育」のバックグラウンドを持っています。大学や企業で培った知見を活かし、利用者様が着実に成長を実感できるカリキュラムとお仕事を提供します。それぞれの特性に応じた支援が可能です。

就職先となるIT系企業とのネットワークがあります。

弊社の中小企業向け補助金申請サポート事業では数多くのIT・AI系企業との繋がりがあります。「多様な人材を迎え入れたい」という経営者の方々と、利用者様のスキルを直接結びつけ、 「ITスキルによる高水準の工賃」と、本人の希望に合わせた「一般就労へのステップアップ」の両輪を支えます。

【まずは「これからの支援」について、ざっくばらんに話しませんか?】

私たちは、今の福祉を否定するのではなく、今の福祉に「新しい選択肢」をプラスしたいと考えています。

・どんな事業所なら、利用者様がワクワクして通えるか?

・どうすれば、もっと「働く喜び」を実感してもらえるか?

選考という形にこだわらず、まずは想いを共有し合える時間を持てれば幸いです。 新しい福祉の形を、ここから一緒に始めてみませんか?

また事業所の成長とともに、複数事業所を統括するSV(スーパーバイザー)や、埼玉県エリア責任者として活躍するチャンスがあります。

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【仕事内容】

就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般

【具体的な業務例】

・訓練、作業におけるサポート

・見学、体験などのご案内

・支援計画の進捗管理

・シフトの管理や出勤の確認

・施設外就労の際の同行、フォロー

・利用者様からの問い合わせ対応

求めている人材

\ 未経験大歓迎 /

\ 新しい事業所の立ち上げメンバーに /

• 学歴不問
• サービス管理責任者講習修了者

(基礎研修のみの方も相談可)

~以下資格をお持ちの方は優遇~

精神保健福祉士/社会福祉士/

社会福祉主事 など

<こんな方におすすめ>

・自分の理想とする福祉支援を実現したい方

・事業立ち上げの裁量の大きさに魅力を感じる方

・利用者様の本格的な一般就労を支援したい方

・将来的に、地域福祉の有識者や、SV(スーパーバイザー)を目指したい方

性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間30分 〜 7時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇

・完全週休2日制

・年間休日110日以上

・土日祝休み

※土曜・祝日出勤の場合は、平日の休みをシフト制でとっていただきます。

・長期休暇

GW休暇(例:5/3~5/5)

夏季休暇

年末年始休暇(例:12/29~1/3)

交通・アクセス

JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅からバス+徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【条件】

基本給+ 各種手当:220,000円〜

賞与:なし

昇給:成果に応じて年1回あり

交通費支給:月20,000円まで

試用期間:6ヶ月(賃金、雇用条件変更なし)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

[1] 応募

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。