医師免許を有し、医学部卒業後2年間の初期研修を終了している方を募集します。

当院は札幌北辰病院・札幌徳洲会病院の協力病院であり、年間10数名の初期研修医を採用し、指導を多職種で行っています。若い人材の受け入れにより院内全体が活性化し、教育を通じて個々の指導医の自己研鑽や、毎月の医局会での指導体制の見直しにも繋がっています。

後期研修医がこのような指導医を含めた多職種チームに交じって、さらに医学生や初期研修医と共に、教えながら考え学ぶことは自身の臨床経験をより深めることにもなる。

札幌徳洲会病院とは定期的に合同勉強会を開催しており、精神疾患をもつ患者の身体合併症や救急搬送事例について検討し知識の共有をはかっている。

育児中の医師の働き方への配慮も手厚く、個々の事情に対しフレキシブルな勤務スタイルを提案している。

当院では、基本理念である「信頼と真心」を基に、地域医療に貢献し続けるため、新たにやる気のある若い力を募集しています。もしあなたが、患者様を第一に考え、共に成長し続けたいと感じているなら、当院はあなたにとって理想的な職場です。

当院では、症例数が豊富で、学び続けられる環境を提供しています。また、後期研修終了時には、精神保健指定医の取得が可能であり、キャリアアップを確実にサポートします。さらに、年齢に関係なく、現場のリーダーとして活躍できるチャンスがあります。

当院の医局の雰囲気は風通しが良く、チーム医療を意識しているためスタッフ同士のコミュニケーションが円滑です。意見やアイデアを自由に共有し、多職種で患者様に最適な医療を提供することを目指しています。

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チーム医療を円滑に行える風通しの良い職場環境です。指導医にも日ごろの診療で不安なことや些細な疑問を相談することができます。いわゆる学閥はありませんし、医局は和やかな雰囲気です。

休暇取得には柔軟に対応可能です。また併設のジムもあり、適度にリフレッシュしながら仕事に集中できます。日当直を初めとした勤務形態は個々に応じてフレキシブルに調整できますし、当直室は日本一快適だと思えるクオリティです。

病院内の空気はとても風通しが良く、就職当初からとても温かく迎えていただきました。スタッフ間の垣根も低く、患者さんの治療に対して積極的に意見を交換することができます。入院・外来・救急当直含め幅広い症例を経験することができ、その一例一例に、指導医の厳しくも温かい指導の下、接することができます。

日々の業務は多忙であるものの、夏季休暇や有給休暇などは各人の都合に合わせて取得でき、プライベートも充実した日々を過ごしています。

病院内のたくさんのスタッフの協力の中、研鑽を積める環境です。ぜひ一緒に働きましょう

当院は大都市圏で精神科救急医療を担っているため、初発例や急性期、難治例等、疾患の種類は問わず数多くの臨床経験を積むことができます。その中で悩み、困惑する事が常ですが、指導医は当然の事、治療に携わる熟練したスタッフ皆に抱えられ、日々研鑽を積んでおります。

学閥学派関係なくフランクにディスカッションでき、個々人の努力が尊重される場であると感じます。働き方としては、定時退勤が十分に可能で休暇も取りやすく、仕事と休暇のメリハリが明確であり研修に集中できる環境です。交通の便もありますのでなるべく暖かい時期に、冬は雪道に気を付けて是非見学にいらしてください

指導・研修体制について