店舗マネージャー · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。また、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、 ...

仕事内容 · ">">ホールの席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などの仕事、キッチンの食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレーンに流すなどです。 · ">主婦(夫)や学生からシニアまで様々な年代の方が活躍できる職場です。 · ">繁忙期は社員・アルバイト・パート全員で一丸となって仕事をします。企業理念の「うまいすしを、腹一杯。」でうまい寿司を提供し、お客様からの「ありがとう」は働く原動力となります。 · ">お客様から「ありがとう」「おすしおいしかった」などの言葉をいただいた時は、嬉しくてやりがいを感じます。 · ">"> ...

仕事情報 · ● 仕事内容 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切ななお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 ●大学生/専門学生、活躍中 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思いますしかしお学校の中だけでは分からないことも沢山ありますスシローでは、性別はモチロン、年齢も様々です。おしくまるの方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うことも ...

職務概要 · ○店内準備 · 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や茶わん蒸し等の仕込みなどを担当します。オープン後は、にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを制作し、レーンに流しお客様にお届けします。 · 閉店後は、食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃を実施します。 · ○勤務条件 · 高校生・大学生・専門学校の学生の方/50代、60代のシニアの方/フリーターや留学生の方もOK · ※土日祝に勤務できる方、大歓迎です · ※未経験や・パートデビューもOK · 給与 · 1週間あたり4,500円以上 · 福利厚生 · 社会保 ...

職種 · すしレストランの係staff · 仕事内容 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくれます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれるので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 時間管理 · スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなど様々な人たちが勤務しています。勤務は週2日からで、シフト制で、時間の融通も利きますので、都合のいい時間を活用してください。また、主婦(夫)の方は普段やって ...

会社概要 · ">仕事の概要">すしレストランでは、お客様にうまいすしを提供することを目的としています。ホールとキッチンの仕事があります。 · ">仕事内容 · "> · ホールのお仕事は、お客様を席へ案内、会計、ドリンクの運賃や食器の片付けなどが主な仕事です。"> · ">キッチンのお仕事は、えびなどのネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主な仕事です。"> · ">お寿司づくりもすぐにできるように教えます。"> · ">働くことについて · "> · 勤務は週2日からで、シフト制なので時間の融通 ...

店舗マネジメント · ヒト・モノ・カネを自ら動かし、店舗全体を責任を持って管理します。各種の業務を行い、スタッフとの信頼関係を築いてより良い店舗を作ります。 · キャリアステップ · 一般社員:基本的な業務に携わる傍ら、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗経営を任されます。教育方針を策定することもあります。 · 営業課長:エリアを任され、店長の指導とサポートをする立場になることが可能です。 · 仕事のやりがい · スシローの働きぶ ...

仕事の概要 · \店舗全体を管理する責任者として、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。\スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアパス · \一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経 ...

店舗管理 · 各種管理を任せられます。売上、発注、金銭、衛生、什びんなど、業務が幅広いです。 · キャリアアップ · 一般社員から店長まで、短期間で昇格することが可能です。 · 働くよい感覚 · 全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。 · 会社の状況 · 10年連続で回転寿司業界売上No.1の地位と増収を守り続けています。全国に559店舗があり、売上高は2,050億円です。 · ...

役職内容 · 店舗全体をマネジメントし、各種管理を行いながらもスタッフと信頼関係を築くことが求められます。接客や調理など基本業務に携わると同時に、営業責任者としての責任感を持たなければなりません。また、マネジメント業務を進化させるために人材や売上管理などの重要な仕事が求められます。 · カリアステップ · 一般社員:基本業務に携わりながら営業責任者を担当します。 · 副店長:マネジメント業務を担うとともに配属店舗の店長を補佐し経営を学びます。 · 店長:店舗の経営を任され発注や売上管理、人材育成など店舗の運営全般を担います。教育方針の策定やスタッフの指導 ...

仕事内容 · \\ · • 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。\\ · • スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。\\ · キャリアステップ\\ · 1. \\ · •一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。\\ · •副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経 ...