■ 仕事内容

『保険見直し本舗』のコンサル営業(未経験歓迎)◆月給25万円/2年目の年収例624万円/フレックス制

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
└お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。

▼プランのご提案
└50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保険会社の商品を組み合わせて、ご提案することもできます。

▼ご契約
└プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。

【当社ならではの魅力とは?】
★飛び込みやテレアポ営業は一切ナシ
事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。

★プランの提案に集中しやすい
保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。

★成果に応じて、収入アップが可能
当社では、個人単位でインセンティブを支給。仮に店舗全体で目標を達成していなくても、個人で目標を達成していたら、しっかりインセンティブが支給されます。

★"保険のプロ"として、成長できる
業務に必要な資格の取得を応援仕事を通じて、自分の専門性をさらに高めていくことができます。

【さらなるキャリアアップが目指せる】
経験を積んだ後は、人材育成や店舗運営などのマネジメントに挑戦することも可能。入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。もちろん、「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」といった希望も大歓迎です。

■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方(業界・サービスは不問です)

◎保険関連営業の経験がある方は優遇します
◎社会人経験10年以上の方、大歓迎人生の節目で保険を検討されるお客様が多いので、あなたの今までの人生経験が大いに活かせる仕事です。

■ 募集背景

【事業拡大に伴い、10名以上の増員募集を行ないます】
当社は、北海道から沖縄まで全国360店舗以上で来店型保険ショップ『保険見直し本舗』を運営しています。保険は景気に左右されにくいため、昨今のような社会情勢下でも業績は好調。店舗数も拡大中で、今後はこれまで出店実績のなかった県などへの出店も積極的に進めていく予定です。

これからさらなる事業拡大を実現させていく上で、組織力の強化が急務です。そこで今回、あらたに保険のコンサルタントの募集を行なうことになりました。

■ 雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

■ 勤務地・交通

■全国にある来店型保険ショップ「保険見直し本舗」のいずれかの店舗
◎勤務地は希望を最大限考慮します。

【急募】
宮城県、福島県、長野県、群馬県、東京都、埼玉県、神奈川県、
山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、兵庫県、広島県、
鳥取県、愛媛県、福岡県、鹿児島県

【募集地域】
青森県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、千葉県、
滋賀県、大阪府、香川県、長崎県

★ご応募いただいた後に希望配属店舗をメールにてお聞きします。お手数ですが、ご返信をお願いいたします。

◆交通
店舗によって異なります。
※車通勤が可能な店舗もあります。

■当社店舗一覧

■ 勤務時間

■フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7.5時間

【コアタイム】
早番の場合:10:00~17:00 (休憩 12時~13時)
遅番の場合:14:00~21:00 (休憩 17 時~18時)
但し、それぞれの店舗における開閉店時間によって前後することがあります。

■ 給与

月給25万円+インセンティブ★個人実績評価の高インセンティブあり

※上記月給には、固定残業代(30時間分:5万円)を含んでいます。超過した場合は、別途追加支給いたします。
※月給は経験を考慮して決定いたします。

◆年収例
年収456万円(26歳/前職:保険代理店経験者)
年収624万円(35歳/前職:保険会社経験者)
年収910万円(38歳/前職:金融業界経験者)

■ 休日休暇

■完全週休2日制(シフト制)
└毎月の土日祝の日数分がお休みとなります。シフト制なので、お休みの希望を出していただくことが可能です。
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり) ※復帰率93.3%
■介護休暇
■半日休暇制度
■有給休暇(10~20日付与 ※入社半年以降)
└5日以上の連休取得も可能です

■ 福利厚生・待遇

■各種社会保険完備
■交通費支給
■各種研修制度(営業・商品研修 ほか)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■PC・スマートフォン貸与(1人1台)
■退職金制度(選択型確定拠出年金)
■生活優待サービス(旅行の割引等) ※保険管理アプリ「GOESWELL」内

■ 教育制度

▼導入研修
入社から2ヶ月は研修期間です。保険の基礎知識や保険業界の仕組みを、しっかりと学んでいきましょう。また、当社が扱う50社の保険会社のプランや、保険会社ごとの特徴などもしっかりと教えていきます。

▼実地研修
2ヶ月目からは研修と並行して、実店舗でのお客様対応(先輩のサポート)なども始めていきましょう。実際にひとりでお客様対応を始めるのは、個々の成長度合いを見ながら進めていく予定なので安心してください。平均して3ヶ月ほどで、ひとり立ちとなっています。

■ 資格取得支援や将来のキャリアパス

仕事を通して、保険の知識を深く身につけていくことができます。保険に関連する資格取得支援も充実しているので、未経験からでも保険のプロとして成長していくことができます。

