仕事内容

計装機器のスペシャリスト集団…なんて言うと堅苦しいですが、実は私たち、めちゃくちゃ「ラフ」で「アットホーム」な会社なんです

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• 新卒・第二新卒の方、大歓迎

• 専門知識は入社後に覚えられる

• 来年度より年間休日は126日に増加

• 賞与年2回(前年度実績5.00ヶ月分)

• 社員旅行は会社が全額負担

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四日市に根ざして約半世紀、コンビナートや工場に欠かせない測定器を扱う商社です。

「難しそう…」と思うかもしれませんが、実はメンバーのほとんどが未経験スタート

休みが増えたり、イベントを楽しんだり、社員ファーストな環境には自信があります。

• 年齢や役職に関わらず話せる雰囲気

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いい意味で「ラフ」なところが新日本計器の良さ。

16名の社員は、20代の若手から73歳のベテランまで幅広いですが、みんな本当に気さくな人ばかりです

メリハリは大切にしていますが、ついついおしゃべりが盛り上がっちゃうことも(笑)

そんな時は、リーダーが「よし、やるぞ」とビシッと締めてくれるので、良いバランスで働けています。

新人さんの「何が分からないかが、分からない…」という不安も、先輩たちが一つひとつ丁寧に、噛み砕いて教えていくので安心してチャレンジしてください。

• 社員の声を大切にした環境づくり

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みんなに快適に、長く続けてほしいから。現場の意見を取り入れた「働き方改革」を進めています

その一つが、来年度から年間休日を「126日」に増やすこと。

「プライベートが充実してこそ、いい仕事ができる」という社長の思いで、大幅アップを決めました。

また、5年に1度の社員旅行も、もちろん全額会社負担

2年前、社長は「ハワイ」を考えていましたが、物価高を心配するみんなの声を汲んで「宮古島」に変更。

さらに、直近は業績好調につき、ご褒美旅行として12月に沖縄へ社員の声を柔軟に反映するのが「新日本計器」流です。

決算賞与も直近8年連続で支給中で、これからも社員を大切にするスタイルは変わりません

• 模型作りのような感覚で始められる

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工業用計装機器の保守、点検、修理、校正を自社工場および現場にて行うお仕事です。

計測機器としては主に、圧力計、温度計、液面計などを扱います。

お客様からお預かりした商品を自社工場で点検、校正し、必要書類(成績書、検査証明書、トレーサビリティ体系図)を添付して納品します。

まずはお預かりした商品のチェックをする社内でのお仕事からスタート

計測器の分解方法、部品の名前、組み立て方、検査方法など、基本的な作業が出来るようになってら先輩と一緒に、納品をするお客様先へ

現場では法律上1人作業が禁止なので、2~3人のチーム制が当たり前。

分からないこともすぐに聞けるので安心して作業が出来ますよ。

正直、覚えることはたくさんあるので、3年~5年かけてじっくり技術を身につけていってください。

ほとんどの先輩が未経験スタートですし、一番の若手社員(入社3年目)も最近、初めての担当顧客を持ったばかり。

先輩たちはみんな、あなたの成長のためにサポートやアドバイスを惜しみません

• 定着率バツグンの理由

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「ミスをしても、みんなでカバーし合う」 そんな温かさがあるから、定着率も抜群なんです。

仕事中は安全第一でビシッと締め、飲み会や旅行では思いっきり楽しむ。

そんなメリハリのある雰囲気が好きで、みんな長く働いてくれているんです。

求めている人材

• 学歴・経験不問
• 要普通自動車免許
• PCの基本操作(Word・Excel)ができる方

【以下の方は歓迎】

・コミュニケーション能力がある方

・新卒、第二新卒の方もOK

・計装機器の知識がある方

・物怖じせずに挑戦できる方

・コツコツ真面目に努力ができる方

・出張対応ができる方(数日~2週間程度の出張があります)

【こんな方にオススメ】

・手先が器用な方

・スピードよりも正確性を重視した作業が得意な方

・仕事に対して責任を持って取り組める方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:8:30~17:30(休憩時間:60分)

※残業月平均10時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制

土日祝休み

【年間休日】126日

【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度

交通・アクセス

近鉄「新正」駅より徒歩3分 ※車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢を考慮の上、決定します。

【昇給】

・年1回(前年度実績:5000円~1万円)

【賞与】

・年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分)

・決算賞与あり(業績に応じて)

【手当】

・資格手当

・勤続手当(勤続年数に応じた手当)

・通勤手当(月上限3万円)

給与例

【2年目・20歳 年収370万円】

月給20万円+諸手当+賞与

【7年目・30歳 年収470万円】

月給26万3000円+諸手当+賞与

【15年目・40歳 年収570万円】

月給33万2000円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・定年60歳(再雇用制度あり)

・退職金制度(勤続10年以上)

・資格取得支援制度あり

・健康診断あり(法定のものよりワンランク上の検査を実施)

・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

・制服・安全靴など会社支給(夏は空調服、冬は防寒着を支給)

・社員旅行あり(5年サイクルで実施、費用は全額会社負担)

[過去実績]グアム、宮古島、2025年12月には業績好調につき特別旅行で沖縄

・クリスマスケーキのプレゼントあり(1人に一つホールケーキをプレゼント)

・熱中症対策として、夏場はお茶やスポーツドリンクを会社で用意

職場環境

20代1名、30代6名、40代4名、50代1名、60代2名、70代1名の社員が在籍中幅広い世代が活躍していますが、年の差を感じることなく、フランクに何でも話せる仲の良さが自慢です。経験は問いませんのでコミュニケーション能力を活かして働きたい方歓迎です

選考プロセス

応募

※問い合わせも歓迎です。

書類選考

面接

採用連絡

※入社日は相談に応じます。

※12/27~1/4は年末年始休暇をいただきます。

期間中の応募に関しては、1/5以降随時対応します。