ホスピス対応型住宅 リベル町田小川【2026年08月01日オープン予定】の管理職(介護)求人 【最終更新2026/01/30】

8月1日新規開設【介護管理者募集】車通勤OK駐車場完備年間休日125日管理者未経験から応募可能

2026年8月1日新規オープンのホスピス

オープニング管理者として新しい仲間と一緒に働きませんか? 1人1人と向き合ったケアをしたい方におすすめです 24時間看護師常駐施設医療特化しているホスピスだからこそ、 看護師・介護士で連携し、スタッフみんなで入居者様を支えています。 これまでの経験を活かし、仲間と一緒に施設を作り上げていきたい方におすすめです

ワークライフバランスを重視し、多様な働き方を尊重

• • 車通勤OK・従業員駐車場完備
• • 年間休日125日、入社時有給休暇5日間付与、子の看護休暇制度あり
• • 現地OJTなど安心した教育体制
• • 退職金制度、賞与・昇給制度あり

リベルケアで働く魅力

入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある \「施設だからこそできるケア」に挑戦/ ・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践 ・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最期までその人らしく過ごせるようサポートします 2026年8月入職想定とし、開設時研修スタート予定ですが入職日は相談可能です 入居者様の生活の場だからこそできる看護を、スタッフみんなで考えて日々の看護やケアを行っています 入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です彡 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です彡 リベルケアで働く魅力 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある リベルケアで働くポイント 「施設だからこそできるケア」に挑戦 ・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践。 ・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【見学会・会社説明会開催】

当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、 「ホスピスの介護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます

【募集職種】

管理職(介護)

【仕事内容】

介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

【診療科目・サービス形態】

訪問介護 #住宅型有料老人ホーム

【給与】

【正職員】月給 343,157円 〜 371,547円

【給与の備考】

想定年収:460万~500万(介護福祉士想定) ・基本給:145,000円~156,000円 ・資格手当(9,000円~)、職能手当(3,000円~)※経験、年数により異なる。 ・役職手当:50,000円 ・固定残業代あり: 65,157 円~ 70,547 円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当:8,000円/回 ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 ・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)

【教育体制・研修】

研修制度あり

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則B勤務、夜勤なし

【休日】

4週8休以上 #年間休日120日以上 シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)

【応募要件】

学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ホスピス対応型住宅 リベル町田小川【2026年08月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

管理者(看護師/准看護師)(正職員) / 看護師/准看護師(正職員) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 管理職(介護)(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(パート・バイト) / サービス提供責任者(正職員) / 介護事務(パート・バイト)

【アクセス】

東京都町田市小川5丁目15番17号 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で21分 JR横浜線 成瀬駅 徒歩25分 【町田駅からバスの場合】 町田バスセンターから鶴間車庫行もしくはすずかけ台駅行へ乗車し町谷原バス停降車徒歩4分

【設立年月日】

2026年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

58名

【施設規模】

居室面積 15.92~17.49平方メートル