「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」「人材育成や店舗運営など、マネジメント職へのキャリアアップを目指したい」「集客部門でキャリアを歩みたい」など、本人の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスが歩めます。

■ PRコメント

ベストな保険を選んでもらえるよう、ベストを尽くします。

「これならムリなく続けられそう」
「あなたが担当で本当に良かった」
――嬉しい言葉がいただけるのも、"本当に必要な保険"を提案できるからこそ。

お任せする提案は自社の保険ではなく、50社におよぶ他社様の保険商品です。テレアポや訪問など、売り込みは不要。お客様の目的やご予算に合わせた、ベストな保険をご案内できます。

当社のWebマーケティング担当が集客を担うため、あなたが対応するのは保険に興味のあるお客様が中心です。また「資産運用や老後について相談したい」というお客様もおり、ライフイベントに合わせて定期相談に来られる方も少なくありません。

店舗全体で目標を達成できなくても個人実績をしっかりと評価し、高インセンティブを支給します。なかには、2年目で年収624万円を達成した元保険会社勤務の社員や5年目で910万円を達成した元金融業界経験者の社員も。

保険の知識は入社後に教えます。ぜひお客様のために、ベストを尽くしてください。

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

同社では今後、今まで出店実績のなかった県への進出も含め積極的な事業拡大を目指していくそうです。そんな同社の強みとは何か、詳しく伺ってみました。

まず挙げられるのが、圧倒的な集客力。専門の集客部門が集客に取り組むことで、業界トップクラスの集客力を維持しているそうです。十分なお客様がいるから、無理やり売り込む必要もないとのことでした。

また一般的な来店型保険ショップの場合、お客様にご来店いただくスタイルが基本ですが、同社ならアドバイザーがお客様のご自宅などに出向くことも可能。お客様の希望に最大限応えられるので、満足度も高いそうです。

そんな同社では『保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。』というミッションのもと、税金や保険のイベントやアプリ、YouTubeなど様々な取り組みにも挑戦中。独自の強みを武器に、保険や金融のリテラシーの格差を是正していける点も、同社で働く魅力となりそうです。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■真にお客様に必要な提案ができます。
徹底した顧客至上主義のもと、誠実な提案にこだわっている同社。集客部門が別にあることから、ムリな提案や押し売りなどをする必要もなく、今の契約状況に問題がなければ「加入はしない方がいい」とハッキリお伝えするそうです。こういった姿勢が評価され、「あなただからこそ、契約することにしました」と言っていただけることも多いそう。また他店と比較したうえで「あなたが一番誠実だったから」と戻ってきてくださる方も多いそうです。誠実な提案を通じてお客様に感謝される点は、何よりのやりがいとなるでしょう。

■長期的にお客様の人生を支えられます。
誠実な提案ができるからこそ、リピーターとなってくださる方も多いそう。たとえば「結婚を機に初めて来店された方が、その後お子さんの出産や進学などに合わせて何度も保険の相談にいらっしゃる」といったケースも珍しくないのだとか。末長くお客様に寄り添い、ライフイベントごとにお客様を支えられる点も、仕事の魅力とのことでした。

■頑張りに応じて、収入がアップします。
店舗単位ではなく、個人単位でインセンティブが支給される同社。そのため、たとえば「店舗全体で未達だったので、せっかく頑張ったのにインセンティブが出なかった...」といったことは一切ないそう。一人ひとりの頑張りがきちんと収入に還元されるので、前職よりも年収アップにつながった方が多数。中には前職の2倍稼いでいる方もいるとのことでした。

●厳しさ
■経験者でも苦労するぐらい勉強が必要です。
50社の保険商品を取り扱っているので、たとえ経験がある方でも商品知識を覚えるのはとても大変なのだとか。またお客様の人生に関わる商品なので、「重要な点を伝え忘れていた」「契約内容に誤りがあった」といったミスは許されません。膨大な知識を覚え、正確にご説明しないといけないので、この点は仕事の大変さといえるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
■誠実な仕事がしたい方
飛び込みやテレアポなどは一切なく、真にお客様に必要な商品だけを提案できます。「お客様に対して、誠実な仕事がしたい方」「お客様に喜ばれる仕事がしたい方」にピッタリです。

●向いていない人
■勉強に対して消極的な方
日々新たな保険商品が登場しているので、研修で学んだ知識がいつまでも通用するとは限りません。そのため、自ら進んで情報を集め、最新の商品知識や業界トレンドを学んでおく必要があります。「勉強に対して消極的な方」「指示待ちタイプの方」には不向きです。